Resumo Jack Welch

Lorentz Fernandes Costa TOTAL VIDROS LTDA Orientador: Prof.Ricardo Prado Belo Horizonte, maio de 2008 “A mudança é componente absolutamente fundamental dos negócios. Você precisa mudar, de preferência antes de ser forçado a mudar.” Jack Welch RESUMO Diante de um mercado cada dia mais competitivo fruto do processo de globalização, onde as necessidades de mudanças e adaptações são essenciais para a sobrevivência de uma empresa, o diagnóstico organizacional se torna…

VALOR W. Glenn Rowe Doutor em Administração pela Texas A&M University, Professor e Reitor Associado do Programa de Pós-Graduação e Pesquisa da Faculty of Business Administration da Memorial University of Newfoundland (Canadá). E-mail: growe@mun.ca RESUMO A criação de valor tanto nas organizações recém-criadas quanto nas já estabelecidas é uma tarefa complexa e desafiadora. A liderança estratégica cria condições favoráveis para esse processo e para a maximização do retorno sobre o…

melhor e de forma mais rápida ao trabalhar ao longo do processo de benchmarking em menos tempo. • Benchmarking tem o potencial para elevar significativamente o desempenho coletivo das empresas americanas e de outras que o desenvolvem. Em resumo, Benchmarking é um processo contínuo de comparação dos produtos, serviços e práticas empresarias entre os mais fortes concorrentes ou empresas reconhecidas como líderes. Com base nas informações citadas anteriormente, podemos…

Resumo Este artigo apresenta uma metodologia de implantação do indicador de desempenho global chamado OTIF (On Time In Full), potencializada pelas ferramentas de Lean Seis Sigma, que visa robustecer a gestão logística das organizações, pela otimização e sincronização dos processos da cadeia de suprimentos, com o foco na satisfação dos clientes. O trabalho detalha os conceitos do indicador e descreve como ele pode ser medido ao longo do processo logístico das empresas. Os principais…

Administração e Finanças – FAF Resenha crítica ao artigo "Especial Liderança: o administrador-líder" Resumo, Análise crítica e Exemplificação Disciplina: Gestão de Recursos Humanos Professor: Marcus Brauer Turno: Manhã Aluna: ______________________________ Tayná Thomé Pinto de Souza Matr.: 201310015211 ______________________________ JUNHO/2015 O administrador - líder Resumo O artigo Especial liderança: o administrador-líder, escrito pelo professor…

A INFLUÊNCIA DO LÍDER NA CONDUÇÃO DO PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Juliane Ines Di Francesco Kich1 Maurício Fernandes Pereira2 Magnus Luiz Emmendoerfer3 Adélcio Machado dos Santos4 Resumo As instituições hospitalares, cada vez mais competitivas, para sobreviverem no mercado estão tendo que adotar ferramentas de administração, entre as quais está a elaboração de um planejamento estratégico. Este trabalho dedica-se a estudar qual a influência do líder na condução

Líderes e Chefes - Qual a diferença? Luiz Otávio Nutti Resumo Podemos relacionar uma extensa série de informações sobre as diferenças entre ser um chefe e ser um líder. A discussão vem de longa data e parece nunca ter fim. Busca-se, em todas as épocas, qual a origem de tais comportamentos, seja na educação recebida em casa, seja na escola, seja nas próprias organizações comerciais e industriais. Basicamente, não se conclui que seja, genético, adquirido, comportamental,…

A INFLUÊNCIA DO LÍDER NA CONDUÇÃO DO PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Juliane Ines Di Francesco Kich1 Maurício Fernandes Pereira2 Magnus Luiz Emmendoerfer3 Adélcio Machado dos Santos4 Resumo As instituições hospitalares, cada vez mais competitivas, para sobreviverem no mercado estão tendo que adotar ferramentas de administração, entre as quais está a elaboração de um planejamento estratégico. Este trabalho dedica-se a estudar qual a influência do líder na condução do…

coisa certa para as pessoas que você lidera. Um líder servidor ou um líder que serve a si próprio? Qual deles você é? Com a orientação de Jim Hunter, qualquer pessoa tem o potencial para tornar-se um líder com caráter que lidera com autoridade. Resumo Muitas vezes as pessoas são reconhecidas como líderes a partir da posição privilegiada que ocupa em determinada corporação. Ética e moral são princípios primordiais da liderança; servir é um principio ético de predispor-se a ajudar, a…

vida, e contribuíram para a realização deste trabalho. 4 DEDICATÓRIA Dedico esta monografia à minha prima Luciana Lemes que foi minha maior inspiração e incentivadora. E agradeço à Deus por ter me dado forças para terminar. 5 RESUMO Este trabalho propõe-se a teorizar a respeito das Teorias de Liderança e num segundo momento citar um dos maiores líderes da história: Jesus Cristo. E mostra também alguns momentos de outros líderes famosos. 6 METODOLOGIA …