Resumo Relacionamentos Interpessoais E Emoções Nas Organizações Uma Visão Biológica

Dedico esta monografia a meus familiares, aos colegas de curso, aos professores e a todos aqueles que direta ou indiretamente contribuíram para esta conquista. RESUMO O conhecimento das síndromes que mais afetam os trabalhadores pode auxiliar na melhoria e implementação de ações de prevenção e intervenção, principalmente no mundo atual, onde existem muitas exigências por produtividade e qualidade nos resultados

durante o curso. Aos professores e professoras da Faculdades EST que contribuíram em minha formação. A minha orientadora prof. Dr.ª Karin Hellen Kepler Wondracek pela paciência e agilidade nas correções que proporcionou-me nesta caminhada; RESUMO Este trabalho indaga sobre a interface da ciência psicológica com o aconselhamento pastoral, culminando nas contribuições da psicologia pastoral. O primeiro capítulo contempla o desenvolvimento da psicologia e aborda algumas…

trabalho. Em resumo, estas pessoas são saudáveis em termos físicos, emocionais e espirituais. Desta forma, segundo da Silva et All (1997), uma política voltada para a Qualidade de Vida esta baseada na premissa de que, para onde for a mente o corpo ira atras. Ele reconhece o papel que a saúde representa na vida das pessoas. Ainda, segundo o mesmo autor, os Programas de Qualidade de Vida e Promoção da Saúde nos locais de trabalho estão se tornando parte integrante da Cultura das…

Pósgraduação em Administração, área de Concentração Estratégia e Organizações, do Setor de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal do Paraná, como parte das exigências para obtenção do título de Mestre. Orientadora: Profa. Dra. Andréa Paula Segatto CURITIBA 2010 3 AGRADECIMENTOS Agradeço à Deus. Agradeço à minha família. Agradeço à minha orientadora. Agradeço aos meus amigos. Agradeço aos meus professores. Agradeço à CAPES. 4 RESUMO A presente pesquisa teve como…

mudando de forma mais rápida e profunda e que os clientes exigem cada vez mais rapidez, flexibilidade e qualidade nos produtos e serviços. É preciso que as organizações estejam atentas e preparadas para responderem às mudanças. Na maior parte dos casos, essas mudanças têm origem externa, mas influenciam diretamente os processos internos das organizações, fazendo com que elas procurem métodos para adaptarem-se com o menor custo e no menor espaço de tempo. Podemos identificar a mudança na…

Psicodinâmica do Trabalho. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica de natureza qualitativa na qual será utilizado o método de análise da literatura. A seleção dos artigos indexados na base de dados SCIELO se deu a partir da triagem de escritos cujo resumo abordasse o assunto proposto tendo em vista o tema de interesse desta investigação. Os materiais selecionados constituíram o conteúdo para o aprofundamento do tema na busca de compreender a proposta teórico-metodológica dejouriana…

mestra”. Vamos examinar essas afirmações: A – Os Administradores são universais Os administradores trabalham em todos os tipos de organizações, em todos os níveis de autoridade e em todas as áreas funcionais. Grandes e pequenos negócios, hospitais, escolas, governos e igrejas beneficiam-se de uma administração eficiente e eficaz. Os líderes dessas organizações podem ser chamados de executivos, administradores, dirigentes ou padres, mas são todos administradores e se responsabilizam…

RELACIONAMENTOS AMOROSOS NO AMBIENTE DE TRABALHO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA BRASILEIRA FRANCISCA LUCIDAN FILOMENO PONTE Dissertação de Mestrado Orientador: Prof. Dr. Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas Fevereiro/2011 RELACIONAMENTOS AMOROSOS NO AMBIENTE DE TRABALHO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA BRASILEIRA FRANCISCA LUCIDAN FILOMENO PONTE Dissertação apresentada ao Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial da Universidade Estácio de Sá, como requisito

meu professor e orientador, Fábio Ferreira Batista, que com muita habilidade me ajudou na realização desta pesquisa. “A tarefa essencial da administração é transformar o desejável no possível e o possível no efetivo”. (Peter Drucker) RESUMO Com o avanço da tecnologia o mercado de trabalho sofre constantes e rápidas mudanças, exigindo que as pessoas se tornem cada vez mais hábeis e competitivas para atuarem nesse cenário. Com isso elas acabam vivendo sob pressão, que…

na elaboração desse trabalho. Também agradecemos uns aos outros, todas nos que construímos juntas esses trabalho com muito esforço e dedicação, no final todos estaremos satisfeitos, pois a tarefa foi cumprida de ambos os lados. Obrigada a todos. RESUMO Em suma este trabalho tem como intuito dar ênfase na área de RH no Instituto Embelleze franquia de Araraquara. Identificaremos o posicionamento que o RH ocupa dentro da empresa, qual é a gestão aplicada, as suas politicas e cultura…