Exemplo de SUMARIO finalizado e Etapa 1 ATPS Comportamento Organizacional RH

soluções dos problemas detectados 22 7.“Tabela de Performance da Pet Glamour” 23 8. Resumo final 24 a 28 9. BIBLIOGRAFIA .... 29 YY ETAPA 1 1. Reflexão/Pensamento “Que a maior dita dos filhos da terra seja somente a personalidade.” (West-östlicher Divan, Buch Suleika - "O divã ocidental-oriental") Fonte: http://www.euniverso.net.br/sophia/conhecimento/a-cultura-e-a-personalidade-na-determinacao-do-comportamento-humano/ Acesso em: 29 mar. 2014. (GOETHE) (reprodução) Fonte: http://files.euniverso7.webnode.com/200000079-4bac14ca94/massificacao.jpg/ Acesso em: 29 mar. 2014. "Não se limite a se preparar para o amanhã. Procure também descartar-se daquilo que já não faz mais sentido, que não é produtivo, que não contribui para os objetivos." (Peter Drucker) Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/administracao-e-negocios/frases-de-peter-drucker-para-o-seu-dia-a-dia-empresarial/1452/ Acesso em: 29 mar. 2014. 2. Introdução O objetivo deste trabalho foi iniciar, de forma mais aprofundada, a capacidade de desenvolver a compreensão do estudo dos Comportamentos Individuais e de seus impactos positivos e negativos no ambiente organizacional. O objetivo é compreender o Comportamento Organizacional nas suas teorias educacionais, abordagens e reflexões, e os indivíduos em seus comportamentos – atitudes e sentimentos dentro de uma Organização. 3. “Tabela de Comportamentos Individuais” Quadro de profissionais “Pet Glamour” TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUIAIS…

necessidade podemos dar o nome de auto-realização". Abraham Harold Maslow RESUMO O objeto de investigação é o segmento de mercado cães em apartamentos, no Bairro Monte Castelo, onde a verticalização da cidade é mais evidente. Através de entrevistas com os donos dos animais, averiguando como é a convivência se de forma pacífica com os regulamentos de cada condomínio. Dentro do objeto de investigação temos os pet shops em expansão na medida em que um novo edifício é construído.…

professores pelo companheirismo nestes anos de estudo e na realização deste trabalho. Ao SENAI/Joinville a sua direção e coordenação. Em especial aos nossos familiares. Sumário AGRADECIMENTOS ................................................................................................04 Lista de ilustrações .......................................................................................07 Lista de quadros…

.......... 21 ATIVIDADES .................................................................................................................................................... 24 CONCLUSÃO ............................................................................................................................................................ 31 RESUMO…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA – CURSO ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL INTEGRANTES DO GRUPO Ana Paula Araújo RA: 8410134241 Elcia Ricardo de Araújo RA: 5222981755 Claudia R. de Almeida RA: 8485178365 Fausto Silvio B. Novais RA: 8412164798 Giovanda M. dos Santos RA: 8404988839 José Anselmo de Oliveira RA: 8262936155 Vanessa dos S. de Melo RA: 8094889006 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ETAPAS 1 2 3 4 Professor: Renato…

de Licenciamento. Joint Venture Forma de sociedade entre empresas em que a propriedade e controle são compartilhados entre os sócios. Razões Econômicas ou Políticas ou ambas. Coca-Cola + Nestlé / P&G + Fater Whirlpool + Philips / Ford + VW Sociedade ??? Difícil Administração Investimento Direto Investimento direto em instalações de linhas de montagem ou de fábricas. 1. 2. 3. Custo de MDO, MP, incentivos fiscais. Melhor imagem – gera empregos. Desenvolve…

...........................................3 1.1. JUSTIFICATIVA PARA ABERTURA DO NEGÓCIO.................................................4 1.2. PESQUISA SOBRE A NECESSIDADE DE MERCADO 1.2.1 Modelo de Pesquisa........................................................................................................4 1.2.2 Etapas da Pesquisa.........................................................................................................7 1.2.3 Coleta de…

“Ferramentas estatísticas no DMAIC” Capítulo 1 Caracterização do Processo Definir e Medir Sumário do Capítulo 1.1 Estrutura do projeto 1.2 Priorização de variáveis. Estudos de causa-efeito 1.3 Compreensão da variação 1.4 Medidas resumo 1.5 Gráficos 5 Como funciona o Lean Seis Sigma 1. Desenvolver o Project Charter O que é importante para o cliente ou negócio? Que problema deve ser solucionado? Definição/Caracterização Definir 2. Definir o mapa macro…

_____________________________________ Prof. RESUMO O presente estudo foi desenvolvido com o objetivo de adquirir conhecimentos acerca do conteúdo ao ponto de executar um plano de negócio que se constituiu no empreendimento da PET CAR. Foram realizadas pesquisas bibliográficas em livros e sites especializados como também pesquisa a campo em pet dogs com o intuito de realizar um levantamento sobre os preços e os processos das atividades realizadas. Diante do contexto…

Empreendedorismo "A alta gestão executiva exige quatro tipos diferentes de pessoas: pessoas de ideias, pessoas de ação, pessoas de gente e a pessoa de frente." Peter Drucker Administração: A Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização. É um processo de tomar decisões sobre objetivos e recursos. Pode-se definir que a Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade…