Rotatividade Ricardo Eletro

Núcleo de Pós-Graduação e Pesquisa em Economia da Universidade Federal de Sergipe, como parte dos requisitos exigidos para a obtenção do título de Mestre em Desenvolvimento Regional e Gestão de Empreendimentos Locais. ORIENTADOR: PROF. DR. CÉSAR RICARDO SIQUEIRA BOLAÑO UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE MESTRADO PROFISSIONAL EM DESENVOLVIMENTO REGIONAL E GESTÃO DE EMPREENDIMENTOS LOCAIS. SÃO CRISTÓVÃO – SERGIPE 2009 FICHA CATALOGRÁFICA ELABORADA PELA BIBLIOTECA CENTRAL…

PARTICIPAnTES DA DESCRIçãO Especialistas Alessandro Coelho Boggi Claudia Andreia Beni Edmar Pinto de Assis Flávio José Pires Francislene de Camargo Souza José Manoel da Costa Alvarenga 33 CÓDIGO 0203 0302 Julio Cesar Acioly Bastos Marçal Ricardo Razuk Olavo Vianei Francischett Nunes Reinaldo Valmiro Correia Rogério Lemos de Toledo Instituições Polícia Militar do Estado de Minas Gerais Polícia Militar do Estado de Santa Catarina Polícia Militar do Estado de São…

tornou essa situação insustentável. Nesse quadro, cada fração do empresariado tentava aumentar sua capacidade de controle sobre as decisões do governo ou pelo menos seu poder de pressão. Num regime democrático, onde o parlamento funciona, e há rotatividade entre os partidos no poder, esses instrumentos são utilizados pelo empresariado para dirimir seus conflitos na área econômica e política, ou mediante a votação de leis que regulem as áreas de conflito ou até mesmo mudando o…

relacionamento autocrático entre gerentes e subalternos. Não consideravam, também, as peculiaridades culturais de cada empresa. Em conseqüência, apesar dos lucros serem elevados, havia, em muitos casos, baixa produtividade, absenteísmo, alta rotatividade de mão-de-obra, inúmeros furtos e altos prejuízos com sabotagens. Max Weber (“A Burocracia”, anos 10-20 do século XX) e Alfred Sloan (“A Organização multidivisional”, 1923-25) também colaboram de maneira marcante com a história da…

formal existe uma estrutura de apoio informal igualmente importante e necessária para que a organização possa funcionar bem. Como exemplo, Gates (1999:188) cita que os custos de treinamento para recepcionistas de hotel – um posto com 100% de rotatividade anual – caíram de 49 11 mil para 3 mil dólares por empregado na empresa Promus. Em vez de gastar duas semanas de treinamento formal dentro de uma sala de aula, os novos recepcionistas passam apenas duas ou três horas em…

Fonseca, Dulcinéia - Chefe da Biblioteca, Eliana, Andréa e Mônica, da Assestec, que deram todo suporte, de maneira muito dedicada. Ao Delfim Galizi Domingues pela rapidez e criatividade na elaboração dos gráficos. 131 A Sigrid, da Siemens, Ricardo de Marchi, Luiz Antônio, da Plascar, Peixe da Mercedes-Benz, Francesco de Cicco, Francisco da Walita, Massarenti, da Telesp e Célia da CPFL pelas sugestões. A Reni Chehter Berezini que não mediu esforços para dar suporte…

Fonseca, Dulcinéia - Chefe da Biblioteca, Eliana, Andréa e Mônica, da Assestec, que deram todo suporte, de maneira muito dedicada. Ao Delfim Galizi Domingues pela rapidez e criatividade na elaboração dos gráficos. 131 A Sigrid, da Siemens, Ricardo de Marchi, Luiz Antônio, da Plascar, Peixe da Mercedes-Benz, Francesco de Cicco, Francisco da Walita, Massarenti, da Telesp e Célia da CPFL pelas sugestões. A Reni Chehter Berezini que não mediu esforços para dar suporte…

ideológico que molda as organizações capitalistas no limiar do século XXI. A partir procuraremos analisar o novo perfil do mundo do trabalho, cada vez mais complexificado, fragmentário e heterogêneo. Agradecemos o incentivo e apoio do Prof. Dr. Ricardo Antunes, da Area de Sociologia do Trabalho, no IFCH/ UNICAMP. Salientamos o precioso intercâmbio intelectual com o Prof. Francisco Teixeira e Prof. José Meneleu Neto, da UECE; com o Prof. Dr. Marcos Del Roio, da UNESP; com o Prof.…

do setor público estatal. Posterior a isso ocorre um intenso processo de reestruturação da produção e do trabalho, que daria origem ao modelo flexível de produção. Tudo isso no intuito de recuperar o ciclo reprodutivo do capital. 31 ANTUNES, Ricardo. Os sentidos do trabalho – Ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho. São Paulo: Boitempo, 1999, p.25. PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 28 A grande inovação do toyotismo para a…

estratégias de diferenciação que poderiam ensejar maior adaptabilidade da mão de obra e dos empregadores. A legislação trabalhista não é suficientemente flexível, não cria incentivos para as relações de trabalho de longo prazo e incentiva a rotatividade. Com a elevada rotatividade no Brasil, há desestímulos ao investimento da firma em capacitação e, pelo lado do trabalhador, desincentivos ao comprometimento com a empresa e com a carreira. Outro ponto a ser destacado são os conflitos…