Roteiro de Entrevista - Análise Organizacional

Análise Organizacional Roteiro de Entrevista Pesquisa sobre Estrutura e Desenvolvimento nas empresas. Roteiro com entrevista e perguntas Histórico das empresas Nome das empresas Área de atuação das empresas? Quantos funcionários trabalham nas empresas? Perfil entrevistado Nome do entrevistado - Cargo na empresa - Há quanto tempo trabalha na empresa - Cargo – Qual sua área de formação - Entrevista Desenho de cargas e tarefas - Formação da equipe administrativa Além das perguntas prontas será desenvolvido alguns questionamentos para haver mais informações para definir o modelo organizacional e alguns tópicos como missão,visão e valores das empresas que serão realizados no momento da entrevista; Qual é a Missão e Visão da empresa; Visão – É a perspectiva da empresa a longo prazo, onde a empresa pretende chegar dentro de alguns anos, porem algo atingível. Missão – É o que a empresa pratica hoje, é realmente as atividades atuais da empresa. Ex.: Desenvolvimento de sites institucionais, transacionais, com recursos de download, upload, envio e recebimento de e-mail, vídeo conferencia etc. Qual é o Valor da empresa; Valores - São as qualidades que a empresa apresenta adquirida com o passar dos anos. Exemplos - Tradição, Qualidade, Seriedade, Excelência, Competência etc. Focar na estrutura e funcionamento da empresa para definir o modelo organizacional; Obs

AE > Roteiro para Entrevista de Análise Organizacional Prof Jose Beker Empresa Nome:________________________________ Porte:_______________ Nome Funcionário entrevistado: _______________________Cargo Ocupado:__________ Aluno: _______________________________________Turma/Campus:_________________ I- Apresentação da Empresa: a) Missão: __________________________________________________________________________ b)…

DISCIPLINA: ANALISE ORGANIZACIONAL CÓDIGO: GST0032 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Análise comparativa contextual organizacional OBJETIVO: Proporcionar ao aluno a oportunidade de aplicação prática dos conceitos trabalhados ao longo desta disciplina, desenvolvendo no mesmo a capacidade de uma análise reflexiva das peculiaridades existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir da análise de seus pontos convergentes e divergentes. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As…

proposto 2. Justificativa Fundamentar e justificar a proposta com base na análise institucional realizada e nas leituras teóricas sobre a especificidade da temática e do fazer profissional. 3. objetivos Devem se claros , realistas e mensuráveis GERAIS ESPECÍFICOS O MOTIVO MAIOR DA PROPOSTA OU PROJETO. ORIENTA DE FORMA GERAL A ATUAÇÃO DENTRO DO CONTEXTO ORGANIZACIONAL. ( Pfeifer 2000) O MOTIVO MAIOR DA PROPOSTA OU PROJETO. ORIENTA DE FORMA GERAL A ATUAÇÃO DENTRO DO CONTEXTO…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MANUAL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL MANAUS 2013/2 ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CURSO ADMINISTRAÇÃO Diretora acadêmica Prof. MSc. Cinara Cardoso Coordenadora de Cursos Prof. MSc. Irene Oliveira Coordenadora do Curso de Administração Prof. Msc. Rejane Flores Organizadoras Prof. MSc. Maria Francisca Morais de Lima Prof. Esp. Wanilce Pimentel…

UNIOESTE – Universidade Estadual do Oeste do Paraná CCET – Centro de Ciências Exatas e Tecnológicas CEC – Colegiado de Engenharia Civil PLANO DE NEGÓCIO EMPRESARIAL Docente: Discentes: Oscar Busatta Pedro F. Bragagnolo Ubirajara V. Fries Curso: Engenharia Civil RELAÇÃO DE TÓPICOS • • • • • INTRODUÇÃO; ETAPA INICIAL; CARACTERÍSTICAS DESEJÁVEIS; ESTUDO DE VIABILIDADE DA IDÉIA; ROTEIRO DO PLANO DE NEGÓCIO; Descrição do negócio; Analise do mercado e do ambiente; Estratégia;…

VI SEMEAD Ensaio M.Q.I. Sistemas de Medição de Desempenho: uma análise e proposição de um roteiro para sistematização do processo de definição de requisitos Thiago Buosi Mestrando - Departamento de Engenharia de Produção - Escola de Engenharia de São Carlos - Universidade de São Paulo - e-mail: tbuosi@sc.usp.br Sistemas de Medição de Desempenho: uma análise e proposição de um roteiro para sistematização do processo de definição de…

ter um roteiro. Não para dizer qual é a melhor escolha, mas para descrever e acompanhar os passos dessa implantação do ERP. Há dois tipos de modelos: Modelos teóricos para adoção de tecnologia da informação (TI) - Onde Cooper e Zmud mostram 6 estágios para modelo de adoção da “TI”. São eles iniciação, adoção, adaptação, aceitação, rotinização, incorporação. - Outra alternativa é desenvolvida pelo SEI onde apresenta um modelo para desenvolvimento do software, incorporando essas…

Portfolio do parceiro Portfolio do parceiro Descrever portfolio de produtos do parceiro. Descrever portfolio de produtos do parceiro. Escrever no roteiro. Escrever no roteiro. Roteiro Roteiro Fim Fim 2. Planejamento Estratégico 2. Planejamento Estratégico Marketing Marketing Inicio Inicio Planejar análise ambiental pré-shopping. Planejar análise ambiental pré-shopping. O quadrado de PLANEJAR ANALISE AMBIENTAL Colocar na parte de baixo…

TRABALHO ACADÊMICO RELACIONADO À DISCIPLINA ANÁLISE ORGANIZACIONAL GST0032 Turma: 2P - NOTURNO MANUAL PARA O ALUNO SOBRE AS ETAPAS DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Procedimentos e Critérios de avaliação Material elaborado pela Profª. MS. Inayara Gonzalez e entregue aos alunos no 1º bim./ 2º semestre de 2013, como requisito parcial da avaliação da disciplina Análise Organizacional (AO). Esse material explica de forma detalhada cada etapa da atividade estruturada, com os prazos…