Resumo O Lider Do Futuro

O PAPEL DA LIDERANÇA 1 Luiz Gustavo Rossetto 2 Adalberto Brandalize RESUMO No aspecto mundial a liderança quando é estabelecida de forma eficaz, garante aos integrantes do grupo inúmeros benefícios. Como já dizia Kotler o trabalho do líder é construir significados, e é através desses significados que nasce a motivação, e é justamente através desses significados que as organizações vem apresentando um notório crescimento de criatividade, sensibilidade e produtividade. Comprovando…

LIVRO PAIXÃO POR VENCER: AS RESPOSTAS AUTORES: JACK WELCH & SUZY WELCH TRADUÇÃO DE AFONSO DA CUNHA SERRA RIO DE JANEIRO: ELSEVIER 2007 De acordo com os autores ser líder exige, basicamente, toda uma nova mentalidade, algo que consiste na atitude constante de não pensar em “como posso destacar-me” e, em vez disso, de sempre se perguntar “como posso ajudar o meu pessoal a executar melhor suas funções?” Às vezes, essa mentalidade implica que você se desvencilhe de um impulso que já se prolonga

perseverança, na humildade e na esperança de dias melhores. RESUMO Esse projeto tem a intenção de levantar a discussão sobre a definição de liderança, sobre o que leva as pessoas a se tornarem líderes, e quando se tornam, estão preparadas para agir como líderes. Este projeto não tem a intenção de montar uma receita mágica para líderes, mas fomentar a avaliação de novos modelos de lideranças e até mesmo de habilidades para um líder. O projeto consiste em pesquisa bibliográfica…

PROINTER II, seguindo as disciplinas norteadoras: Processos Gerenciais e Matemática. Professores: Carlos Eduardo de Azevedo Raquel de Oliveira Henrique RESUMO 1 – INTRODUÇÃO 2 – ORGANOGRAMA 3 – ANÁLISE SWOT OU FOFA 4 - PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES 5 - ESTILO DE LÍDERES 5.1 - O PAPEL DOS LÍDERES 5.2 - LIDERANÇA SITUACIONAL 6 - CONSTRUÇÕES DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO 7 - PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA…

ORGANIZACIONAL MIRANDA, Antonio Carlos Laranjeira1 VIEIRA, Durval Ferreira2 RESUMO As organizações são espaços privilegiados de aprendizagem e grandes estimulantes ao desempenho profissional e pessoal, estímulos que dependem do bom desempenho de um líder que saiba como administrar técnicas…

RESUMO O dinamismo proporcionado pela globalização faz com que as empresas, sejam elas de pequeno, médio ou grandes portes realizem estudos financeiros periódicos e de projeção para que possam elaborar planos estratégicos que as façam se manter vivas no mercado cada vez mais competitivo. E assim deve ser o entendimento do gestor, que precisa priorizar também a gestão de pessoas e a análise de orçamento empresarial. Portanto, é a través da elaboração do PIM que estudantes, futuros gestor

DISCENTES: Irineia Alves - nº 20111605 Keila Ramos - nº 20111594 Maria Silvestre – Nº. 20111502 ÍNDICE RESUMO 3 ABSTRAT 4 INTRODUÇÃO 5 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA 6 HIPÓTESES 6 JUSTIFICATIVA 7 OJECTIVOS 7 Objectivo Geral 7 Objectivo Especifico 7 CRÍTICAS AO ARTIGO 7 CONCLUSÃO 10 BIBLIOGRAFIA 11 RESUMO A liderança e a motivação são dois dos aspectos fundamentais para o sucesso de uma equipa/organização.…

em Administração Como um líder pode facilitar no processo de mudanças no ambiente interno de trabalho Eliane de Souza Élida Cristina de Souza Xavier Marina Machado Garcia Barbacena, Minas Gerais, Brasil 2013 Sumário 1.Introdução 2 .Desenvolvimento 3.Conclusão 4.Referências Bibliográficas Resumo Desde os primórdios, quando a criatura humana começou a viver de forma gregária, alguns indivíduos começaram a se destacar usando de sua força decidia o futuro e as ações dos…

O PERFIL DE UM LÍDER – O FUTURO DA DELTA CAFÉS Daniela Cristina Pinela Barroso Projecto de Mestrado em Gestão Orientadora: Prof.ª Doutora Alexandra Fernandes, Prof. Auxiliar, ISCTE Business School, Departamento de Marketing, Operações e Gestão Geral Abril 2012 O PERFIL DE UM LÍDER – O FUTURO DA DELTA CAFÉS Daniela Cristina Pinela Barroso Projecto de Mestrado em Gestão Orientadora: Prof.ª Doutora Alexandra Fernandes, Prof. Auxiliar, ISCTE Business…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ JUIZ DE FORA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL MARCELA MIRANDA DE O.ARAUJO O Papel do Líder na Formação e Desenvolvimento de Equipes Motivadas Juiz de Fora 2010 MARCELA MIRANDA DE OLIVEIRA ARAUJO O Papel do Líder na Formação e Desenvolvimento de Equipes Motivadas Monografia apresentada ao curso…