Resumo Enfoque Comportamental Capítulo Iv

Capítulos do livro PSICOLOGIA PARA ADMINISTRADORES HERSEY / BLANCHARD 4 – COMPORTAMENTO DO LÍDER 5 – OS INGREDIENTES DA EFICÁCIA 6 – DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE 7 – LIDERANÇA SITUACIONAL 8 – LIDERANÇA SITUACIONAL, PERCEPÇÃO E O IMPACTO DO PODER CAPÍTULO 4 COMPORTAMENTO DO LÍDER A organização bem-sucedida tem uma característica principal que a distingue das organizações malsucedidas: uma liderança dinâmica e eficaz. Peter F. Drucker assinala que os…

Engenharia Elétrica e Informática. Orientadores: José Eustáquio Rangel de Queiroz Maria de Fátima Queiroz Vieira Turnell. 1─ Interfaces com o Usuário 2─ Avaliação de Usabilidade 3─ Dispositivos Móveis 4─ Metodologia Híbrida I─Título CDU 004.5 iv "O único progresso verdadeiro é o progresso moral. O resto é simplesmente ter mais ou menos bens." (José Saramago) v Dedico este trabalho a todos aqueles que de alguma forma torceram por mim. Em especial, aos meus pais e…

PLANO DE NEGÓCIOS: Nutritive Life Rio de Janeiro 2012 PLANO DE NEGÓCIOS: Nutritive Life Rio de Janeiro 2012 TERMO DE APROVAÇÃO PLANO DE NEGÓCIOS: Nutritive Life Prof. Fabio Marcio Dias da Silva Rio de Janeiro 2012 RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar as principais etapas para o desenvolvimento de um plano de negócios, para a implantação de uma empresa no ramo de fabricação de iogurte a Nutritive Life. Através desse plano buscamos…

é capaz de produzir um forte impacto em seu futuro. A maneira de fazê-lo é concentrar-se no presente. Hoje é o único tempo do qual você realmente dispõe. É muito tarde para o ontem, e não há como depender do amanhã.” John C. Maxwell 7 RESUMO Este estudo aborda um dos temas mais polêmicos e fundamentais da gestão organizacional nos últimos tempos, a liderança. O objetivo da liderança é transformar pessoas e organizações no sentido literal, tanto no cérebro como no…

Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação – Fortaleza, CE – 3 a 7/9/2012 Análise do Discurso Jornalístico: Reflexões Sobre a Cobertura de Suicídios pela Imprensa1 Ailim Oliveira Braz SILVA2 Universidade de Brasília – UnB, Brasília, DF RESUMO Este artigo traz como referência principal a análise do discurso, focando-se nos discursos que imperam sobre o fazer jornalístico, mais especificamente sobre a cobertura e divulgação de casos de suicídios. Por meio do levantamento…

que contribuíram, direta ou indiretamente, na realização desta monografia. O mais importante não é acrescentar anos à vida, mas sim vida aos anos. (Anônimo) RESUMO A presente monografia tem como tema “Percepção dos idosos residentes em instituição de longa permanência sobre a prática da gerontomotricidade”, tendo como objetivo geral analisar a percepção dos idosos institucionalizados sobre a…

DO CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NO BRASIL: EM BUSCA DA EFETIVIDADE E TRANSPARÊNCIA NA GESTÃO DO GASTO PÚBLICO, é autêntico, original, e de sua autoria exclusiva. Rio de Janeiro, 12 de agosto de 2013. Antonio Renato Cezar de Andrade RESUMO Este trabalho de conclusão de curso apresenta as diversas nuances que assume a atividade de controle e, no caso específico da Administração Pública, sua importância para o alcance dos objetivos demandados pela sociedade. A análise…

trabalho, mas formar uma nação, com gente capaz de pensar. “ (José Arthur Giannotti) RESUMO Este trabalho tem por objetivo apresentar a trajetória da infância, da Educação Infantil e da profissão docente, e como se configura a realidade deste profissional hoje. Ao refletir sobre a historicidade da visão de infância, é possível compreender como e por quais motivos se inicia a escolarização infantil com enfoque institucional. Além da preocupação em desvelar o significado…

DE ARAUJO OKADA ISABELLA GENTINI ANA PAULA MICHELMAN CLEUSA FABRIS DA SILVA DANIELA ELITA PÂMELA CARNAVALLE JORDÃO CULTURA ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO INTERNA UM FATOR MOTIVADOR NA ÁREA ADMINISTRATIVA DA EMPRESA DE GRANDE PORTE RESUMO Este projeto aborda os temas cultura organizacional e comunicação interna. Na pesquisa bibliográfica são levantadas as influências da cultura na administração de empresas, as dimensões de valores culturais, algumas considerações sobre…

Trabalho apresentado à Universidade Fernando Pessoa como parte dos requisitos para obtenção do grau de Mestre em Criatividade e Inovação. RESUMO Empresas querem e precisam se tornar mais criativas para atender a demanda de inovações que o mundo contemporâneo exige. Contudo, existem paradigmas, modelos mentais e comportamentais que precisam ser revistos e modificados. O foco do estudo são os impactos que as ações empresariais e gerenciais imprimem ao principal agente da criatividade