Robert Henry Srour

e retendo talentos, além de cultivar um relacionamento duradouro com clientes e fornecedores; • projetos sociais são agregados como valor aos produtos ou serviços prestados; • ações inovadoras para alcançar o sucesso empresarial. Segundo Robert Henry Srour (2008), As empresas têm a missão de competir não somente pela conquista do mercado, para auferir lucro, mas também para conquistar um capital de reputação, de prestigio, dispor de uma reserva de credibilidade que lhe confira a “licença

| | | |ELSEMPETER, Robert C., VELTE, Toby J., Iniciando em E-Business, São Paulo, Makron | |Books, 2001.

Custos. 3. ed. São Paulo: Atlas 2003. VICECONTI, Paulo Eduardo Vilchez & NEVES, Silvério das. Contabilidade de custos: um enfoque direto e objetivo. 7. ed. São Paulo: Frase, 2003 Bibliografia Complementar: ATKINSON, Anthony A; BANKER, Rajic; KAPLAN, Robert S; YOUNG, S. Mark – Contabilidade gerencial, Editora Atlas, São Paulo, 2000; HORNGREN, Charles T.; DATAR, Srikant M.; FOSTER, George. Contabilidade de Custos. 11. ed. São Paulo: Pearson, 2004 (v.1 e v.2) NASCIMENTO; Jonilton Mendes:…

Organizacional é então um conceito implícito que tem como base aspectos visíveis e tangíveis mas também valores e pressupostos básicos subjacentes. A cultura é aprendida, transmitida e partilhada por todos os membros, submetendo-se a um processo de integração (Srour, 1998) em que adquirem os seus códigos, internalizando-os e conformando-se a estes padrões culturais. Enquanto factor integrador, a cultura permite assim aos colaboradores regerem-se por um mesmo sistema de valores, normas e…

então um conceito implícito que tem como base aspectos visíveis e tangíveis mas também valores e pressupostos básicos subjacentes. A cultura é aprendida, transmitida e partilhada por todos os membros, submetendo-se a um processo de integração (Srour, 1998) em que adquirem os seus códigos, internalizando-os e conformando-se a estes padrões culturais. Enquanto factor integrador, a cultura permite assim aos colaboradores regerem-se por um mesmo sistema de valores, normas e crenças,…

Pereira e outros, Renovar - 1ª edição; "10 Medidas Básicas para a Infância Brasileira", outubro de 1994, CBMN e ABRIN SIMÕES, Roberto Porto. Relações Públicas: função política. 3. ed. São Paulo: Summus, 1995. SROUR, Robert Henry. Poder, cultura e ética nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1998. ----------------------- [1] Estatuto da criança e do adolescente, de 13.09.1990. [2] (RT, 430:84; 425:92; 423:115; 420:139).

Edições, 1984. NALINI, José Renato. Ética geral e profissional: 4ª. ed. revista e atualizada. São Paulo: Editora RT, 2004. OLIVEIRA, C. M. Responsabilidade civil e penal do profissional de contabilidade. São Paulo: IOB-Thomson, 2005. SROUR, Robert Henry: Ética Empresarial. Rio de Janeiro: Campus, 2000. SÁ, Antônio Lopes de. Ética Profissional. 3. ed., São Paulo: Atlas, 2000. SÁ, Antônio Lopes de. Ética profissional. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2001. SCHNORR, Paulo Walter…

força de trabalho, porque há um ponto a partir do qual pouco adianta acelerar a correria transportadora, uma vez que os trabalhadores não conseguem acompanha-la, seja por exaustão, seja pela incapacidade de cumprir no tempo previsto a tarefa fixada.(SROUR, 1998, p.18) 15 O terceiro padrão foi a “sincronização”. Do operário era exigido que a tarefa fosse executada no mesmo compasso que a máquina. O operário se cansava, de tanta repetição, de tanto padrão, de tanto trabalho. E a…

ento e fortalecimento da união da tribo, pois um dos maiores i nsultos na África Islâmica é chamar alguém de “filho de uma mãe não circuncidada”. A prática é antiquíssima anterior ao cristianismo e ao islamismo, datando de pelo menos 2.200 anos. (SROUR,2008, p.09) Podemos o bservar que para essas pessoas, a ética de proteção ao outro, principalmente se esse outro for o mais frágil da situação, não se aplica tanto e também não faz parte do dia a dia da moral desse povo. Não…

com esse sentido. Parece que as pessoas preferem se referir à ética e não à moral mesmo quando falam sobre normas de conduta. É provável que isso se deva a certas conotações que o vocábulo moral ganhou, ligadas à repressão e a valores ultrapassados (SROUR, 2007). A palavra ética quer dizer algo estável e firme e significa preocupar-se com a conduta. O indivíduo ético se preocupa com o que ele é e faz. É uma questão de dar valor aos comportamentos. A ética anda lado a lado com o…