Roberto é Um Excelente Profissional Muito Responsável E Admirado Por Seus Conhecimentos Técnicos Depois De Diplomar Se Em Administração Roberto Não Parou Mais Estudar E Aplicar Seus Conhecimentos

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO Á ADMINISTRAÇÃO • A história da Administração iniciou-se na Suméria por volta do ano 5.000 a.C. quando os antigos sumiríamos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de administrar. Alguns fatos podem ser citados como exemplo para o início da utilização da administração em setores políticos, econômicos, sociais..., tal como no Egito, Ptolomeu dimensionou um sistema econômico planejado que…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO MATERIAL DE APOIO PARA AS AULAS DE LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL CURSO: FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º. SEMESTRE DE 2011 PROFA.: RENATA VALENTE FERREIRA VILELA (*) (*) e demais professores da disciplina da Universidade ALUNO (A): _______________________________________ RA: _____________________________________________________ 1. LÍNGUA, LINGUAGEM E…

SANTISTA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM FINANÇAS E GESTÃO DE PESSOAS ELABORADA POR PROF. LEANDRO MARTINS MINISTRADA POR PROFª JÚLIA CAMARGO Apostila da disciplina: Teoria Geral da Administração Curso Técnico em Administração – Módulo: Gestão Geral e Marketing ÍNDICE GERAL PÁGINA Capítulo 1 – Introdução 03 Capítulo 2 – Administração Científica 05 Estudo de Caso – 1 06 Estudo de Caso – 2 08 Capítulo 3 – Administração Clássica 10 Capítulo 4 – Administração…

ÊNFASE TEORIAS ADMINISTRATIVAS Tarefas Administração Científica Estrutura Teoria Clássica Teoria Neoclássica Pessoas Racionalização do trabalho no nível operacional. Organização formal. Princípios gerais da Administração. Funções do administrador. Teoria da Burocracia Organização formal burocrática. Racionalidade organizacional. Teoria Estruturalista Múltipla abordagem: Organização formal e informal. Análise intra-organizacional e interorganizacional. Teoria das Relações…

de Ourinhos - 02/2013 Fig. I1.1. As três Habilidades do Administrador Fig. I.2. As Competências duráveis do Administrador Conhecimento Conhecimento Saber. Habilidade Know-how. Informação. Atualização profissional. Reciclagem constante. Atitude Saber fazer acontecer. Saber fazer. Visão pessoal das coisas. Maneira prática de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações. Julgamento Comportamento ativo e proativo. Ênfase na ação e no fazer…

uma linguagem específica. As linguagens podem ser organizadas basicamente em três grupos: 1) linguagem verbal que tem como unidade apenas a palavra; 2) linguagem não verbal que emprega outros tipos de unidade como o gesto, o movimento, a imagem, as cores, os contornos etc.; 3) linguagem mista que combina unidades da verbal e da não verbal. Nas histórias em quadrinhos, por exemplo, a linguagem geralmente é mista, pois elas contêm imagens e palavras. 2) LÍNGUA : A Língua é um código…

Assim quanto maior o domínio que temos da língua, maiores são as possibilidades de termos um desempenho lingüístico eficiente. A língua pertence a todos os membros de uma comunidade. Como ela é um código aceito convencionalmente, um único indivíduo não é capaz de criá-la ou modificá-la. Nem a língua nem a fala são imutáveis. A língua evolui, transformando-se historicamente. 2). LINGUAGEM É a representação do pensamento por meio de sinais que permitem a comunicação e interação entre as…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 05 1.1. O que é Administração 05 1.2. Perspectivas futuras da Administração 06 2 ABORDAGEM CLÁSSICA E NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 08 2.1. Conceitos sobre Administração Cientifica 08 2.2. Primeiro período de Taylor 08 2.3. Segundo Período de Taylor 08 2.4. Administração como Ciência 09 2.5. Organização Racional do Trabalho (ORT) 10 2.6. Princípios da administração Cientifica de Taylor 10 2.7. Outras ideias de Taylor 11 2.8. Princípios

Disciplina: Administração Geral - Cursos: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Marketing e Finanças Prof.: Aldemar Cruz 2014/2 _________________________________________________________________________________________________________ SUMÁRIO Parte 1 Conceitual .................................................................................................................... 2 Parte 2 Finalização da parte Conceitual ..................................................................

MÉDICOS – deverão ser entregues DIRETAMENTE na Secretaria Acadêmica em até 48 horas da data inicial do atestado, a partir dele é que serão tomadas as devidas providências. A professora não recebe atestados médicos. Atestado de trabalho não abona falta. Conduta esperada Espera-se dos alunos uma conduta profissional, a qual é construída tendo como fundamento o respeito mútuo. Presença nas aulas: cada aula se beneficia da presença e participação de todos; Pontualidade: quem chega…