Roteiro De Auditoria

“ISO 9001:2008 – Roteiro prático para implantação” Marcel Menezes Fortes 1- Introdução: Em 28 de dezembro de 2008, a ABNT NBR ISO-9001:2008 entrou em vigor em substituição à Norma ABNT NBR ISO-9001:2000. Pretendemos mostrar neste artigo o que é a ISO; a ABNT; a Origem das Normas da Série ISO-9000 e o Comitê ISO TC 176; os ganhos com as Normas da Série ISO-9000; a lógica e as seções da ISO-9001:2008 e como implantar um Sistema de Gestão da Qualidade baseado na ISO-9001:2008. 2- O que…

RELATÓRIO DE AUDITORIA FOLHA DE PAGAMENTO 1. Objetivo e Metodologia O objetivo deste levantamento é apresentar de forma quantitativa e qualitativa eventuais deficiências ou falhas identificadas nos processos da Folha de Pagamento, visando a qualidade dos eventos processados - proventos e descontos. Esse material auxiliará a companhia na tomada de decisão quanto à realização de melhorias no referido processo a fim de reduzir a geração de passivo trabalhista. 2. Amostra A base utilizada

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas do Semestre Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III. Professores Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli; Ana Céli Pavão. Semestre 3º PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR – GRUPO TEMA: A atuação estratégica da área de Recursos Humanos OBJETIVO: O objetivo desta…

planejamento dos processos de RH. 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 5 APÊNDICES 9 6 ANEXOS 11 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo nos mostrar através das disciplinas, Recrutamento e seleção, Legislação e práticas trabalhistas e Auditoria em Recursos Humanos, como anda o clima organizacional e os avanços e conquistas da área de recursos humanos e o quanto o RH tem tido papel importantíssimo para o sucesso de pequenas e grandes organizações. Através da disciplina…

documentação necessária e realiza pré-auditorias. Com o resultado das pré-auditorias, a empresa promove correção das não conformidades. Avaliação Após a Empresa realizar a correção das não conformidades, a Certificadora realiza auditoria do Sistema nas instalações da própria Empresa. A Certificadora analisa o relatório de auditoria e, caso aprovada, emite-se o certificado. Caso contrário, é estabelecido um prazo para a correção das não conformidades e realizada nova auditoria. Pós…

contínuo 3.1.5 Acompanhamento de recomendações (follow up) 3.1.6 Levantamento 16 16 16 16 17 17 17 18 3.1.7 Auditoria 3.1.7.1 Auditoria contábil 3.1.7.2 Auditoria de tecnologia da informação 3.1.7.3 Auditoria de gestão 3.1.7.4 Auditoria operacional 3.1.7.5 Auditoria de conformidade 3.1.7.6 Auditoria especial 3.2 Procedimentos de auditoria 3.3 Amostragem 3.4 Papéis de trabalho 18 19 20 20 20 21 21 21 24 25 4. Normas…

DOS PROCESSOS DE RH Almenara 2014 valdemir pereira lima PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso (Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Auditoria e Consultoria em RH; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; e Seminário III]. Prof. Reinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli e Ana Céli Pavão. Almenara 2014 SUMÁRIO …

a seguir justificando suas respostas com base em fatos identificados no filme “O Auditor na Corte”. Questão 01 A equipe de auditoria (sócio, gerente e assistentes) era competente e havia sido treinada para ocupar seus cargos? Resposta: O sócio, personagem principal do filme, era devidamente capacitado, porém seu gerente apesar de possuir experiência em auditoria era formado em área distinta da de atuação, não passou nos exames e não conhece o cliente e seu setor de atuação, em relação aos

_Toc359447313 2.5 PRINCIPAIS TCNICAS DE SELEO 6 HYPERLINK l _Toc359447314 2.6 O QUE DEVE CONSTAR EM UM BOM CURRCULO 7 HYPERLINK l _Toc359447319 2.7 ROTEIRO DE UMA ENTREVISTA 7 HYPERLINK l _Toc359447347 2.8 A POSTURA ADOTADA POR UM BOM ENTREVISTADOR 8 3 GESTO DE AUDITORIA HYPERLINK l _Toc359447354 8 HYPERLINK l _Toc359447357 3.1 O QUE UM PLANO DE AUDITORIA 8 HYPERLINK l _Toc359447361 3.1.2 AES CORRETIVAS E PREVENTIVAS 9 HYPERLINK l _Toc359447314 3.1.3 CRITRIOS PARA A ESCOLHA DA…

REMUNERAO .................................. 5 HYPERLINK l _Toc172266845 2.1.1 ROTEIRO DE ENTREVISTA .......................................................................6 HYPERLINK l _Toc172266846 2.1.1.1 PLANOS DE CARGOS E SALRIOS.................................................... 7 HYPERLINK l _Toc172266847 2.1.1.1.1 LEGISLAO E LEIS TRABALHISTAS.............................................10 2.1.1.1.1.1 PLANO DE AUDITORIA…