Resumo Relacionamentos Interpessoais E Emoções Nas Organizações Uma Visão Biológica

Vargas que ministraram as disciplinas do curso de mestrado, colegas de turma e a todos que me incentivaram, a minha eterna gratidão. Aos ex-proprietários do Santos Atacadista, pelas informações passadas, que me permitiram realizar esta dissertação . RESUMO A presente dissertação apresenta um estudo sobre a cultura da empresa familiar Santos Atacadista, naquilo que diz respeito à gestão desta empresa que foi feita sem levar em consideração os conceitos essenciais de Administração. No…

MODELOS DE GESTÃO Versão para Impressão Apresentação O ato de administrar existe desde os primórdios da humanidade. Com o passar do tempo, o homem passou a organizar melhor suas atividades, e a partir de então surgem as organizações. As organizações surgiram para organizar os recursos existentes (matéria-prima, financeiros, etc.), propiciando um melhor desenvolvimento das atividades humanas. Por isso, no decorrer do século XX, a Administração, passou a ser vista como uma…

no Trabalho – EPST............................. Tabela 4. Escala de Sintomas Relacionados ao Trabalho – ESRT....................... Tabela 5. Relação: Tempo na instituição e afastamento por problemas de saúde 34 35 36 37 38 III Índice Página Resumo ..................................................................................................................... Introdução Capitulo 1 - A Era da Gestão de Pessoas...................................................................…

ventura alguém não for mencionado. Maria do Conto, Mariana Alves Mendes Pereira, José Roberto Prazeres, Silvia Regina Marques, Atilio Bari, Elida Marques, Claudevalda e Maricélia, Aleksandra, e Paulo Guabiraba dos Santos. RESUMO Este trabalho traz a literatura como prática discursiva e prazerosa, e explora relações entre linguagem , memória, imaginação, com a evolução da história junto a evolução humana como se relacionam os professores e alunos dentro…

Celina Pessoa, pela fundamental ajuda para a realização deste trabalho. À Professora e Psicóloga Hospitalar, Maria Helena Camarinha, pela participação na coleta de material e pelas idéias que tanto contribuíram para o presente trabalho. RESUMO Como instituição responsável pelo desenvolvimento psicossocial de novas gerações, a família influencia positiva ou negativamente o paciente quando este se descobre com um determinado diagnóstico. Os processos de reorganização da…

trabalho e com ênfase no desenvolvimento pessoal do indivíduo.” (Richard Walton) 7 RESUMO Neste projeto busca-se compreender qual a importância das organizações em se preocuparem com a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de seus funcionários e com isso conseguirem uma melhoria do comportamento e da vida organizacional, bem como melhorarem sua produtividade e competitividade. Pesquisas mostram que as organizações têm percebido que o seu maior patrimônio não é as máquinas e sim o…

este referencial de transcendência, geralmente são as visões de senso comum ou tentativas de desqualificar a abordagem com não cientifica, pois colocam o “trans” como um “além de” trancendental, incapaz de incluir os aspectos imanentes do ser. Tal visão se opõe claramente as idéias dos principais fundadores da psicologia transpessoal, como podemos perceber na colocação de Sutich (apud WEIL, 1978, p. 29): Entretanto, as diferenças eram tão significativas que levaram inevitavelmente à…

[4] O biocentrismo foi proposto como um antônimo ao antropocentrismo, que é a concepção de que a humanidade seria o foco da existência. Já a concepção antropocêntrica, é baseada na dicotomia entre o homem e a natureza. Esta visão pressupõe o direito de controle e posse do primeiro sobre a segunda. Nesta perspectiva, a natureza não tem valor em si, mas se constitui numa reserva de recursos naturais a serem explorados infinitamente pelo homem para satisfazer suas…

RODRIGUES, I. G. Os significados do trabalho em equipe de cuidados paliativos oncológicos domiciliar: um estudo etnográfico. 2009. 203p. Tese (Doutorado) – Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo. Ribeirão Preto, 2009. RESUMO Este estudo teve como objetivo interpretar os significados do trabalho em equipe de cuidados paliativos oncológicos domiciliar atribuídos pelos profissionais, por meio do estudo de caso e da análise etnográfica. O referencial teórico que…

Material de Apoio de Gestão da Organizações Ano Curricular: 1º Parte I A Gestão e sua evolução - Conceitos. Funções da Gestão Atributos e Aptidões da Gestão Evolução das Teorias de Gestão Continuação da matéria (Corrente Humana) Caracterização da Organização Níveis de Planeamento Capitulo I- Estrutura Organizacional Aspecto Introdutório 1.1-Visão de alguns autores Hall Mintzenberg Drucker Era das organizações Benefícios de uma…