Rotina Departamento Pessoal

UBERABA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD RENAN CAZELLI RAASCH LABORATÓRIO DE PRÁTICA CONTÁBIL II “Rotinas aplicadas ao Departamento Pessoal" VIVA CARNES LTDA. VILA VALERIO 2014 RENAN CAZELLI RAASCH LABORATÓRIO DE PRÁTICA CONTÁBIL II “Rotinas aplicadas ao Departamento Pessoal" VIVA CARNES LTDA. Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba como requisito à aprovação no Componente…

Assistente de Departamento Pessoal & Assistente de Recursos Humanos Em suma ambas executam as mesmas atividades, Você entenderá melhor lendo o contexto histórico logo mais abaixo neste artigo. ------------------------------------------------- ATRIBUIÇÕES: Conhecer toda rotina inerente aos processos de Departamento Pessoal tais como: Processo de contratação (diversos tipos de contratos), controle de prazos de contratos determinados, apontamento manual e eletrônico, folha de…

Administração de Pessoal Profª Rosemeire Lopes da Silva Farias Giovana Maria da Silva Piedade, R.A.: 2320377530 Grazieli Amorim Bezerra, R.A.: 2318374991 Marciana Abrantes, R.A.: 2308323902 Mariana Abrantes, R.A.: 2308323917 Natália Daré Giglioli, R.A.: 2326388301 Bauru/SP 2012 Giovana Maria da Silva Piedade Grazieli Amorim Bezerra Marciana Abrantes Mariana Abrantes Natália Daré Giglioli PLANO DE TRABALHO…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Sertãozinho/SP 2014 SCARLETT MILANI GODINHO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO SETOR DEPARTAMENTO PESSOAL RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EMPRESA: MERCOSUL REFRATÁRIOS LTDA SETOR: DEPARTAMENTO PESSOAL PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 03/02/2014 A 30/05/2014 TOTAL DE DIAS: 5 DIAS NA SEMANA TOTAL DE HORAS: 30 HORAS SEMANAIS NOME DO SUPERVISOR: FRANCISCO DOS REIS NETO FUNÇÃO: GERENTE…

Nesta área do site você tera acesso as rotinas de administração de um departamento pessoal. Inicalmente em rotinas e obrigações você tem uma visão geral do dia a dia de um departamento pessoal. Em admissão temos desde os registros necessários até um modelo de contrato de trabalho que você podera adapta-lo as suas necessidades. No setor de folha de pagamento tem as principais fórmulas de calculos da folha de pagamento (vencimentos e descontos). Assim como um breve histórico sobre…

Caracterização da Organização______________________5 2.1- Identificações da empresa_________________________5 2.2-Histórico_______________________________________5 3- Desenvolvimento_________________________________6 3.1-Organograma do departamento pessoal______________7 4- Considerações finais______________________________9 5- Referencias Bibliográficas_________________________10 1-INTRUDUÇÃO No campo de Ciências Contábeis, existem várias…

1 CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARÁ FACULDADE CEARENSE CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA IZABEL DE MORAIS PONTE AUDITORIA NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA PARA EVITAR PROCESSOS TRABALHISTAS FORTALEZA - CEARÁ 2013 2 MARIA IZABEL DE MORAIS PONTE AUDITORIA NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA PARA EVITAR PROCESSOS TRABALHISTAS Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Cearense, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel. Orientadora:

rotinas de DEPARTAMENTO DE PESSOAL A DINÂMICA DAS ROTINAS TRABALHISTAS DE DP NA GESTÃO EMPRESARIAL. Sousa-PB 2013 Instituição: Centro de Ações Móveis SENAI- PB Curso: Assistente Administrativo Instrutora: Adriana Gomes Pereira Autor: Letícia Nunes de Aragão rotinas de DEPARTAMENTO DE PESSOAL A DINÂMICA DAS ROTINAS TRABALHISTAS DE DP NA GESTÃO EMPRESARIAL. Sousa 2013 LETICIA NUNES ARAGÃO rotinas…

INTRODUÇÃO......................................................................................... 05 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 2. 2.1 4. CARACTRÍSTICAS DA ÁREA................................................................. 05 Rotinas mensais do Departamento Fiscal......................................... 06 Impressão dos livros Fiscais e Contábeis......................................... 06 Demonstrações…

do Setor de Departamento Pessoal A questão observada para a escolha deste tema, partiu do princípio que o Departamento Pessoal é um setor que tem como responsabilidade o cumprimento da legislação trabalhista e prividenciária vigente no âmbito organizacional, além de gerir estrátegicamente as informações financeiras referente a movimentação de pessoas. A importância desta pesquisa tem relevância na esfera empresarial, pois este departamento zela, organiza e administra toda a rotina…