Resumo Reflexões Sobre A Gestão Da Qualidade Total Fim De

Perfil do Aluno de Administração de Empresas como Instrumento de Melhoria da Qualidade do Ensino: um estudo de caso Volnei de Moraes Xavier Faculdades Rio-Grandenses – FARGS Ana Alice Vilas Boas Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro aliceboas@terra.com.br Resumo: A definição do perfil do aluno do curso de Administração de Empresas constitui-se peça fundamental para que o projeto pedagógico seja construído de forma eficaz e que, por conseguinte, o aluno tenha uma formação

GESTÃO DAS ÁGUAS NO PONTAL DO PARANAPANEMA - SÃO PAULO[1] Antonio Cezar Leal* *Professor Assistente Doutor do Departamento de Geografia da Faculdade de Ciências e Tecnologia / Universidade Estadual Paulista - Presidente Prudente - São Paulo - Brasil Resumo: Essa pesquisa foi realizada com o objetivo de contribuir para a gestão das águas no Pontal do Paranapanema por meio de estudo, sistematização e socialização de informações, dados e reflexões sobre esta unidade hidrográfica e

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE MARKETING Projeto Integrado Multidisciplinar FGV São Paulo 2010 Projeto Integrado Multidisciplinar FGV São Paulo 2010 RESUMO RESUMO Este presente trabalho tem como objetivo relacionar a teoria estudada em sala de aula e pesquisada na literatura à realidade das organizações. Mostrando que através de pesquisa de campo e estudos acadêmicos dentro da organização FGV, adquirimos a visão e…

Aplicado para os cursos de graduação tecnológica do instituto UNA de tecnologia UNATEC; RESOLVE Art. 1º - Em todos os cursos, períodos ou módulos, cujas matrizes curriculares contemplem a disciplina Projeto Aplicado, os alunos serão orientados sobre as regras de construção, apresentação e avaliação do trabalho interdisciplinar, estabelecidas no Manual de Trabalho Interdisciplinar Dirigido/Projeto Aplicado. Art. 2º - Todos os alunos matriculados na disciplina Projeto…

Água e Saneamento Básico. Este é o nosso Caderno de Estudos e Pesquisa, material elaborado com o objetivo de contribuir para a realização e o desenvolvimento de seus estudos, assim como para a ampliação de seus conhecimentos. Para que você se informe sobre o conteúdo a ser estudado nas próximas semanas, conheça os objetivos da disciplina, a organização dos temas e o número aproximado de horas de estudo que devem ser dedicadas a cada unidade. A carga horária desta disciplina é de 40…

EMPREGO VERSUS COMPETÊNCIAS: DIFICULDADES NA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS QUALIFICADAS: PESQUISA DE CAMPO EM UMA AGÊNCIA DE EMPREGOS RESUMO O objetivo central do nosso estudo é demonstrar através de pesquisa de campo, as atuais dificuldades enfrentadas por uma agência de empregos na contratação de pessoas, as necessidades das competências necessárias aos candidatos às vagas, visto que conseguir um emprego pode ser tarefa fácil, até certo momento, porém, depois de firmada a contratação, começa

.......................................................... 2.1 – Crescimento desordenado e falta de coaching...........................................................................4 2.2 - Aperfeiçoamentos técnico da estrutura e melhoria da qualidade de vida do funcionário..........6 2.3 - Planejamento estratégico............................................................................................................7 2.4 - Treinamentos aos funcionários..................................

AVALIAÇÃO ESCOLAR Joelson Libarino dos Santos RESUMO Este artigo trata da importância da Avaliação Escolar, apresentando algumas abordagens sobre determinadas formas utilizadas por alguns educadores, a visão que os professores têm sobre o tema, a trajetória que a Educação brasileira vem tomando com algumas formas de avaliação, veremos também algumas considerações enfatizando que a Avaliação deve ser compreendida como uma atividade dinâmica, que permite e auxilia a prática…

RESUMO Esta pesquisa tem como objetivo discorrer sobre a cultura na organização pública e privada, bem como, as diferenças encontradas em ambas a fim de analisar a atuação do profissional de Secretariado Executivo e quais estratégias estes profissionais sugerir na expectativa de criar soluções de intervenção para os problemas e lacunas existentes. Para tanto, questiona-se, se existe diferença entre a organização pública e privada, no que tange a cultura, e, existindo quais são as principais

Qual a mudança? (Conhecimento / Atitude / Comportamento individual ou do grupo). Processo de aprendizagem: - Planejar e realizar testes (os conceitos em novas situações) - Ter uma experiência concreta - Avaliar / Reavaliar (Observações e reflexões) - Conclusão (Formação de conceitos abstratos e generalizados) QUEBRA DE PARADIGMAS O termo “paradigmas” serve para indicar modelos ou padrões, servindo como referência para explicar às pessoas como lidar com diferentes…