Resumo Uma Nova Visão Do Sofrimento Humano Nas Organizacoes

proporciona os materiais que o trabalho transforma em riqueza. Mas o trabalho é muito mais do que isso: é o fundamento da vida humana. Podemos até afirmar que, sob determinado aspecto, o trabalho criou o próprio homem. (ENGELS,1990). vi RESUMO O presente estudo é caracterizado por uma pesquisa descritiva com abordagem qualitativa e delineamento do tipo de estudo exploratório. A amostra, do tipo não-probabilistica acidental, foi composta de 26 servidores do Tribunal de…

Faculdades Integradas Vianna Júnior. Endereço: Rua Engenheiro José Morais Sarmento, n. 357 apt 301, Santa Catarina, CEP: 36036-100 - Juiz de Fora, MG. Email: jhonylandim@yahoo.com.br. Telefone: (32) 84194311. 2 Ano II – Edição I – Maio 2010 Resumo A História da área de gestão de pessoas iniciou-se na Revolução Industrial através de associações sindicais que lutavam por melhores condições de trabalho (LACOMBE, 2006). Mais tarde surgiu a Administração Científica iniciada…

Savastano I. Resumo: JAEGER, W. Paidéia: A formação do homem grego. São Paulo: Martins Fontes, 2013 O Estado Jurídico e o Seu Ideal de Cidadão A contribuição para a formação do homem político se deu mais por Esparta. Em Atenas ocorreu a criação do novo espírito que se apoderou do Estado. E foi na Jônia que se originou as novas ideias políticas, sendo os responsáveis por liberar as forças individuais, dando origem a uma nova organização do Estado. Junto com as novas ideias…

Suzete Gomes da Costa RESUMO Palavras-chave: 1. INTRODUÇÃO Psicologia é a ciência que procura identificar e desvendar padrões e comportamentos humanos através da observação, interpretação e também da interação direta com as pessoas. O principal objetivo da psicologia é compreender melhor, analisar e tratar os indivíduos para que problemas relacionados a formação da sua personalidade e da sua mente sejam solucionados, e as pessoas assim

Comportamento Humano nas Organizações Autora: Profa. Ma. Hely Aparecida Zavattaro Colaboradores: Profa. Amarilis Tudela Nanias Profa. Maria Francisca S. Vignoli Professora conteudista: Ma. Hely Aparecida Zavattaro Ma. Hely Aparecida Zavattaro Formada no curso de Psicologia pela Universidade Federal do Paraná em 1984, é consultora na área de Desenvolvimento Institucional desde 1985, docente em cursos de graduação e pós-graduação, e pesquisadora na área de Gestão de Pessoas há…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO EMPRESAS BACHARELADO SUEUDA BELARMINO FERREIRA ARAUJO DIAGNÓSTICO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA ORGANIZAÇÃO MANDACARU DIGNIDADE E RESISTÊNCIA NO SERTÃO- NORDESTINA-BA. Santa Luz - BA 2012 SUEUDA BELARMINO FERREIRA ARAUJO DIAGNÓSTICO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA ORGANIZAÇÃO MANDACARU DIGNIDADE E RESISTÊNCIA NO SERTÃO – NORDESTINA-BA. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do…

trabalho. - Extinção de alguns tipo de empregos. - Aumento do número de desempregados. - Diferentes tipos de desemprego. - O que é o “setor de serviços”? - Êxodo rural. - Hierarquia no trabalho e suas desigualdades. - A sub-utilização dos recursos humanos. - Relações entre grandes e pequenas empresas. - As “pseudo-cooperativas”. - Baixa remuneração de alguns tipos de trabalhos. - Carga horária de trabalho. - Tempo livre. - Competição no trabalho e na economia. - Aumento permanente das…

Introdução à Teoria Geral da Administração • O mundo atual é uma sociedade institucionalizada e composta de organizações Quando surgiu a Administração? Não se sabe ao certo quando surgiu a Administração . As primeiras civilizações já praticavam a arte de administrar. Pode-se citar o exemplo dos egípcios que administraram a construção das pirâmides. Desde que o homem se organiza em família e em sociedade ele passa a utilizar a Administração como “arte”. Entretanto, a Administração…

.................. 31 A Gestão Contemporânea está Doente? ............................... 47 Mobbing ou acosso psicológico: observações a partir da realidade Argentina ........................ 73 Conflito e gestão da qualidade de vida nas organizações .................................................................. 85 Síndrome de Burnout: Um Esgotamento Institucional ............................................. 97 Variedade de ambientes organizacionais como condição para a…

Casei-me no civil E na igreja Cumpri o serviço militar Atendo às intimações da polícia Sou bom trabalhador e bom pai Contribuo para a previdência social Nas eleições voto corretamente E no entanto alguma coisa não vai bem Desconfiam de mim. Paol Keineg Resumo: Este artigo trata dos conflitos entre a estrutura econômi‑ ca e política neoliberal do capitalismo e a proposta de cidadania e de defesa de direitos do Serviço Social crítico no cotidiano profissional das instituições. Analisa as…