Revolução Industrial E A Psicologia

A Revolução industrial, que se iniciou a partir de 1760, foi um grande processo que levou a expulsão dos trabalhadores do campo para a cidade, surgindo as indústrias. Com essa mudança provocada pela revolução surgiram vários problemas sociais, como a carga de horário excessiva, crianças trabalhando e a degradação das condições de vida dos trabalhadores industriais, ocorrendo ainda processos acelerados de industrialização e urbanização. Frente a essa industrialização surge a psicologia…

Psicologia industrial Tudo começou no inicio do século 20 e nos cenário norte americano. A revolução industrial está instaurada no pais, nesse período a revolução industrial e a escola clássica (taylorismo) é o modo de governança que entra em cena, com isso é obtido um aumento na produção através de técnicas que controlem o trabalho e a produção em massa. A principio a psicologia procurava se distanciar da filosofia, só que ela acaba por entrar no clube seleto das ciências humanas, que por sua

História da Psicologia Organizacional e do Trabalho A Psicologia Industrial foi a primeira forma adotada pelo que hoje conhecemos como Psicologia Organizacional, Psicologia do Trabalho, Psicologia Ocupacional ou Psicologia Industrial e Organizacional, variando um pouco o “objeto” construído, mas todas apresentando uma certa regularidade discursiva e convergência no que tange ao objetivo, finalidade social, compromisso ético, alvo das ações, bases teóricas e elementos discursivos. …

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ CESA Curso de Administração Pública Disciplina: Psicologia Ordanizacional Professor(a): Sofia Germana Mendes Data: 21/12/2014 Aluno: Francisca Edésia Morais de Macedo Nota : . Questão 01 A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Ou seja, é a psicologia que atua nas empresas, ONGs, instituições, governo. Ela existe como área de atuação, de

TRANFORMACOES NO MUNDO DO TRABALHO NA VISAO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Mariangela Borges Legat Professor- Hélio Alves da Cruz Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Contabilidade (ADG 0155) – Prática do Módulo III 03/09/2012 RESUMO O exercício da liderança nas organizações do século XXI vem sendo fundamental, os lideres são cada vez mais capazes e especializados, fazem um trabalho direcionado para a competitividade da organização e levam em conta vários fatores

06/02/2012 Ciência que estuda as relações sociais, as instituições sociais e a sociedade. Se propõe a oferecer respostas sobre o ser humano. Seu propósito é estudar ações que representem situações coletivas. 06/02/2012 1 Difere da psicologia PSICOLOGIA SITUAÇÕES QUE ENVOLVEM O INDIVÍDUO SOCIOLOGIA SITUAÇÕES QUE ENVOLVEM RELAÇÕES ENTRE AS PESSOAS NA SOCIEDADE. 06/02/2012 Então: A Sociologia trata do estudo da sociedade. Importante: Não é por ocorrer numa sociedade que…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .....................................................................................04 2. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ....................................................06 3. A HISTÓRIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL....................07 4. ÁREAS DE ATUAÇÃO.....................................................................09 5. CONCLUSÃO....................................................................................10 6. BIBLIOGRAFIA.......................

-Fenomenologia Max Wertheimer Kurt Lewin K.Koffka -Boa forma -Inflexibilidade no campo(fig/fundo) Behaviorismo: -Pouco científico -Falhas metodológicas -Falta de utilidade prática Psicologia Método Conceito Objeto de estudo Homem e Sociedade Brasil -Psicologia da forma - Vida + Ciência -Experimental -Observação -Método fenomenológico -Descrição -Pesquisa - Boa forma -Insight -Constância perceptiva - Aprendizagem …

das pessoas e das organizações. Evolução da gestão de pessoas Revolução Industrial A substituição das ferramentas pelas máquinas, da energia humana pela energia motriz e do modo de produção doméstico pelo sistema fabril constituiu a Revolução Industrial; revolução, em função do enorme impacto sobre a estrutura da sociedade, num processo de transformação acompanhado por notável evolução tecnológica. A Revolução Industrial aconteceu na Inglaterra na segunda metade do século XVIII…

da economia cafeeira no Estado de São Paulo. O processo de industrialização teve início com a introdução do trabalho livre e com o grande surto migratório que o país viveu no século XIX, que gerou um mercado consumidor de produtos industriais. Segundo (VITA: 1989,p. 137) a forma como os negócios do café se organizaram, possibilitou a formação de uma ‘consciência burguesa’ entre os fazendeiros. Pois o capital acumulado no café era utilizado na diversificação das…