Resumo Empowerment E Cultura Organizacional

FAE, Curitiba, v.7, n.1, p.19-33, jan./jun. 2004 |19 Revista da FAE Reflexões sobre a Gestão da Qualidade Total: fim de mais um modismo ou incorporação do conceito por meio de novas ferramentas de gestão? José Vicente B. de Mello Cordeiro* Resumo Após um período de grande popularidade entre as empresas ocidentais nas décadas de 1980 e 1990, a Gestão da Qualidade Total ou Total Quality Management (TQM) vem, nos últimos anos, sendo preterida em favor de novas técnicas e modismos…

busca e a manutenção do consenso entre os níveis e as diferentes áreas da empr esa devem ser constantes e intensivas, uma vez que não haverá tolerância ambiental para os desperdícios e perdas inúteis resultantes dos conflitos internos ou intra-organizacionais característicos da empresa sem rumo definido. O processo de elaboração do planejamento deve ser iniciado e desenvolvido de modo informal e espontâneo: o planejamento dever ser sempre resultante – e nunca fator desencadeante –…

que se cair na tentação de simplificação do discurso científico e da sua aplicabilidade, seja pela eficácia de algum investimento ou por qualquer outra razão de comodidade, recua-se décadas na evolução da ciência social. Resumo: 1 – Consolidação e disseminação de uma cultura cientifica – dá outro carácter de reflexibilidade social 2- A estratégica como modo de definir objectivos 3- Potencial crítico: espírito crítico que torna tudo sujeito a reflexividade Condições do…

Gestão Pública Atividade Pratica Supervisionadas – Tecnologias de Gestão SÚMARIO Resumo Introdução ETAPA 1 – Desafio para o Gestor Contemporâneo Micro Empresa Histórico Visão Mudança Organizacional Quebra de Paradigmas Conceito Gestor Organizacional Papeis do Gestor Organizacional Pergunta ao Gestor Observação do Grupo ETAPA 2 – Tecnologia de Gestão Organizacional Gestão da qualidade total Terceirização ETAPA 3 – Novas demandas e Ambientes para o…

CONDUZINDO A GESTÃO DA ESTRATÉGIA ATRAVÉS DO BALANCEAD SCORECARD Resumo Logo após o surgimento do Balanced Scorecard (BSC), seu uso foi centrado apenas na mensuração de indicadores financeiros e não-financeiros. Embora existam muitos trabalhos sobre o assunto, muitos são considerados superficiais, pois não revelam a aplicação do scorecard como condutor da estratégia. Assim, neste estudo é demonstrado como o scorecard pode ser capaz de contribuir com a alta-gerência na condução da estratégia

RESUMO A área de Recursos Humanos é uma área multidisciplinar onde, sua aspiração maior é a de integrar percepções, sonhos e desejos. Quando nos referimos a integrar, estamos querendo esclarecer a todos que a área de Recursos Humanos não é uma área que simplesmente treina pessoas, que recruta, que avalia, que remunera, que contrata, etc. A área de Recursos Humanos é muito mais que isto. Cabe a área de Recursos Humanos integrar os desejos e as crenças dos executivos das empresas (e/ou…

disponibilizar entrevistas com seus gestores Aline Marina de Barros, Alessandro Paes dos Reis e Regina Maria Borges Bartolomei, pelo material fornecido e pela atenção prestada. “Difícil não é alcançar a liderança, mas permanecer no topo” Tom Coelho RESUMO Nós escolhemos o tema Liderança, pois acreditamos que para ter sucesso na nossa vida acadêmica e profissional, nós deveremos ser líderes. Analisando o perfil de alguns líderes, percebemos que nossos perfis têm algumas…

seguirá siendo gratis para nuestros lectores. Graças a suas doações neste site permanecerá gratuito para os nossos leitores. Thanks to your donations this site will remain free to our readers. Parte superior do formulário Parte inferior do formulário RESUMO: Este trabalho baseia-se em um estudo realizado no setor de Departamento Pessoal de um grupo de empresas comerciais de médio porte do ramo calçadista de Curitiba e região metropolitana. O objetivo geral deste trabalho é propor…

Adriana Conceição Souza e Oliveira Bárbara Almeida Costa – 7376580805 Luana Soares Menezes – 9976741650 Marco Túlio Carvalho de Freitas – 2033000325 Sanderley Vespasiano – 7980701988 Valter do Carmo Araújo – 7533606749 1. Belo Horizonte /MG 2013 2. Resumo O trabalho apresentando consiste em implementar um Sistema de Gestão Ambiental na empresa Laticínios Luce Ltda. O objetivo inicial é focado na reciclagem de caixas de papelão utilizadas nas entregas da empresa, usando a logística…

Revista da FAE Reflexões sobre a Gestão da Qualidade Total: fim de mais um modismo ou incorporação do conceito por meio de novas ferramentas de gestão? José Vicente B. de Mello Cordeiro* Resumo Após um período de grande popularidade entre as empresas ocidentais nas décadas de 1980 e 1990, a Gestão da Qualidade Total ou Total Quality Management (TQM) vem, nos últimos anos, sendo preterida em favor de novas técnicas e modismos de gestão. Este artigo revisita o conceito de TQM, abordando