Resumo Gestão Por Competências Fgv

Prof. Thomaz Wood Jr. Thomaz Wood Jr. é professor da FGV-EAESP e sócio da Matrix/Consultoria e Desenvolvimento Empresarial. Ele é atualmente editor da RAE-Revista de Administração de Empresas. Sua prática de consultoria inclui a coordenação de projetos de transformação organizacional e estratégia empresarial. Publicou mais de 50 artigos acadêmicos e 10 livros na área de gestão, incluindo “Executivos Neuróticos, Empresas Nervosas”, “Organizações Espetaculares”, “Gurus, Curandeiros e…

ampliação do volume de comercialização. Escolaridade: Formação em Administração de Empresas Conhecimentos técnicos: área comercial e de vendas. Competências interpessoais: Organização, criatividade, flexibilidade, iniciativa, habilidade de comunicação (oral e escrita), facilidade no relacionamento interpessoal. Experiência: 2 anos Responsabilidades: gestão comercial e de vendas. Carga Horária: 44 horas semanais. Gerente Administrativo Missão do cargo: Gerenciar, organizar, comandar e…

de algumas informações sobre Qualidade de Serviços/Produtos do Turismo no Brasil, sendo utilizado como objeto de pesquisa a Copa de 2014. Iremos falar sobre os projetos que o Ministério do Turismo (MTur) em parceria com a Fundação Getúlio Vargas (FGV), já tem implantado, com o objetivo de oferecer um serviço de qualidade aos estrangeiros nacionais e internacionais que estarão visitando os estados onde os jogos serão sediados. Iremos falar sobre o valor agregado ao país e à população…

A CULTURA ORGANIZACIONAL E AS NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO: SUBSÍDIOS PARA ANÁLISE DO CASO BRASILEIRO Beatriz Maria Braga Lacombe (EAESP/FGV) RESUMO A busca da competitividade redesenhou estruturas organizacionais, modos de produção e distribuição de produtos e serviços e também as relações entre trabalhador e organização. A flexibilização das relações de trabalho tem sido defendida, não sem críticas, como um dos instrumentos necessários para se obter esta maior competitividade, trazendo…

Conclusão............................................................................................................07 5- Referencias...........................................................................................................08 RESUMO O PIM é um Projeto Integrado Multidisciplinar que tem por objetivo demonstrar o contexto de uma organização de acordo com as disciplinas lecionadas em sala de aula. O projeto aqui desenvolvido se refere a uma empresa de médio porte…

AÇÕES DO SETOR PÚBLICO NO BRASIL Eliana Santos de lima¹ Francisca de Fátima Moreira Freire¹ Dariani de Souza Silva¹ Francidalva Carvalhos de Sousa¹ Alex Pereira do Carmo ¹ Adriano Limados Santos¹ RESUMO Este trabalho descreve as características do setor público e seu processo de planejamento no Brasil. O ponto de partida escolhido foi à construção de um marco de referência de abordagens sobre o planejamento como ferramenta de suporte à decisão na administração pública. No interior deste quadro,

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, UMA FERRAMENTA NAS EMPRESAS ATUAIS. Paula Almeida Ribeiro Leite1 Tereza Cristina Carneiro Lott2 Resumo O presente artigo apresenta os conhecimentos teóricos acerca da importância da aplicação do treinamento e desenvolvimento nas organizações e tem por objetivo analisar a importância da aplicação do treinamento e desenvolvimento nas organizações, tomando como objetivos específicos: Destacar os principais conceitos sobre treinamento…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, UMA FERRAMENTA NAS EMPRESAS ATUAIS. Paula Almeida Ribeiro Leite1 Tereza Cristina Carneiro Lott2 Resumo O presente artigo apresenta os conhecimentos teóricos acerca da importância da aplicação do treinamento e desenvolvimento nas organizações e tem por objetivo analisar a importância da aplicação do treinamento e desenvolvimento nas organizações, tomando como objetivos específicos: Destacar os principais conceitos sobre treinamento…

Psicologia organizacional e do trabalho: indivíduo, comportamento e trabalho. Curitiba 2013 Psicologia organizacional e do trabalho: indivíduo, comportamento e trabalho. Resumo de Artigo Científico apresentado como avaliação parcial da disciplina de Fundamentos de Psicologia, oferecida aos estudantes do 2º Período de Administração da UniBrasil – Faculdades Integradas do Brasil. Orientador: Prof. Me.…

de administração de empresas, para obtenção do título de graduado. SALGUEIRO 2014 SUMÁRIO RESUMO 4 RELATÓRIO 5 ENPREENDEDORISMO NO NORESTE 5 ANÁLISE CRÍTICA 6 RESUMO 7 RELATÓRIO 8 ADMINISTRAÇÃO DE FORMA EFICIENTE 8 ANÁLISE CRÍTICA 9 NOTAS DE RODAPÉ 10 BIOGRAFIA 11 BIBLIOGRAFIA 13 RESUMO Palestra realizada no dia 10 de setembro de 2014, na III Semana do Administrador…