Resumo Medidas De Aprendizagem Em Avaliação De Td E

também de fora das universidades em que assisti aulas. Cada um deles com suas excentricidades foram essenciais para a minha formação e direcionamento para a área de pesquisa. Ao grupo de pesquisa Aprendizagem no Trabalho, pela receptividade e pelas discussões frutíferas ocorridas não só durante as minhas apresentações, mas ao longo de vários semestres. Às alunas de pesquisa Cecília, Patrícia e Rúbia pelo empenho na coleta de dados do

em sua vertente regulatória: sobre penas educativas e o controle do Estado * Ivanildo R. Fernandes ramos.ives@gmail.com Rio de Janeiro – julho de 2010 * Este trabalho foi desenvolvido no âmbito do Curso Latino Americano de Políticas Públicas e Avaliação da Educação Superior – CLAEPPES, esforço conjunto da Universidade Federal de Integração Latino Americana, UNILA, e Universidade Federal do Paraná, UFPR, com apoio da Capes. Orientação da Profª Doutora Silke Weber da Universidade…

Nossa gratidão àqueles que repartiram conosco os seus conhecimentos, colocando em nossas mãos as ferramentas as quais abriremos novos horizontes, rumo à satisfação plena de nossos ideais profissionais e humanos. RESUMO O objetivo desta pesquisa é refletirmos criticamente sobre a sociolinguística e a utilização na prática de sala de aula. Alguns estudiosos da língua concordam que existe uma necessidade de descrever o idioma em novos moldes, conservando tanto

B69681-8 Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre Santos/SP 2013 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado como exigência para a avaliação do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista. Orientadora: Professora Helena Lourenço Santos/SP 2013 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado…

do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância 1 Unidade de Aprendizagem: Socioeconomia e Geopolítica Curso: Direito – BN Professor: Alexandre Rocha Nome do aluno: André Leandro Richter Data: 28/05/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Na evolução do sistema…

50 4 LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO: REFLEXÕES ATUAIS Pedro Paulo Murce Meneses* Thaís Zerbini** Resumo: Tradicionalmente, o processo de diagnóstico de necessidades de treinamento visa à identificação de lacunas das competências requeridas para um desempenho humano adequado no trabalho. Apesar de as prescrições teórico-metodológicas, desde há 30 anos, enfatizarem a importância de análises mais abrangentes como forma de se articular necessidades organizacionais e…

Fabiana Senna Idésia Silva Luciana Cabral Mara S. Reis SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DE SÃO FRANCISCO DO SUL ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Seminário Temático III Joinville/SC 2011 RESUMO Este trabalho apresenta uma investigação sobre a estrutura organizacional administrativa da Secretaria da Educação do Município de São Francisco do Sul, SC, enfatizando aspectos essenciais da gestão estratégica do órgão. A…

CONTEXTO CURRICULAR DOS CURSOS DE EDUCAÇÃO FÍSICA Monografia apresentada à Universidade Gama Filho como requisito parcial para obtenção do título de especialista em Docência Superior. Orientadora: ADÉLIA VAZ DE SOUZA Brasília/DF 2010 3 RESUMO O ENSINO DO JUDÔ NO CONTEXTO CURRICULAR DOS CURSOS DE EDUCAÇÃO FÍSICA Este trabalho procurou analisar e discutir o ensino do Judô no contexto dos cursos Educação Física, identificando as necessidades e vantagens para que se possa…

PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO MESTRADO EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO ANTONIO CARLOS DA SILVEIRA JUNIOR AVALIAÇÃO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA EM UNIVERSIDADE: A CONVERGÊNCIA ENTRE OS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO UNIVERSITÁRIOS E OS DA CAPES CAMPINAS 2006 Antonio Carlos da Silveira Junior AVALIAÇÃO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA EM UNIVERSIDADE: A CONVERGÊNCIA ENTRE OS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO UNIVERSITÁRIOS E OS DA CAPES Dissertação apresentada como requisito parcial para…

consideradas eficazes para a tomada de decisão. 1.2.2. O Planejamento e a sobrevivência da empresa A adoção das modernas técnicas gerenciais objetiva criar um ambiente propício à Tomada de Decisão e que possa ser considerado um ponto forte na avaliação da competitividade da empresa no mercado. Dificilmente, uma empresa sobrevive no mercado sem planejar a estratégia, por mais elementar que seja. Atualmente, as metodologias mais utilizadas para implementar a estratégia são: A) Balanced Scorecard