Natureza e Cultura; Trabalho e alienação

4 14/03 Principais Períodos da História da Filosofia. Período Pré-Socrático ou Cosmológico. Período Socrático ou Antropológico. Período Sistemático e Helenístico. CHAUI, M. Convite à Filosofia, p. 38-59. Aula 5 28/03 Teoria do Conhecimento. Introdução. Filosofia e Ciência. Introdução. A atitude científica”. *ARANHA & MARTINS. Filosofando: introdução à Filosofia. Capítulo 4: O que é conhecimento. p. 52-59. Cap. 11: O conhecimento científico. p. 156-163. Aula 6 04/04 AVALIAÇÃO (P1) Conteúdo a definir Aula 7 11/04 “A ciência na História”; “As ciências Humanas”; “Ideal Científico e Razão Instrumental” *ARANHA & MARTINS. Filosofando: introdução à Filosofia. Cap. 13: A revolução científica do século XVII, p. 177-184; Cap. 14: O método científico, p. 185-193. Aula 8 25/04 Filosofia e Moral. Filosofia moral: dos gregos ao cristianismo; Filosofia e Moral. Idade moderna e Contemporânea. CHAUI, M. Convite à Filosofia, p. 305-310. CHAUI, M. Convite à Filosofia, p. 310-331. CHAUI, M. Convite à Filosofia, p. 310-331. Aula 9 09/05 Ética e sua relação com a Administração SROUR, Robert Henry. Ética Empresarial: o ciclo virtuoso dos negócios. Capítulo 2: A ética, p. 7-22 Aula 10 16/05 Ética e sua relação com a Administração SROUR, Robert Henry. Ética Empresarial: o ciclo virtuoso dos negócios. Capítulo 7: As morais empresariais brasileiras, p. 103-120 Aula 11 23/05 AVALIAÇÃO (P2) Conteúdo a definir. Aula 12 30/05 Filosofia Política. O que política.…

Humano na Empresa. BERGAMINI, C.W. Desenvolvimento de Recursos Humanos: uma estratégia de desenvolvimento organizacional. BAUER, Rubens. Gestão de Mudanças: Caos e Complexidade nas Organizações. BERGAMINI, Cecília Whitaker. Avaliação de Desempenho na Empresa. REVISTA VOCÊ S/A RBA – Revista Brasileira de Administração Srour, Robert Henry. Ética empresarial. RJ: ed. Campos, 2000. NASH, L. L. Ética nas empresas: boas intenções à parte. São Paulo: Makron Books, 1993. 239p TOFFLER, B.…

“soma dos deveres que estabelecem a norma de conduta do profissional no desempenho de suas atividades e em suas relações com o cliente de todas as demais pessoas”. A ética é um saber científico que se enquadra no campo das Ciências Sociais, uma disciplina teórica e um sistema conceitual que torna inteligíveis os fatos morais.[3] 1.1.3 – Teorias éticas: a) Ética da virtude – Sócrates (469 / 470 a.C.), Platão (348/347 a.C.) e Aristóteles (384/322 a.C.) são seus principais expoentes.…

(EAD) seguirão o mesmo critério de avaliação das disciplinas presenciais. BIBLIOGRAFIA BÁSICA ASHELEY, Patricia(Coordenação). Ética e responsabilidade social nos negócios. Saraiva. 2º Ed. São Paulo, 2005. SROUR, Robert. Ética empresarial o ciclo virtuoso dos negócios.Campus.3º ed. Rio de Janeiro.2008. BRAGA, Benedito. Introdução à engenharia ambiental. O desafio do desenvolvimento sustentável. 2º ED. Pearson Prentice Hall. São Paulo, 2005. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR REIS, Carlos e…

pela terra. Petrópolis, RJ: Vozes, 2004. BOFF, Leonardo Ética da Vida. Rio de Janeiro: Sextante, 2005. BORGES, M.; DALL’ AGNOL, D; DUTRA, D. O que você precisa saber sobre ética. Rio de Janeiro: DP & A, 2002. BUCCI, Eugênio. Sobre a Ética e Imprensa. São Paulo: Companhia das Letras, 2000. CAMARGO, Marculino. Fundamentos de ética geral e profissional. Petrópolis/RJ: Vozes, 1999. CARAVANTES, Geraldo R. Contexto e Ética. O perfil do novo administrador. Porto Alegre: Pallotti,…

estabelecemos um maior vinculo com o mesmo, e proporcionando assim, a indicação de novos negócios e clientes. Nessa conduta ética buscamos também preservar o proprietário do imóvel em negociação, além da imagem positiva da empresa no mercado. 1.1 PROBLEMA O problema consiste em uma pergunta (utilizar o ponto de interrogação). Deve ser apresentado de forma clara e precisa. O que é ético em uma negociação imobiliária? 1.2 JUSTIFICATIVA Por que se deseja…

qualidade suas atividades e perseguirão objetivos com maior eficácia, portanto, torna-se indispensável a qualquer empresa, independentemente do seu porte, empreender esforços para possibilitar que as pessoas sintam-se motivadas. Problematização O presente trabalho voltou-se para este desafio, a busca de gerir o que há de mais importante dentro das organizações, a sua inteligência, o seu conhecimento, isto é, as suas pessoas. Estas quando bem geridas tornam-se o diferencial que…

Hundert do filme “O Clube do Imperador” usa de sua posição para beneficiar um aluno em detrimento de outro fere os próprios princípios e o da organização. No mercado atual globalizado onde existe uma acirrada concorrência, as empresas precisam apresentar uma postura ética perante a sociedade. Para Srour, (2000), a moral corresponde ás representações imaginarias que dizem aos agentes sociais o que se espera deles, sendo um conjunto de regras de comportamento ou códigos de conduta que a…

confere um proposito racional. A estrutura é um elemento importante que Max Weber* a chamou de organização burocrática. As características básicas da organização “burocrática” são cinco: a divisão dos trabalhos, a hierarquia, a regulamentações das operações, a impessoalidade do relacionamento interorgânico e a seleção do pessoal. As organizações vivem em constantes mudanças, por causa do constante crescimento da população e dos seus gostos/interesse diversos. Esses grupos são: os…

empresa. Srour (1998) complementa que: “a responsabilidade social remete à constituição de uma cidadania organizacional no âmbito interno da empresa e à implementação de direitos sociais no âmbito externo”. REFERÊNCIAS ASHLEY, Patrícia Almeida (Org.); Ética e Responsabilidade Social nos Negócios. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2005. BITTENCOURT, Epaminondas; CARRIERI, Alexandre; Responsabilidade Social: Ideologia, Poder e Discurso na Lógica Empresarial. RAE – Revista de…