Riscos Tipicos No Sep E Sua Prevenção

genéticas.22 As coreias genéticas em regra são diagnosticadas com base em testes genéticos e podem ter origem autossómica, dominante ou recessiva, ou em cromossomas sexuais (Anexo C). Cerca de 99 % dos diagnósticos de DH, baseados nos sintomas típicos e história familiar de doença, são confirmados por teste genético, e revelam uma sequência de trinucleotideos expandida. Os restantes são denominados “huntington disease-like” (HDL). A causa para a maioria destas doenças é…

USP impulsionou a fundação de um serviço que atendesse a necessidade imediata daqueles que, imersos em sofrimento psíquico, necessitavam receber algum tipo de atendimento psicológico (EISENLOHR, 1999). Atualmente, o Serviço de Escuta Psicológica (SEP) é comumente oferecido no formato de plantão permanente nas Clínicas–Escolas de psicologia com a finalidade de acolher e responder a demandas por ajuda psicológica, disponibilizando à clientela que o procura um tempo e um espaço de escuta abertos à

Escola Técnica Sandra Silva Higiene do Trabalho/ Gestão Empresarial Professor Ernesto dos Santos Filho. Tel. 9936-4150 Email: ernestoprofessor@globo.com AGENTES DE RISCOS EXISTENTES NOS AMBIENTES DE TRABALHO. A Norma Regulamentadora nº 9 (NR-9) do Ministério do Trabalho e Emprego, em seu item 9.1.5 considera riscos ambientais os existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos…

a nova metodologia do FAP a um modelo de gestão consistente, a Mendes Júnior conseguiu uma redução de 36,5% Luiz Fernando Vianna, Flávio Vieira, Dr. Gustavo Nicolai e Alexandre Ehrenberger. Ao aliar a nova metodologia do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) a um modelo de gestão consistente, a Mendes Júnior conseguiu uma redução de 36,5% em seu FAP” uma economia de cerca de R$ 2 milhões. Esse trabalho foi apresentado pela empresa durante a XVIII Feira Internacional de Segurança e…

.............................................................. 7 1 - DIMENSIONAMENTO DO SESMT............................................................................................................................. 7 2 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – CIPA .......................................................................... 7 3 - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI .............................................................................................…

CAPACITAÇÃO 4. RISCOS EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS COM ELETRICIDADE 4.1. Eletricidade + Corpo Humano 4.2. Riscos da Eletricidade 4.2.1. Choque elétrico 4.2.2. Natureza do Choque Elétrico 4.2.3. Arco elétrico 4.2.4. Campos magnéticos 4.2.5. Incendio 4.3. Acidentes de Origem Elétrica 4.3.1. Atos Inseguros 4.3.2. Condições Inseguras 4.3.3. Causas Diretas de Acidentes 4.3.4. Causas Indiretas de Acidentes 5. TÉCNICAS DE ANÁLISE DE RISCOS 5.1. Conceitos Básicos 5.1.1. Perigo 5.1.2. Risco…

........................... 30 TERMOVISÃO: UMA FERRAMENTA EFICAZ ................................................. 33 SEGURANÇA EM ELETRICIDADE............................................................................... 34 iv 4.1 RISCOS DA ELETRICIDADE ............................................................................... 34 4.1.1 ARCO ELÉTRICO OU ARCO VOLTÁICO ........................................................ 34 4.1.2 CHOQUE ELÉTRICO ................

TRANSFORMADOR DE POTÊNCIA 30 3.3.2 TERMOVISÃO: UMA FERRAMENTA EFICAZ 33 4 SEGURANÇA EM ELETRICIDADE 34 4.1 RISCOS DA ELETRICIDADE 34 4.1.1 ARCO ELÉTRICO OU ARCO VOLTÁICO 34 4.1.2 CHOQUE ELÉTRICO 35 4.1.3 EFETOS DA ELETRICIDADE NO CORPO HUMANO 36 4.1.3.1 TETANIZAÇÃO 36 4.1.3.2 PARADA RESPIRATÓRIA 37 4.1.3.3 QUEIMADURAS 37 4.1.3.4 FIBRILAÇÃO VENTRICULAR 38 4.2 PRIMEIROS SOCORROS 39 4.3 PREVENÇÃO DE ACIDENTES 39 4.3.1 MEDIDAS DE CONTROLE ( 10.2 ) 39 4.3.2 MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA (…

Segurança, Higiene e Saúde do Trabalhado no Brasil é relativamente nova. Após a edição do Decreto Lei nº 5452 de 1943, que criou a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, destacamos os seguintes fatos mais marcantes: ← Criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, através do Decreto Lei nº 7.036 de 10 de novembro de 1.944. ← Criação da Fundação Centro Nacional de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho, hoje Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do…

do Trabalho. Fica esclarecido também, que os valores profissionais adquiridos em campo serão de grande aproveitamento na minha carreira com Técnico de Segurança do Trabalho, pois a WABCO é uma empresa que promove projetos que possuem valores de prevenção à saúde e segurança dos trabalhadores, uma vez que estes itens são inseridos, lembrados e discutidos em todos os seus projetos de trabalho. Pretendo assim dar continuidade em meu aprendizado profissional na área de segurança e saúde no trabalho,