Resumo Toyotismo E O Ser Humano

produção Autoria: José Henrique de Faria e Francis Kanashiro Meneghetti Resumo: O presente estudo procura analisar como o atual modelo toyotista de produção é capaz de seqüestrar a subjetividade do trabalhador e estabelecer mecanismos de controle psicológico subsumindo-o à lógica do capital. Procura-se, através de análises nas técnicas de produção – just-in-time, team work, kaizen, controle da qualidade – verificar se o toyotismo é um típico “sistema cultural organizacional” ou…

RESUMO Foi no contexto da Segunda Revolução Industrial, marcada pelo surgimento de grandes indústrias (siderúrgicas, metalúrgicas, automobilísticas, petroquímicas, entre outras), que se desenvolveram novas formas de realização do trabalho. Neste artigo, buscamos destacar as mudanças nos procedimentos trabalhistas, do taylorismo ao toyotismo, apontando os efeitos desses progressos na qualidade de vida e saúde do trabalhador da época e, mostrar algumas categorias atuais que ainda…

Fordismo, taylorismo e toyotismo: apontamentos sobre suas rupturas e continuidades Erika Batista * Resumo: O texto aborda as relações de ruptura e continuidade entre as formas de organização do trabalho dos períodos caracterizados como fordismo, taylorismo e toyotismo, ressaltando que tais relações são historicamente determinadas e dialeticamente conjugadas entre si. A mundialização do capital, entendida como expansão da forma de sociabilidade capitalista pelo mundo, acarreta…

Estudos do Trabalho Ano IV – Número 7 – 2010 Revista da RET Rede de Estudos do Trabalho www.estudosdotrabalho.org GESTÃO E SAÚDE NO TRABALHO PELA ÓTICA DO CINEMA Bruno Chapadeiro Ribeiro1 RESUMO O presente texto foi formulado a partir de minha pesquisa de mestrado a qual é recém-iniciada e não conta ainda com os resultados das dinâmicas de análise críticas dos filmes em questão. Tendo como foco a gestão e a saúde no trabalho, buscamos, num primeiro momento, apresentar as…

do calendário, o aluno se sujeitará às penalidades previstas no Contrato de Prestação de Serviços Educacionais. b - Para o trancamento, cancelamento e transferência devem também ser observadas outras normas do contrato de prestação de serviços, em especial com relação ao pagamento do mês do requerimento e documentação a ser apresentada. c - A transferência de aluno em débito com a instituição não o eximirá do pagamento das cotas em débito. Artigo 98– São deveres do aluno: 38 I - Obedecer…

homem a lançar-se à guerra e outros a evitá-la é o mesmo desejo, embora revestido de visões diferentes. O desejo só dá o último passo com este fim. É isto que motiva as ações de todos os homens, mesmo dos que tiram a própria vida." (Blaise Pascal) RESUMO Este trabalho busca contribuir para o entendimento do Pós-Fordismo: a restruturação produtiva e sua influência na formação das organizações. INTRODUÇÃO A Crise do Fordismo Ao mesmo tempo em que se…

modelo macroeconômico keynesiano: rigidez de salários e desemprego involuntários Unidade 3 - O mercado de trabalho formal 3.1) Mercado de trabalho homogêneo: oferta de trabalho neoclássica 3.2) mercado de trabalho heterogêneo: teorias do “capital humano” e da segmentação (dualismo). Discriminação no mercado de trabalho. Unidade 4 - O mercado de trabalho informal 4.1) Definição e abrangência da economia informal 4.2) Sistemas produtivos locais e terceirização 4.3) Desemprego e trabalho informal

Fordismo, taylorismo e toyotismo: apontamentos sobre suas rupturas e continuidades Erika Batista * Resumo: O texto aborda as relações de ruptura e continuidade entre as formas de organização do trabalho dos períodos caracterizados como fordismo, taylorismo e toyotismo, ressaltando que tais relações são historicamente determinadas e dialeticamente conjugadas entre si. A mundialização do capital, entendida como expansão da forma de sociabilidade capitalista pelo mundo, acarreta particularidades

RESUMO Este trabalho relata a evolução do pensamento administrativo no que diz respeito a três importantes momentos. Visa descrever com maior ênfase o modelo de produção em massa defendido por Henry Ford, o sistema Toyota de produção, fruto de uma adaptação as necessidades de um país em um período pós guerra até a consolidação de empresas vistas como flexíveis. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 Objetivos Gerais 5 1.2 Objetivos Específicos 6 1.3 Justificativa 6 2 METODOLOGIA 7 3…

Preto, Brasil RESUMO Partindo da concepção marxiana de trabalho que compreende a atividade laboral como uma atividade vital, autodeterminada, dotada de sentido – o que não ocorre sob a lógica do capital –, buscamos neste artigo apontar algumas das principais mudanças ocorridas no universo do trabalho no século XX e suas conseqüências para a classe trabalhadora. O que pretendemos destacar é que ao longo do desenvolvimento do processo de trabalho – do taylorismo ao toyotismo – as…