Resumo Livro Stephen P Robbins

Comportamento Organizacional, sob a orientação do Profº Tutor Ma. Cristiane Vinholi de Brito. Aprovado em: Banca Examinadora ____________________________________ Prof. _____________________________________ Prof. RESUMO De acordo com as pesquisas feitas podemos enfatizar que Comportamento Organizacional oferece desafios e oportunidades às empresas para trabalharem com maior eficácia. Podemos ressaltar também que Inovação faz parte de…

aplicadas - facia Curso: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: estágio supervisionado II  Relatório DE ESTÁGIO coordenador esp: eliphas levi pereira orientadora ESP: kaisa cristina santana soares LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO SIMONE ROCHA Patos de Minas 2009 RESUMO O presente trabalho teve como objetivo explanar conceitos referentes à liderança e motivação, bem como analisar quais são os principais qualificativos de um líder para que este possa motivar e integrar a equipe por ele liderada.…

A ORGANIZAÇÃO E URSOS DE PELÚCIA Jéssica Rachel Farias Viana1; Priscilla Nerginomendes moreir2; Bruna Luiza da Silva Alves3; Pedro Arthur4; Tharsis5 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo analisar a resistência à mudança comparada à teoria dos objetos transicionais. A pesquisa é qualitativa, com base em dados bibliográficos, exploratória e descritiva. Foram analisados a mudança organizaional, resistência às mudanças e a teoria dos objetos transicionais. A conclusão a que se…

módulo de 2013 da UNATEC/ Centro Universitário UNA. Turma: GRH 1BN-Barro Preto Orientador: Wander Moreira da Costa Coorientadores: Assis Mauro Avelar Viana Gislene Maria Dias da Rocha Maria Jose Motta Viana Belo Horizonte 2013 RESUMO Este estudo apresenta uma análise dos desafios de motivação que os coletores de lixo enfrentam em sua jornada de trabalho. Os coletores de lixo são responsáveis pela limpeza de ruas e avenidas da cidade, pela coleta do lixo, pela…

Humanos Valparaíso / GO 2014 De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. RESUMO: O presente artigo mostra o papel fundamental das pessoas dentro da organização, além de analisar os meios de identificar, atrair e reter talentos na empresa, e reforça a importância do diferencial humano para o sucesso da…

Administração da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais (FAEG/ACEG) SILVA,Thiago Ferreira da Docente do curso de Administração da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais (FAEG/ACEG) PERRI, Ricardo Alves Administrador Autônomo RESUMO O processo decisório está presente diariamente nas organizações, ele acontece do chão de fábrica até os níveis superiores. Com este trabalho pretendemos levantar alguns pontos básicos e relevantes do processo decisório e da tomada…

LIDERANÇA PARA OTIMIZAR RESULTADOS RESUMO A liderança representa um papel vital na compreensão e no comportamento de grupos e organizações. O líder, geralmente, é o que mais fornece a base e o direcionamento para a realização das metas propostas. Neste trabalho descrevemos os conceitos, a evolução e os estilos de liderança, desde uma visão simples dos traços de personalidade até questões bem mais complexas e contemporâneas. Um grande avanço alcançado foi quando se descobriu que…

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NO ENFOQUE ORGANIZACIONAL Maria de Lourdes Bissa Vieira[1] Marystela Assis Baratter Sanches[2] RESUMO Este artigo tem por objetivo analisar o papel do líder na organização e como ele utiliza a motivação para obter os resultados esperados da equipe de trabalho. Apresenta uma imagem viva e precisa de liderança e motivação, buscando desvendar as diferenças e paridade entre os temas e a maneira como é colocada a prática nas organizações

O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA: um estudo de caso aplicado ao Frigorífico Navi Carnes em Rochedo-MS CLEBER FELIZ DA SILVA RESUMO Este estudo teve como objetivo estabelecer uma análise mais profunda sobre o desenvolvimento de líderes, procurando responder ao questionamento mais em foco nas pesquisas sobre a matéria atualmente, se as pessoas já nascem com essa competência ou se é possível desenvolver esta habilidade através de técnicas e teorias. Também serão discutidas as…

Curso de Ciências Contábeis da Faculdade da Serra Gaúcha. prisci.mussoi@hotmail.com b Informações de Submissão Priscila Mussoi, endereço: Mato Perso, 4º Distrito – Flores da Cunha - RS - CEP: 95270-000 Palavras-chave: Conflitos. Gerações. Gestão. Resumo O conflito de gerações está cada dia mais presente no mundo corporativo e merece cada vez mais atenção. Profissionais nascidos em épocas diferentes possuem muitos valores e estilos de comunicação contraditórios. O presente estudo…