Roteiro de Entrevista - Análise Organizacional

Análise Organizacional Roteiro de Entrevista
Pesquisa sobre Estrutura e Desenvolvimento nas empresas.

Roteiro com entrevista e perguntas

Histórico das empresas
Nome das empresas

Área de atuação das empresas?

Quantos funcionários trabalham nas empresas?

Perfil entrevistado
Nome do entrevistado -
Cargo na empresa -
Há quanto tempo trabalha na empresa -
Cargo –
Qual sua área de formação -

Entrevista
Desenho de cargas e tarefas - Formação da equipe administrativa
Além das perguntas prontas será desenvolvido alguns questionamentos para haver mais informações para definir o modelo organizacional e alguns tópicos como missão,visão e valores das empresas que serão realizados no momento da entrevista;

Qual é a Missão e Visão da empresa;
Visão – É a perspectiva da empresa a longo prazo, onde a empresa pretende chegar dentro de alguns anos, porem algo atingível.
Missão – É o que a empresa pratica hoje, é realmente as atividades atuais da empresa. Ex.: Desenvolvimento de sites institucionais, transacionais, com recursos de download, upload, envio e recebimento de e-mail, vídeo conferencia etc.

Qual é o Valor da empresa;
Valores - São as qualidades que a empresa apresenta adquirida com o passar dos anos. Exemplos - Tradição, Qualidade, Seriedade, Excelência, Competência etc.

Focar na estrutura e funcionamento da empresa para definir o modelo organizacional;
Obs.: Muitas empresas não tem a missão e visão definida,estarei buscando o foco e o futuro da empresa para ter a definição;

Modelo Organizacional
Rotinas da empresa ou setor

Princípios da Departamentalização
Planos e objetivos da empresa ou setor
O que você acredita que possa acontecer com a implementação de novas regras?

Tipos de Liderança
Como é dividido os cargos de liderança na empresa ou setor?
Como é a interação e desenvolvimento da empresa ou setor?

Desenho de cargas e