Rotatividade Ricardo Eletro

contratação, treinamentos e avaliações pelas quais os funcionários devam passar. Além disso, os funcionários devem receber treinamentos específicos, bem como recompensas periódicas por bom desempenho. O objetivo é motivá-los e evitar a que haja rotatividade dos funcionários. 70 5 GESTÃO DO MIX DE MARKETING 5.1 Objetivos Para o empreendimento apresentado nessa proposta de negócio, a gestão do Mix de Marketing será estabelecida com os seguintes objetivos: • • • • •…

Atendimento exclusivo ao cliente.Estacionamento.Ambiente interno confortável.Localização.Experiência dos proprietários.Preço competitivo com o mercado.Mão de obra qualificada.Responsabilidade Socioambiental. | Marca fraca.Alto investimento inicial.Alta rotatividade de mão de obra. | . 3.6.2. Análise do ambiente interno Pontos fortes. Atendimento ao cliente – O atendimento será personalizado e exclusivo, ou seja, um atendimentoatencioso. Treinamentos exclusivos serão…

várias empresas do mesmo ramo, que adotam essa política de valorização de seus colaboradores, percebemos que com esse modelo de gestão elas capacitam e incentivam seus colaboradores a investirem em crescimento profissional e com isso diminuem a rotatividade e melhoram a produtividade e a qualidade dos serviços prestados. O gestor do Sano Restaurante acumula a função de administrador de recursos humanos, sendo responsável, pela seleção e aperfeiçoamento da mão-de-obra. A estrutura…

( % do valor bruto de vendas durante a garantia do produto) 2 % 0,1% Menos de 0,05% Tempo médio de entrega ( Entre a chegada do pedido na fábrica e a entrega do produto no cliente) 20 dias 2 a 4 dias 2 dias Rotatividade de estoque ( Nº de vezes em que o estoque é renovado por ano ) 8 a 14 vezes 60 a 70 vezes 150 a 200 vezes Setup de fábrica ( Tempo em minutos, decorrido para mudança de processo,…

Absenteísmo................................................................................................................. 51 4.11.2 – Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais..........................................................51 4.11.3 – Rotatividade (turnover)................................................................................................ 52 4.11.4 – Educação…

julgada adequada para a obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção e aprovada na sua forma final pelo Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina. __________________________________ Prof. Ricardo Miranda Barcia, Dr. Coordenador do Programa Banca Examinadora: _____________________________ Prof. Glaycon Michels, Dr. (Orientador) _____________________________ Profa. Ana Maria Bencciveni Franzoni, Dra.…

Campus Catanduva Robson Nunes da Silva Diretor Geral do Campus Cubatão Joel Dias Saade Diretor Geral do Campus Guarulhos José Ricardo Moraes de Oliveira Diretor Geral do Campus Hortolândia Ragnar Orlando Hammarstrom Diretor Geral do Campus Itapetininga Luz Marina Poddis Diretora Geral do Campus Jacareí Alexandre Moraes Cardoso Diretor Geral do Campus Matão Ricardo Naoki Mori Diretor Geral do Campus Piracicaba Italo Alves Motorio Junior Diretor Geral do Campus Presidente…

processos de admissão e demissão de funcionários, visando à qualificação, as referências e habilidades dos candidatos. Essa estratégia influenciou muito na lucratividade e sustentabilidade das mesmas que conseguiram baixar seus níveis de absenteísmo e rotatividade, pois seus colaboradores são mais competentes e empenhados, trabalham motivados buscando sempre conhecimento na área em que atuam e estão sempre prontos a colaborar com as metas que a organização deseja alcançar. …

do aglomerado urbano da Grande Vitória. O diagnóstico realizado no âmbito do Plano Diretor de Transporte Urbano da Grande Vitória (PDTU-GV) (1987) identificou as seguintes deficiências desse modelo: superposição de linhas; baixo índice de rotatividade das linhas do aglomerado; saturação do sistema viário do centro do aglomerado; falta de integração física, operacional e tarifária; inadequação dos terminais no centro do aglomerado comunicação visual. Esses problemas eram, em…

estao sendo negociados. Preocupado em manter uma equipe de consultores de alto pa­ drao para atender 00 crescimento dos servi<;os, Ricardo Costa, 0 presidente, solicitou a Diretora de RH, Marina Silveira, um projeto sobre um novo sistema de recrutamento e sele<;60 de can­ didatos a consultores. Marina entusiasmou-se com a ideia e foi mui­ to alem. Trouxe para a mesa de Ricardo um novo sistema de prepara<;ao interna de consultores a partir da admissao de trainees. Como e quase…