Resumo Relações Públicas E Comunicação Organizacional Ca

pesquisa, análises teóricas, documentos, casos de ensino, notas e resenhas bibliográficas que possam subsidiar as atividades acadêmicas e a ação administrativa em organizações públicas e privadas. O periódico teve sua publicação impressa até o ano de 2008, permanecendo a partir de então como uma publicação eletrônica. A RAC publica artigos de desenvolvimento teórico e trabalhos teórico-empíricos na área da Administração. Diferentes perspectivas teóricas e metodológicas no tratamento de…

UFRGS RELAÇÕES ENTRE ESTRATÉGIAS E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Um Estudo de Caso na Empresa de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Mato Grosso do Sul MARLY FONSECA NUNES Orientador Prof. Dr. Marcelo Milano Falcão Vieira PORTO ALEGRE, RS DEZEMBRO 2000 1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO RELAÇÕES ENTRE ESTRATÉGIAS E ESTRUTURA…

serão neles divulgadas. 1.8. Os conteúdos programáticos para todos os empregos estarão disponíveis no ANEXO VII. 1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no quadro de pessoal da Companhia de Água e Esgoto do Ceará – CAGECE terão as suas relações de trabalho regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT e legislação trabalhista correlata. 1.10. Os empregos, formação, carga horária, quantitativo de vagas, lotação e salário são os estabelecidos no ANEXO I e ANEXO II. 1.11.…

fizeram o impossível para que eu tivesse a oportunidade de estudar e concluir mais essa fase. Ao meu irmão Lucas, que sempre me deu apoio nas horas de dificuldades e me estimulava para continuar. Às minhas queridas amigas Vân, Pê, Régis, Gika e Cá – claro não posso esquecer o nosso anexo a Pri – que deram risada comigo nas alegrias, choraram nas horas de tristeza e também comemoraram as conquistas. À querida Jaque, que me ajudou a formatar inúmeras vezes esse trabalho e me…

para os nossos leitores. Thanks to your donations this site will remain free to our readers. Parte superior do formulário Parte inferior do formulário RESUMO: Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa que teve por finalidade analisar os estímulos e bloqueios à criatividade e fatores que podem tornar ambientes organizacionais favoráveis a processos de inovação. O estudo contempla uma revisão teórico-conceitual sobre a criatividade no processo de inovação e as…

2013. SE É TÃO BOM, POR QUE TÃO POUCO? Paulo Wilton da Luz Camara Doutorando em Ciência Política e Relações Internacionais pelo Instituto Universitário de Pesquisas do Rio de Janeiro (IUPERJ / UCAM) Mestre em Gestão e Estratégia em Negócios pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ) Professor do Centro Universitário Augusto Motta (UNISUAM) p.wilton@pwtarget.com.br RESUMO O estudo trata da inovação como um instrumento de grande relevância para o desenvolvimento econômico

Aprovado: 13/11/2009 Publicado: 08/02/2010 RESUMO Este artigo trata da estrutura de gestão do curso de Administração em uma faculdade privada sem fins lucrativos constituída como Sociedade Educacional e sob a ótica da variável ambiente da Teoria Contingencial. Abordaram-se com destaque os trabalhos de Burns & Stalker (1960) e Lawrence & Lorsch (1967) que contribuíram com a utilização da variável ambiente e com a definição das estruturas organizacionais mecânicas e/ou orgânicas. A…

Aos meus Pais e Irmãos pelo aplauso, sempre. Ao inesquecível amigo Márcio pelo carinho e dedicação. À Magali, professora e orientadora, pela paciência e incentivo. A todos que colaboraram para a realização deste sonho. Muito obrigada! 5 RESUMO ESTEVES, L. R. L. Competências individuais e coletivas necessárias ao trabalho em equipe. Brasília. Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação – FACE. Universidade de Brasília, 2008.…

poupando esforços para a consolidação desta monografia de conclusão de curso. Agradecemos a Deus por sempre estar ao nosso lado. Aos nossos familiares que sempre nos incentivaram. Aos amigos que sempre compartilharam nos momentos difíceis. RESUMO Este trabalho tem como objetivo principal investigar qual a importância da liderança dentro da organização, como ela influência quando a mesma é bem exercida e mal exercida. Utilizamos como objeto de pesquisa uma organização não governamental

PLANEJAR COLETIVAMENTE: A BUSCA DA GESTÃO DEMOCRÁTICA NA ESCOLA FABIANA APARECIDA MARQUES DUARTE RESUMO Mesmo ao se considerar que a autonomia da gestão da Escola tenha de fato avançado comparando-se com épocas anteriores, ainda assim há a necessidade de uma maior consolidação de seus princípios e um melhor entendimento por parte da comunidade escolar. A democratização da gestão educacional no Brasil não se constitui hoje opção de governantes e…