Ricardo Antunes Características Do Capitalismo Flexível

PAULO ROBERTO CARVALHO CAPITALISMO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO MONOGRAFIA DE BACHARELADO DEPARTAMENTO DE HISTÓRTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO Manana, 1999 2 PAULO ROBERTO CARVALHO CAPITALISMO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Monografia apresentada ao Curso de História da Universidade Federal de Ouro Preto como parte dos requisitos para a obtenção do grau de Bacharel em História. Orientador: Prof. Dr. Marco Aurélio Silva de Santana.

portanto do nome (risco) ser inadequado para dizer da coisa em si, essa expressão vem justificando a imposição de constrangimentos às suas famílias e seus filhos, além de justificar a criação de programas e serviços discriminatórios com claras características de evidente exclusão social (organizam-se serviços não para a cidadania em geral, mas para esses excluídos ou criam-se instituições para esses discriminados ou rotulados. Em resumo: Rotula-se discriminando e excluindo.…

de acidentes do trabalho e/ou doenças ocupacionais? O campo do trabalho no neoliberalismo vivencia a degradação do trabalho, a precarização, a terceirização e o contrato sem trabalho aliado ao permanente avanço das tecnologias, com estruturas flexíveis nos locais de trabalho, trabalhadores generalistas e exigências de intensificação do trabalho, racionalização das atividades, diminuição dos salários, o que resulta na minimização dos custos para a busca do acúmulo capitalista com…

também se tornou mister, pois, sentiu-se a necessidade de ter como suporte o suporte teórico de especialistas, como Yasbek (2001), Lima (2003) e Valladares (1991) que abordam a temática da pobreza urbana. Dupas (1999), Lira (2006), Tavares (2004), Antunes (2010) também foram referenciados, na abordagem das categorias desemprego, informalidade, exclusão social e as transformações no mundo do trabalho. Também foram utilizadas, dados e informações disponíveis em banco de dados do Instituto…

RICARDO TORRES RIBEIRO A Reforma da Educação Profissionalizante no Brasil (1995-2002): O Caso CEFET-BA São Cristóvão-SE 2007 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO A REFORMA DA EDUCAÇÃO PROFISSIONALIZANTE NO BRASIL (1995-2002): O caso CEFET-BA Dissertação submetida ao Colegiado do Curso do Mestrado em Educação da Universidade Federal de Sergipe, em cumprimento parcial dos requisitos para obtenção

profissional contábil................................................................................ Diogo Jardim Teixeira 25 O ensino da Língua Inglesa nas instituições de ensino da rede pública ....................... Letícia de Cássia Bonomete Ricardo Romila Buge Rossim 32 O uso da tecnologia no ensino da língua inglesa como um segundo idioma................. Álvaro José Maria Filho 40 Novo acordo…

POLÍTICA SOCIAL: HUMANIZAÇÃO X INTERESSES POLÍTICOS................... 17 1.1. Meramente interesses políticos em prol da classe Burguesa: o capitalismo cada vez mais forte e autoritário............................................................................................................... 18 1.2. Quiçá humanização: a classe oprimida pelo capitalismo em busca de garantias de…

transformações correntes na correlação de forças que imprime mudanças àquelas relações de trabalho e sua legislação. Tais mudanças afetaram negativamente os nossos parcos direitos sociais e trabalhistas, ampliando as já arraigadas formas de trabalho flexível e precário. Palavras-chave: Relações de trabalho; Sindicalismo; Desregulamentação; Perda de direitos. Introdução As mudanças estruturais na economia brasileira no início dos anos de 1990, em especial, a abertura comercial…

tipos: produção antes do tempo necessário, produção maior do que o necessário, movimento humano (por isso o trabalho passou a ser feito em grupos), espera, transporte, estoque e operações desnecessárias no processo de manufatura. As principais características do modelo toyotista são: Flexibilização da produção – produzir apenas o necessário, reduzindo os estoques ao mínimo. Automatização – utilizando máquinas que desligavam automaticamente caso ocorresse qualquer problema, um…

problemas associados ao trabalho precário são inúmeros - salários baixos, tempos e intensidade do trabalho, instabilidade laboral, etc. – a sua expansão desestrutura a universalidade atribuída à condição salarial moderna, redefinindo tanto as suas características como os limites, retirando-lhe o estatuto de norma e dissolvendo o vínculo que a associava à ideia de progresso que dominou grande parte do século XX. Um dos aspetos que assume maior preponderância no contexto atual é a forma…