Resumo Livro Stephen P Robbins

CULTURA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE DA INFLUÊNCIA DOS PROCESSOS DE INTEGRAÇÃO E TREINAMENTO NA DIFUSÃO DE VALORES ORGANIZACIONAIS João Malavoti Cançado Carla Regina de Sousa Paulo Ricardo de Mendonça Brandolt Resumo A proposta deste estudo é verificar de que forma a influência dos processos de integração e treinamento auxiliam na difusão dos valores organizacionais. Para entender como funcionam os processos, foi aplicado em diversas empresas de vários segmentos da…

Ministro Rocha Azevedo, 644, apto. 164 Cep: 01410-000 Cerqueira César, São Paulo – SP E-mail: liliana@pobox.com Telefone: 8111-9391 (celular) / 3064-2197 (residencial) Modelos de Desenvolvimento Organizacional: construindo uma nova abordagem Resumo: As organizações de hoje estão inseridas em um ambiente extremamente dinâmico e turbulento, que cada vez mais exige grande agilidade para adaptação. Neste contexto, a capacidade da organização para promover uma mudança planejada de…

para realização deste sonho. 9 "O valor das coisas não está no tempo em que elas duram, mas na intensidade com que acontecem. Por isso existem momentos inesquecíveis, coisas inexplicáveis e pessoas incomparáveis”. (Fernando Pessoa) 10 RESUMO As organizações estão se deparando com o grande desafio, de recrutar e fazer a seleção de pessoas capacitadas para serem os futuros colaboradores da organização. A empresa deve ter conhecimento sobre as melhores formas de selecionar…

RESUMO Este case relata o processo de sucessão da segunda para a terceira geração da empresa Cartona Cartão Photo Nacional Ltda. Relata os principais momentos da história da empresa e, mais especificamente, apresenta o contexto em que a empresa estava inserida na época da sucessão, no período de abertura do mercado, na década de 90, quando a empresa deixou de ser uma indústria orientada à produção, para se tornar uma empresa orientada ao cliente. Descreve também, o modelo de gestão adotado

é vista com um meio de comunicação que interliga dezenas de milhões de computadores no mundo inteiro e permite o acesso a uma quantidade de informações praticamente inesgotáveis, anulando toda distância de lugar e tempo. ” (PAESANI. 2012, p.1). RESUMO Este trabalho tem como tema demonstrar os possíveis benefícios da boa aplicação de conceitos básicos de empreendedorismo influenciando positivamente o desenvolvimento de e-commerce em micro e pequenas empresas brasileiras. O…

Excelente s e õ ç e S Tema 08 A Importância da Comunicação Excelente Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro Comunicação e Comportamento Organizacional, dos autores Geraldo Caravantes, Cláudia Caravantes e Mônica Kloeckner, editora AGE, 2008, Livro-Texto 111. Roteiro de Estudo: Comportamento Organizacional Juliana Cristina e Silva CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa aula você estudará: • A comunicação…

........................................ 16 4.1 Livro no Todo (obras de um autor).............................................................. 16 4.2 Livro no Todo (obras de dois ou três autores)............................................ 16 4.3 Livro no Todo (obras com mais de três autores)........................................ 16 4.4 Obras com organizadores (Org.).................................................................. 17 4.5 Livro no Todo (com indicação de volume)...............

______________________________ DATA: ____/____/_______ BANCA EXAMINADORA ________________________________________________ Prof(a). Sandra Freitas F. Lima ________________________________________________ Prof. Geneflides Silva iv RESUMO Tendo em vista que a falta de motivação e a baixa produtividade dos colaboradores são problemas freqüentemente enfrentados pelos gerentes de projetos, observa-se a necessidade de encontrar práticas que auxiliem eficientemente na…

SÃO BERNARDO DO CAMPO 2007 ODINILDO DE SOUZA TAVARES O ENDOMARKETING DA MARCA: COMO AS ORGANIZAÇÕES COMUNICAM SUA MARCA PARA O PÚBLICO INTERNO. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2007 Resumo A busca pela vantagem competitiva tem se tornado prioridade nas estratégias das organizações. As facilidades que ela proporciona para as empresas são importantes para o seu crescimento e sustentação. O endomarketing é uma ferramenta que tem

Alameda Ministro Rocha Azevedo, 644, apto. 164 Cep: 01410-000 Cerqueira César, São Paulo – SP E-mail: liliana@pobox.com Telefone: 8111-9391 (celular) / 3064-2197 (residencial) Modelos de Desenvolvimento Organizacional: construindo uma nova abordagem Resumo: As organizações de hoje estão inseridas em um ambiente extremamente dinâmico e turbulento, que cada vez mais exige grande agilidade para adaptação. Neste contexto, a capacidade da organização para promover uma mudança planejada de…