Resumo Mei

"A humanidade não se divide em heróis e tiranos. As suas paixões, boas e más, foram-lhe dadas pela sociedade, não pela natureza." (Charles Chaplin) RESUMO Este trabalho foi desenvolvido a partir da concepção de que a gestão do fluxo de caixa é uma ferramenta de fundamental importância para a sobrevivência e desenvolvimento da empresa, inclusive do microempreendedor individual. Ainda que dispensado

Empreendedor Individual (MEI) Desde julho de 2009 está em vigor a tributação para o Empreendedor Individual. Criado para dar legalidade aos pequenos empreendedores informais, é indicado para negócios cujo faturamento não ultrapasse a R$ 36 mil anuais, o que dá uma média mensal de R$ 3 mil. Não é permitido ao empreendedor ter sócios no negócio, também poderá ter somente um empregado registrado. Há que se observar às atividades econômicas, que são permitidas no momento da opção. Esse…

Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientadora: Maria Denize Henrique Casagrande, Dra. Co-Orientador: Neri Müller, MSc. FLORIANÓPOLIS 2010 RESUMO SOUZA, Dayanne Marlene. Os principais benefícios proporcionados ao trabalhador informal para formalização através do Microempreendedor Individual. 95 fls. Monografia (Curso de Ciências Contábeis) – Universidade Federal de Santa…

000,00. Este é optante pelo sistema Simples Nacional, não pode haver mais de um estabelecimento e nem participar de outra empresa como titular, sócio ou administrador. Segundo os dados do IBGE, há quase 11 milhões de trabalhadores que se enquadram no MEI (Microempreendedor Individual). As atividades permitidas são somente as atividades de comércio, indústria e basicamente todas as atividades elementares, como pipoqueiros, carrinhos de cachorro quente, eletricistas, pedreiros,…

Alessandra Silva Martins Costa Luciane Aparecida dos Santos Mosca Elenir Gomes de Oliveira Souza Curso de Ciências Contábeis Polo: Jundiaí / SP Orientador: Prof. Cláudio Gaspar de Mello RESUMO Ciente do grande número de trabalhadores informais no Brasil foi criada a figura do Micro Empreendedor Individual (MEI), que se caracteriza como um estímulo para que o pequeno empreendedor mantenha-se regular perante a legislação tributária, contribuindo para que esses trabalhadores…

Enfermagem na Faculdade de Educação e Meio Ambiente (FAEMA/RO). 4. Enfermeira. Especialista em Epidemiologia. Coordenadora da Unidade de Terapia Intensiva do Hospital Monte Sinai. Docente em Enfermagem na Faculdade de Educação e Meio Ambiente (FAEMA/RO). RESUMO A identificação dos modelos de atenção à saúde hegemônicos no Brasil e de experiências que têm buscado sua superação e a construção de intervenções que concretizem os princípios e diretrizes do SUS levaram a elaboração de diversas…

Especialista em Ginecologia e Obstetrícia. Docente da Faculdade de Educação e Meio Ambiente (FAEMA). 4. Odontóloga. Doutora em Odontologia Preventiva e Social. Docente e Coordenadora Geral da Pós-Graduação da Faculdade de Educação e Meio Ambiente (FAEMA). RESUMO: Pesquisas realizadas pela OMS em 2004 apontam que no Brasil entre os adolescentes que antes tinha pouco mais de 3,7% de índices de obesidade saltou para 12,6%. Diante desse quadro, este estudo tem como objetivo realizar uma…

TRABALHO 20 2.2 MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL 24 2.3 EMPREENDEDORISMO 26 3 ESTUDO DE CASO 27 4 DISCURÇÃO DE RESULTADO 34 5 METODOLOGIA 42 6 CONSIDERAÇÃOES FINAIS 43 7 REFERENCIAS 44 8 APENDICE 46 RESUMO Este trabalho tem como finalidade, analisar o crescimento do trabalho informal e seu desenvolvimento no Brasil, instruir os trabalhadores que estão à procura da legalização de sua atividade para que os mesmos possam se…

sujeitos à exclusão do Simples Nacional o MEI, ME ou EPP (art. 3º, § 4º, XI; art. 18-A, § 24)    Cujo(s) titular(es) ou sócio(s) guarde(m), cumulativamente, com o contratante do serviço, relação de pessoalidade, subordinação e habitualidade Em resumo: membro da empresa não pode ser empregado de quem a contrata Objetivo da norma: evitar o fenômeno da “pejotização” dos empregados 23 MEI – CONTRATAÇÃO POR EMPRESAS  Quando uma empresa contratar MEI para prestação de serviços de hidráulica,

que são de extrema necessidade para o bom funcionamento e desempenho das equipes de trabalho. Abordaremos também sobre a motivação no trabalho, a teoria das necessidades de Maslow, a teoria dos dois fatores de Herzberg, além da contabilização do resumo da folha de pagamento, lançamentos nos Livro Diário e Razão, também a elaboração da lei complementar 123, colocando em prática o conhecimento do grupo para o mercado de trabalho. DESENVOLVIMENTO 2.1 cálculos de junho de 2010, 31 de…