Rh Pão De Açucar

na área de gerenciamento de RH (Recursos Humanos). Os participantes das entrevistas foram escolhidos de forma intencional pelos pesquisadores, pois uma rede é internacional com atividades em todos os estados no Brasil e a outra rede e de âmbito nacional local com atendimento apenas do Distrito Federal para que fosse possível uma melhor visualização de alguns fatores essenciais para a conclusões de projeto na primeira proposta foi realizada entrevista com o gerente de RH de uma rede de…

fundos sua moradia. Após o término da sociedade, Valentim compra um conjunto de casas antigas na Avenida Brigadeiro Luis Antonio, e no dia 7 de setembro de 1948 presta sua homenagem ao país que lhe acolheu – fundando a Doceira Pão de Açúcar. Os serviços da Doceira Pão de Açúcar inovam por oferecer buffet, doces e salgados que possuíam embalagens diferenciadas, especialmente para a empresa, além de eventos sociais, como batizados, casamentos, noivados, entre outros. Não demora muito,…

obstáculos é a filosofia de cada uma das empresas, elas pensam de formas diferentes e trabalham de maneiras distintas. O Pão de Açúcar já deixou claro aos Klein que a fusão não será simples. A rede terá que integrar a Casas Bahia à sua estrutura, as duas redes têm formas contábeis diferentes de calcular indicadores. Embora tenha havido a mudança de executivos do Ponto Frio e do Pão de Açúcar para São Caetano do Sul, sede da Casas Bahia, as operações de compra e logística, por exemplo,…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JAINA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar Grupo Pão de Açúcar GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JAINA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar Grupo Pão de Açúcar SUMÀRIO INTRODUÇÃO Em 25 de novembro de 1929, Valentim dos Santos Diniz, imigrante português, desembarca no Brasil, com um grande sonho que se materializava

1 PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR HANERSON FERREIRA ALMEIDA Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO PÃO DE AÇUCAR 2 HANERSON FERREIRA ALMEIDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GRUPO PÃO DE AÇUCAR 3 RESUMO O foco do grupo está em uma cronologia empresarial bem estruturada, mostrando desde a origem da empresa, como doceira, em 1948, passando pela evolução para super e depois hipermercados, incluindo a reestruturação ocorrida na década de 1990,…

Mirandiva Lobo Figueredo Sibelle Mota Talita Oliveira dos Santos São Paulo 2011 RA: B05519-7 RA: A8186H-4 RA: A8347A-0 RA: A9669J-1 RA: A983CH-0 RA: B0000G-3 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho aos colaboradores do Grupo Pão de Açúcar, que disponibilizou seu tempo para nos ajudar na coleta de informações. Dedicamos aos nossos pais e companheiros que em todas as circunstâncias e principalmente em nossa ausência, estiveram ao nosso lado nos…

CIÊNCIAS BIOLÓGICAS RELATÓRIO DE AULA PRÁTICA RÉGIS DE SOUZA COSTA Pão de Açúcar – AL 2011 RÉGIS DE SOUZA COSTA RELATÓRIO DE AULA PRÁTICA Relatório solicitado pelo Profº Josemildo Verçosa, para fins avaliativos da disciplina Genética Geral do curso de Licenciatura em Ciências Biológicas. Pão de Açúcar – AL 2011 SISTEMA ABO E RH Introdução O Sistema ABO foi o primeiro dos grupos sanguíneos…

interpessoais Estatística aplicada Desenvolvimento de recursos humanos Contabilidade O presente trabalho abordará a estrutura do grupo GPA Grupo Pão de Açucar expondo assuntos como a gestão de recursos humanos. 1. INTRODUÇÃO 2. O objetivo deste projeto esta em apresentar a realidade do Grupo Pão de açúcar dando esclarecimento de seu suporte, seu tipo de negócio, seus principais produtos e seu posicionamento no seu mercado empresarial. Sinalizar…

pensando no curto prazo e muitas vezes comprometendo o longo prazo”, diz Claudia Elisa Soares, diretora de RH do Grupo Pão de Açúcar. Por outro lado, o líder é aquele que inspira, que obtém resultado fazendo com que todos deem o melhor de si numa relação de ganha-ganha com a empresa. Para Rolando, do Hay Group, o ideal para qualquer companhia é ter o chefe e o líder na mesma pessoa. “Para o RH, é uma decisão difícil abrir mão de um funcionário que entrega. Mas chega um momento em que é…

FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL BAUDUCCO SÃO PAULO, 2013 DOUGLAS SANTOS PEREIRA ELAINE GABRIELLE FIDELIS DE LIMA HENRIQUE TOLEDO VANESSA HELENA DOS SANTOS GRUPO PÃO DE AÇUCAR TRABALHO APRESENTADO À DISCIPLINA DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL À FACULDADE METROPOLITANAS UNIDAS, SOB ORIENTAÇÃO DO PROFESSOR (A) ELIZABETH ROCHA. SÃO PAULO/SP, 2013. SUMARIO Organograma ...............................................................................