Resumo Treinamento E Desenvolvimento Em Um Mundo Globalizado

PIM IV - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR BAR MISTURA FINA LEONARDO DE SOUSA SILVA BAR MISTURA FINA RESUMO O Bar é um negócio que oferece um ambiente agradável onde os amigos se encontram, conversam, tomam bebidas geladas ou quentes, acompanhadas de petiscos. O Bar atua como ambiente social transformando assim em um pólo de encontros, um local ideal para "happy-hour". Cada vez mais atrativos são

TEORIA DA BUROCRACIA: AS MUDANÇAS PARA UMA SOCIEDADE ORGANIZADA Aldecir FernandesProfº: Faculdade Metropolitana de Rio do Sul - FAMESUL Bacharel em Engenharia Civil (ENC 41) – Técnicas de Gestão 23/05/2014 RESUMO Desde a era antiga ate os tempos atuais vivemos num mundo burocrático, que nos faz passar por mudanças que às vezes são inadmissíveis, mas tudo com objetivo de haver uma chance no crescimento profissional gerando bons resultados. Com o surgimento da globalização fez a sociedade

V. 6, n. 1, 2012 A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NAS EMPRESAS DE PEQUENO PORTE NA CIDADE DE ARARAS Caroline Mazon Gomes Carlos 1 Sebastião Bazon 2 Wdson de Oliveira 3 Resumo O estudo apresentado descreve a importância do treinamento e desenvolvimento nas organizações e o que a falta destes podem trazer para o colaborador em empresa de pequeno porte na cidade de Araras. O uso do Treinamento proporciona melhorias para os colaboradores, capacitando e valorizando-os, para…

Tecnologia, educação e autonomia Por: Adriana S pindola de Ataides RESUMO Este artigo é uma proposta de reflexão sobre a prática e a valorização da atual sociedade, onde o professor precisa se adaptar as mudanças sociais. Nesse sentido, serão apresentados sugestões aos educadores e a todos que se interessarem a respeito da educação atual que se transforma a cada dia, devido às novas tecnologias que trouxeram benefícios à sociedade. O enfoque principal se dá em torno da escola e do professor e

RESUMO Trabalho acadêmico que trata de um tema relevante no campo da Administração de Empresas, o homem como foco de estudo, descrevendo seus aspectos mais importantes para a compreensão dos mesmos dentro da organização. Explicitaremos sobre os três tipos de homens “homem operacional, reativo e parentético” tirado do artigo Modelos de Homem e as Teorias Administrativas, com foco nas definições de homem citado pelo mesmo dentro da visão das teorias da Administração. Relaciona cada tipo de

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES POGLITSCH, Denise M. Morais Lopes. Faculdade de Ciências Sociais e Agrárias de Itapeva – Bacharel em Administração de Empresas, Discente do Curso de Direito e Discentes do Curso de Pós – Graduação de Psicopedagogia. POGLITSCH, Agnelo Pereira. Faculdade de Ciências Sociais e Agrárias de Itapeva – Docente e Coordenador do Curso de Administração de Empresas, Especialista em Metodologia do Ensino Superior. RESUMO O presente trabalho…

Sistema de informação e as decisões gerenciais na era da internet / James A. O’Brien; 2°ed.- São Paulo: Saraiva, 2004. Resumo Os sistemas de informação são de fundamentais importância para a sobrevivência de empresas, Assim podemos notar que a cada dia que se passa ,esses sistemas se evoluem ,onde o papel e o lápis é apenas um mero coadjuvante ,os quais foram substituídos pelos modernos hardware, software ,redes e administração de banco de dados.Esse processo pelo qual…

garantir o maior controle possível daquilo que foi planejado, organizado e dirigido aos objetivos previamente estabelecidos. Resumos caps 16, 17, 18 e 19 3.1 Função administrativa de controle: resumo conforme o link Dudu vai me enviar email Etapa 4 Fazendo um análise dos artigos percebemos primeiramente que um administrador inteligente, com formação e treinamento é fundamental e que o andamento e a harmonia do ambiente necessita disso, independente da empresa ou organização.…

Conhecimentos de informática Por muito tempo, enxergado unicamente como máquina, o computador foi a única vitrine da informática perante a população. Hoje, todos sabem que o mundo da informática comporta várias dimensões: os investimentos das indústrias, o complicado meio da programação e das linguagens, a variedade de diferentes utilizações. Atrás dos computadores, existe o ser humano como criador. Há algum tempo, quando o computador ainda era assunto de especialista, a questão mais…

alinhamento entre a contingência e os valores organizacionais Adriana dos Santos1 Wellington Lima Amorim2 RESUMO O presente artigo tem por finalidade fazer uma abordagem sobre a gestão estratégica de pessoas, buscando o alinhamento entre a contingência, que representa os valores individuais dos colaboradores no mundo corporativo e os valores organizacionais. Para o indivíduo, o mundo corporativo é extremamente contingente, vive-se em constante mudança. Logo, necessita-se cada…