Resumo Universidade Corporativa

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO IACS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II (PROINTER II) ELIZANDRA DA SILVA HELDT – 9526395136 FLAVIANE DOS SANTOS BARRETO CORDEIRO – 8529919554 JOSIANE DOS SANTOS CARDOZO MACHADO - 9576425502 PATRICIA DO AMARAL – 8529969409 QUETURA DREHER ALVES – 9576410626 Taquara-RS 2014 ELIZANDRA DA SILVA

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS A Governança Corporativa em Empresas Familiares no Brasil Nome do alumo: xxxxxxxxxxxx SÃO PAULO 2012 Sumário - Resumo ...............................................................................................pág 03 1. Introdução ..........................................................................................pág 03 2. Contextualização..............

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE EDUCAÇÃO CORPORATIVA: Emancipação Humana ou solução à crise do sistema capitalista, qual a sua cara? Por: Alliny Marques de Freitas Orientadora Prof. Ms. Adélia Maria Oliveira de Araújo Rio de Janeiro 2008 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE EDUCAÇÃO CORPORATIVA: Emancipação Humana ou solução à crise do sistema capitalista, qual a sua cara?…

Universidade de Cuiabá-MT Administração O caminho da Sustentabilidade Cuiabá-MT Setembro 2014 Welly Karolinne de Oliveira O caminho da sustentabilidade O trabalho elaborado para a disciplina do AVA sob orientação da professora Maria Francisca do 1º Semestre. Universidade de

GOVERNANÇA CORPORATIVA: TEORIA E PRÁTICA Sandro Miguel Martins Thames Richard Silva Alexandre Silva de Barros Universidade Católica de Santos Mestrandos João Eduardo Prudêncio Tinoco Universidade Católica de Santos Resumo Este artigo de caráter conceitual estudou e refletiu a teoria e a prática da governança corporativa, tanto interna como externamente à organização. Abordou e avaliou o relacionamento entre os vários players envolvidos nas ações empresariais, a teoria de…

ADMINISTRATIVAS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PIPA VI PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS Relatório realizado como matéria complementar obrigatória do Curso de Administração de Empresas, oferecido pela UNIP – Universidade Paulista. BRASÍLIA-DF 2011 RESUMO Sob o aspecto empresarial, as tendências contemporâneas, a busca pelos valores que vem sendo perdidos no decorrer dos anos, ou mesmo, pouco difundidos, surge sob um novo paradigma. A cultura da empresa e sua…

Resumo de Gestão de Pessoas: Módulo 1: Ninguém motiva ninguém. Nós é que nos motivamos. Os outros podem estimular, provocar nossa motivação. A motivação do engenheiro não é a mesma do peão. MASLOW – Necessidades organizadas hierarquicamente (primárias - sobrevivência e secundárias - prestígio). HERZBERG – Fatores higiênicos (se presentes deixam de causar insatisfação) ex: salário, benefícios e motivacionais (se presentes, causam satisfação) ex: reconhecimento. McCLELLAND –…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE – UFRN CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: AUDITORIA GOVERNAMENTAL 8º PERÍODO – MANHÃ DOCENTES: MAURÍCIO CORREIA DA SILVA FABIA JAIANY DISCENTE: RHUAN DE ARAÚJO DANTAS RESUMO: A CONTRIBUIÇÃO DA CONTABILIDADE E AUDITORIA GOVERNAMENTAL PARA UMA MELHOR TRANSPARÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA EM BUSCA DO COMBATE À CORRUPÇÃO NATAL/2013 RESUMO O presente artigo tem como o…

Avaliação de Treinamento – SAT Maria Ednei da Silva* *Analista de Recursos Humanos Sênior da Eletronorte. Administradora com Mestrado em Administração – UnB. Especialização em Recursos Humanos. RESUMO A UCEL – Universidade Corporativa da Eletronorte vem desenvolvendo programas intensivos de Educação Corporativa nos últimos anos, em função da competitividade exigida pelas empresas do setor elétrico. Um Sistema de Avaliação de Treinamento capaz de monitorar a eficiência e eficácia desses…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos Polo: FACNET Claudemir Marques - 7374583635 Cristiane Ferreira - 7983706207 Eduardo Albuquerque – 7535616527 Grazielle Silvania ­- 7536592951 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIAS IV Relatório parcial Semestre 3º Taguatinga/DF Outubro/2014 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIAS