Processos gerenciais

de processos , aumentando o conhecimento cientifico, elaborando o trabalho a partir de uma empresa fictícia, onde poderemos aplicar o Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional , valendo de objetivos, estruturas de avaliações de gerenciais, metas, controle de resultados, Técnicas de direção e qualificação de Recursos Humanos, resolução de etapas a fim de alcançar o objetivo principal que é alavancar uma Empresa seja Pública ou Privada no mercado de Trabalho. O grupo utilizará estudos baseado na pesquisa bibliográfica, tendo como principais teóricos Chiavenato, Robbins, Tranjan , Porter, Bornholdt, além da legislação pertinente; seguido de pesquisas na WEB. A Avaliação destes autores, insere conhecimentos amplos na área de Administração de empresas ao grupo, qualificando assim seus componentes na busca pela qualidade do gerenciamento , empreendedorismo , habilitando ao trabalho nos diversos escalões de uma Empresa, seja de qualquer porte. A implementação da cultura organizacional, aliada a hierarquia das necesidades (Maslow), os diversos controles no ámbito da empresa, leva os individuos do grupo a uma análise profunda sobre os conhecimentos adquiridos ao longo do trabalho dos teóricos como Taylor, Fayol , Weber e outros , atingindo assim os objetivos propostos pela ATPS de Processos Gerenciais. Etapa 1 – Função Administrativa: O Planejamento Passo 1 Resumo Planejamento Estratégico O…

Rafael pela amizade e apoio em todas as horas. Agradeço também aos meus professores, e aos mestres Agrícola Bethlem e Donaldo Dias pelas criteriosas contribuições para minha dissertação. Quanto à minha orientadora e mestra Denise Fleck não há palavras para tal agradecimento. Sua competência, ética e doação pela escola representam o que de melhor existe no Coppead e no ensino brasileiro. Sua coragem e autenticidade influenciam todos nós, orientandos e alunos. Não posso deixar de agradecer…