Rh Estudo De Caso Supermercado

..............................................19 1.6.2 O que são e para que servem?..............................................................21 1.6.3 Indicadores de desempenho segundo a FNPQ......................................21 2 ESTUDO DE CASO.....................................................................................22 2.1 Perfil da Organização................................................................................22 2.1.1 Força de trabalho......................

si reflete a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. 3. Qual é o principal objeto de estudo da ARH? Os Funcionários das organizações 4. Quais são os objetivos gerais da ARH? Na ARH o foco é os trabalhadores e todas as questões que os relacionem as organizações. Qualquer assunto que vincule o trabalhador ás organizações será objeto de estudo dessa profissão, é por isso que a ARH estuda temas como captação, treinamento, desenvolvimento,…

associados. Por ser uma empresa com todos esses atributos foi feito o trabalho de pesquisa onde se podem observar os pontos importantes e práticos das disciplinas inseridas na grade curricular do curso de Gestão de Recursos Humanos da UNIP, este estudo é uma paridade entre a teoria e a prática adotada dentro da empresa. • Contabilidade • Gerenciamento de pessoas • Estatistica Aplicada 2. FUNDAMENTOS E FORMAS DE ADMINISTRAÇÃO 2.1 Denominação e formas de…

empresa de cosmético bio extrato, de remédios neo química que disponibiliza em seu estoque mais de 515 medicamentos entre outros. A área em que atua existe uma grande concorrência, por ser um dos estabelecimentos mais procurado depois do supermercado, tendo como seus principais concorrentes, Drogaria vitória e Drogaria central, que por sua vez se situa na mesma rua. A estrutura da empresa é representada da seguinte forma de cima para baixo: proprietário administrador, gerente…

uma empresa de supermercado, identificando e relacionando de que forma o planejamento, a organização, o desenvolvimento e o controle funcionam em uma organização, neste caso no Supermercado Minatto. HISTÓRICO Missão da Empresa Comercializar produtos com qualidade diferenciada para satisfação dos clientes e expansão dos negócios. Surgimento da Empresa No contexto, histórico da empresa Spillere Supermercado Ltda., tendo Minatto Supermercados como…

além de se vender no local dispor de vendedores para atender em domicílio à clientes e empresas (como supermercados). Por ser uma organização pequena existem três setores apenas (RH, estoque e financeiro). São ao todo 7 funcionários, sendo quatro deles vendedores responsáveis pela distribuição das frutas e verduras aos clientes. Pensando na demanda que vem aumentando os responsáveis pelos setores de RH, estoque e financeiro decidiram implementar o sistema. Sistema: O sistema a ser…

de se vender no local dispor de vendedores para atender em domicílio à clientes e empresas (como supermercados). Por ser uma organização pequena existem três setores apenas (RH, estoque e financeiro). São ao todo 7 funcionários, sendo quatro deles vendedores responsáveis pela distribuição das frutas e verduras aos clientes. Pensando na demanda que vem aumentando os responsáveis pelos setores de RH, estoque e financeiro decidiram implementar o sistema. Sistema: O sistema a ser implementado

as coisas,que são compartilhados com todos os membros que ali devem aprender e aceitar ,para serem aceitos nos mesmos. Mudar a cultura de uma organização é possível. Mas também difícil. RELATÓRIO A empresa que entrevistamos foi o Supermercado D`Manú parceria com (Rede Seridó-RN). Tem vinte sete anos de existência no Ramo de Alimentos. Situa-se na Av. Coronel Toscano- 166 – Florânia – RN. É de pequeno porte e tem como Missão Oferecer produtos de melhor qualidade para…

grande se não ter um departamento de recursos humanos a empresa não terá funcionários preparados para o trabalho que irão executar. Uma sugestão para a empresa onde foi feito a pesquisa é que seja feito com urgência a contratação de um profissional em RH, pois o recrutamento e seleção são feita por uma pessoa que tem a outra função na empresa. Por mais que a empresa seja pequena a tendência é de crescimento, pois, o mercado de trabalho em que ela atua esta em crescimento muito grande que…

LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Organograma Gerencial do Campeão Supermercado..................................17 LISTA DE GRÁFICOS Tabela 1 - Evolução de participação das Marcas Próprias na Europa......................................26 Tabela 2 - Panorama geral das Marcas Próprias na América Latina em 2004.........................27 Tabela 3 - Número de Itens de marcas próprias por Cesta de Produtos..........................