Resumo Empowerment

Gestão hospitalar: Dificuldades e soluções encontradas pela gestora de um hospital de grande porte de Vitória da Conquista - Bahia. Rebeca Pereira SANTIAGO¹ Ane Caroline Pereira SILVA2 Resumo: Esta pesquisa apresenta um estudo de caso realizado em um hospital de grande porte de Vitória da Conquista – BA, com intuito de conhecer quais são os problemas encontrados pela gestora na realização das suas atividades e as soluções que são encontradas para resolvê-las de maneira eficiente…

intergeracional; estatuto social e coesão económica; capital social, redes e confiança; solidariedade social] Configurações comunitárias e grupos Qualidade social Participação [empowerment social e cultural; mobilidade social; empowerment económico; empowerment social e psicológico; empowerment político; competências cognitivas, operativas e relacionais] [inclusão no emprego e no mercado de trabalho; cobertura por serviços de saúde; inclusão nos serviços e…

colaboradores possuem insatisfações, tais como: Adequação de salário; Refeitório Plano de carreira Relacionamento Interpessoal Plano de Ação Adequação de salário Neste aspecto para a empresa e o funcionário fiquem satisfeito, será proposto o empowerment. Onde são a ideia de empoderar as pessoas, dar condições, recursos e responsabilidade para que elas possam desenvolver seu potencial por meio da criatividade, energia, intelecto. Com isso, os colaboradores terão incentivos…

QUESTÃO SOCIAL: OBJETO DO SERVIÇO SOCIAL? Ednéia Maria Machado* * Assistente Social, professora do Departamento de Serviço Social da UEL, doutora em Serviço Social. RESUMO A questão social tem sido colocada, na nova proposta de reformulação curricular, como objeto do Serviço Social. Resgatar a concepção de questão social como forma de refletirmos sobre a possibilidade de a questão social, ou, as expressões da questão social, se constituir em nosso objeto profissional, é o objetivo deste

............................................................ x RESUMO Pesquisa sobre Tecnologias de Gestão. Suas competências e Habilidades. Discute-se primeiramente os desafios para o gestor contemporâneo, conceitua-se o que é mudança organizacional e quebra de paradigmas. Apresentam-se tecnologias de Gestão Organizacional, conceitos como terceirização, benchmarking, gerenciamento com livro aberto, reengenharia, empowerment, gestão e organização horizontal e aprendizagem…

produto ou um serviço com preços, mais competitivos, eliminado processos. Aplicações: Nas tentativas de melhorar o desempenho organizacional , principalmente com base nos processos como ferramenta de superação do aumento da competitividade . EMPOWERMENT Características: É reconhecer os valores dos funcionários e delegar-lhes suficiente o poder de decisão e responsabilidade no desempenho de suas atividades, atribui poderes a alguém. Os colaboradores sentem segurança e confiança na…

avaliação parcial, nas disciplinas de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Mercadologia e Contabilidade às exigências do Curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Paulista – UNIP. RIO BRANCO – ACRE 2009 RESUMO A MÓVEIS GAZIN é hoje no Brasil uma das maiores Empresas Familiar no ramo de móveis e eletrodoméstico. E estar no Ranking das entre as 500 melhores e maiores Empresa para se trabalhar. Mais não é só isso, dentre as varias…

baseada em seus conceitos de melhoria contínua, eficiência e eficácia, e aprendizado organizacional, visam diferencial competitivo e vantagens estratégicas de posicionamento diante da concorrência no mercado. Logo abaixo destacaremos um breve resumo dos conceitos das Tecnologias e Ferramentas de gestão. Inicialmente, para orientação, entendemos ser importante conceituar Tecnologias de Gestão. Uma das poucas definições que se encontra é apresentada pelo Ministério da…

QUESTÃO SOCIAL: OBJETO DO SERVIÇO SOCIAL Edneia Maria Machado. (http://www.ssrevista.uel.br/c_v2n1_quest.htm/ * Assistente Social, professora do Departamento de Serviço Social da UEL, doutora em Serviço Social. RESUMO A questão social tem sido colocada, na nova proposta de reformulação curricular, como objeto do Serviço Social. Resgatar a concepção de questão social como forma de refletirmos sobre a possibilidade de a questão social, ou, as expressões da questão social, se…

avaliação parcial, nas disciplinas de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Mercadologia e Contabilidade às exigências do Curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Paulista – UNIP. RIO BRANCO – ACRE 2009 RESUMO A MÓVEIS GAZIN é hoje no Brasil uma das maiores Empresas Familiar no ramo de móveis e eletrodoméstico. E estar no Ranking das entre as 500 melhores e maiores Empresa para se trabalhar. Mais não é só isso, dentre as varias…