Resumo Livro Projetos E Relatórios De Pesquisa Em Administração Sílvia Vergara

1 FACULDADE ENERGIA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO HABILITAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO DE CIDADES FRANCIELLI MARINA HONORATO MACHADO QUALIDADE DOS SERVIÇOS E DAS INFORMAÇÕES REFERENTE AO ATENDIMENTO DAS FAMÍLIAS DE BAIXA RENDA NA DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE CONTRATOS HABITACIONAIS – SMHSA, DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FLORIANÓPOLIS FLORIANÓPOLIS 2011 2 FRANCIELLI MARINA HONORATO MACHADO QUALIDADE DOS SERVIÇOS E DAS INFORMAÇÕES REFERENTE AO ATENDIMENTO DAS…

pelas preciosas contribuições para o aperfeiçoamento deste trabalho. A todos os professores do Curso de Mestrado em Administração da UFPE, que direta ou diretamente contribuíram para tornar possível este trabalho. A todos os colegas do Curso de Mestrado de Administração da UFPE, que propiciaram um ambiente saudável e camarada, tornando esta caminhada mais amena. 5 Sumário Resumo Abstract 1 Introdução 09 1.1 Objetivo 21 1.1.1 Objetivo Geral 21 1.1.2 Objetivos Específicos 21…

Orientação: Edgard B. Cornachione Jr. Prof. Dr. do Departamento de Contabilidade e Atuária da FEA-USP Silvia Pereira de Castro Casa Nova Profa. Dra. do Departamento de Contabilidade e Atuária da FEA-USP Resumo O Trabalho de Conclusão de Curso, a que se refere este projeto, tem por objetivo verificar as percepções dos estudantes dos diversos cursos de graduação da FEA-USP (SP) Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, Campus da Capital e no IRI-USP…

CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE INSTITUTO CENECISTA DE ENSINO SUPERIOR DE SANTO ÂNGELO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JULIANA PIRES PAULO ROGERIO MACHADO PLANEJAMENTO E ANALISE DO CONTROLE FINANCEIRO DA EMPRESA SANTO CHOPP Santo Ângelo (RS) 2015 JULIANA PIRES PAULO ROGERIO MACHADO PLANEJAMENTO E ANALISE DO CONTROLE FINANCEIRO DA EMPRESA SANTO CHOPP Relatório de Conclusão de Curso de Graduação, realizado no Instituto Cenecista de Ensino Superior de…

FUNDAÇÃO COMUNITÁRIA EDUCACIONAL E CULTURAL DE JOÃO MONLEVADE INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE JOÃO MONLEVADE PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS João Monlevade 2012 Este documento foi revisado e atualizado em 2012 pelo Núcleo Docente Estruturante do curso de Ciências Contábeis.…

parcial para à obtenção do grau de Bacharel em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina, area em Administração de Recursos Humanos. Professor Orientador: Dante Marciano Girardi FLORIANÓPOLIS 2004 ALDALÉA NORMA DE SOUZA MARKETING PESSOAL: ETIQUETA NO TRABALHO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NO TRABALHO Este trabalho de Conclusão de Estágio foi julgado e aprovado em sua forma final pela Coordenadoria do Departamento de Ciências da Administração da Universidade Federal de…

durante toda a etapa deste trabalho de conclusão de curso. Obrigados a todas as pessoas que direta ou indiretamente me apoiaram para a finalização de mais esta etapa de minha vida. “Tudo vale a pena se a alma não é pequena” (Fernando Pessoa) RESUMO O principal objetivo deste trabalho foi simular um Planejamento Estratégico para a empresa Construtábil Contabilidade Ltda. Para isso buscou-se um referencial teórico, abordando assuntos como Contabilidade Gerencial versus…

FEMAR - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE MARIANA FAMA - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE MARIANA Rua Dom Silvério, 161 - Centro - Mariana - MG - Tel.(31)3558-2673 secretaria.faculdade@bol.com.br MANUAL PARA A ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) 2010 Mariana 1 FEMAR - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE MARIANA FAMA - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE MARIANA Rua Dom Silvério, 161 - Centro - Mariana - MG - Tel.(31)3558-2673 secretaria.faculdade@bol.com.br SUMÁRIO CAPÍTULO 1 O que é o TCC? ...

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES COARI – AMAZONAS 2009 UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO SIDNEY CAVALCANTE COSTA A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Orientador Prof. Dr.…

Revista Eletrônica - ISSN 1677- 4280 - Volume 1 - 2005 / número 1 DIAGNÓSTICO DA GESTÃO DE PESSOAS NAS INDÚSTRIAS Gêuda Anazile da Costa Gonçalves Roseane de Queirós Santos Resumo A pesquisa procurou diagnosticar a Gestão de Pessoas em indústrias de médio e grande porte de Campina Grande – PB. O método de pesquisa partiu de uma abordagem bibliográfica e de campo. 10 (dez) empresas, foram pesquisadas sendo 2 (duas) de grande e 8 (oito) de médio porte. Os dados foram coletados…