Rh Principais Mercados E Nos Ramos De Atuação Principais Segmentos Desses Mercados Onde Se Encontram Os Clientes Alvo

unido para a realização desse projeto. “Somente seres humanos excepcionais e irrepreensíveis suscitam idéias generosas e ações elevadas” (Albert Einstein) RESUMO O objetivo desse projeto integrado multidisciplinar (PIM), que faz parte do programa pedagógica dos cursos superiores de tecnologia da Unip - Universidade Paulista – consiste no levantamento das características e praticas existente e observada no Banco Bradesco S/A onde podemos…

formação de um bom profissional. O trabalho exposto abordará, como o Extra Hipermercados Sorocaba unidade situada no Campolim atua no mercado, como funciona o relacionamento entre a empresa e seus clientes e a denominação da forma de gestão nos negócios, contudo promovendo desta forma um maior conhecimento sobre a forma de constituição de uma empresa que trabalha no ramo varejista. A pesquisa desenvolvida serviu como uma forma de aprendizado para o grupo, não só no âmbito pessoal, mas…

constantes investimentos, como ampliação do espaço de produção e equipamentos. A planta de Itu é a mais promissora do Brasil, sua atuação Jurídica e na atuação no ramo de Eletrodomésticos, é uma empresa de bens de consumo do setor secundário, grande escala na fabricação de refrigeradores e máquinas de lavar das marcas Mabe, GE e Dako. Atendem como seus principais clientes varejistas de Eletrodomésticos, Casas Bahia, Magazine Luiza, Loja Colombo. Tem a quantidade de colaboradores base…

inúmeras vezes tiveram que suportar nossa ausência para conclusão desse trabalho, a todas as fontes de consulta, que incansavelmente nos deram apoio, e a todos os professores colaboradores. AGRADECIMENTOS Agradecemos aos Mestres, aos e a todos os alunos da sala e integrantes do grupo. EPÍGRAFE Mantenha-o simples; tão simples quanto possível, mas não simplório. introdução A INBRANOX É RECONHECIDA POR SEUS CLIENTES COMO A PIONEIRA EM INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, E FOI A…

mais as relações de consumo se proliferam e ganham complexidade. Este trabalho baseia-se em fatos que atualmente tem envolvido o mundo empresarial, apresenta uma empresa de pequeno porte atuante no mercado brasileiro e que apesar de pouco tempo de existência vem crescendo e se desenvolvendo no ramo alimentício e tem conquistado continuamente mais consumidores com um forte potencial devido a sua constante busca pela qualidade de seus produtos e pela competência de seus colaboradores.

Quadra 08 Bloco B loja Segundo subsolo ,14 505 Asa sul DF telefone 61 34269449 Proprietario: Sr. Avaldir da Silva Oliveira, NATUREZA E RAMO DE ATUAÇAO A empresa é de natureza juridica e ramo de atuaçao de contact center. O Contact Center possui duas grandes vertentes de negócios: as centrais derelacionamento (ouvidoria e serviço de atendimento ao cliente) e suporte técnico(service desk, help desk – manutenção). Informaçoes sobre o porte da empresa Conforme denominação social a…

Natureza e Ramo de Atuação 14 2.4 Informações Sobre o Porte da Empresa 14 2.5 Principais Equipamentos 15 2.6 Composição da Força de Trabalho, Incluindo Quantidade De Pessoas, Percentuais por Nível de Escolaridade, por Níveis de Chefia ou Gerenciais, por Regime Jurídico de Vínculo. 15 2.7 Principais Produtos e Serviços 16 2.8 Denominação dos Principais Tipos de Fornecedores, Principais Insumos, Matérias-Primas e Serviços por Eles Fornecidos. 19 2.9 Principais Mercados e,…

Presente em 118 países, a rede possui mais de 31 mil restaurantes. No Brasil a rede é operada desde 2007 pela Arcos Dourados, máster franqueada da marca Mc Donald’s em toda a América Latina. Área de RH: Coordenado pelo gerente de Loja/ Restaurante onde sua função é realizar toda parte administrativa de RH, treinamento, contratação, seleção . Área de Operação: Realizado pelo gerente de operações Ponte de decisões com gerente de restaurante. Coordenação de Qualidade e Serviço:…

significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos. OBJETIVOS: Identificar o posicionamento que a área de RH ocup a na empresa; Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa; Reconhecer, por meio das políticas e práticas de H adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH). DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE Gerenciamento de Pessoas Desenvolvimento de Recursos Humanos…

Tecnologia BEATRIZ XAVIER CAMILA DA SILVA SOUZA MARISTELA BAPTISTA OLICHESKI REGIANE REGINA DA COSTA SAMIRA ZAGATTI RAMOS RIACHUELO S/A Orientador(a): Profº Jair Artico UNIP-Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia BEATRIZ XAVIER CAMILA DA SILVA SOUZA MARISTELA BAPTISTA OLICHESKI REGIANE REGINA DA COSTA SAMIRA ZAGATTI RAMOS RIACHUELO S/A Trabalho apresentado no Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNIP, para o Projeto…