Resumo E Resenha Do Livro O Monge E Executivo

Civil Disciplina: Metodologia do Trabalho Científico Professor (a): Luciene da Silva Viana TRABALHO ACADÊMICO: RESENHA Alunos(as) do 1° período: - 000222, Daniel de Silva Andrade Cachoeiro de Itapemirim – ES Maio/2012 Daniel de Silva Andrade TRABALHO ACADÊMICO: RESENHA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Enfermagem do Centro Universitário São Camilo,…

RESENHA Referência HUNTER, J. C. Como se tornar um líder servidor,Os princípios de liderança de o monge e o executivo. 4. ed. Rio de Janeiro: Sextante, 2006. 136 p. Credenciais do autor James C. Hunter é consultor-chefe da J. D Associados, uma empresa de consultoria na área de RH e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência. Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante. Seu primeiro livro publicado no Brasil, O monge e o executivo, virou uma espécie de…

Resumo Livro: O Monge e o Executivo Autor: James C. Hunter O livro narra à história de um executivo que esta a beira de um colapso por suas obrigações e responsabilidades como pai, marido e trabalhador. Parecia que cada vez mais havia cobranças e desafetos por parte dos que o cercavam.Então lhe surgiu a oportunidade de participar de um retiro que se discutiria sobre liderança. Após receber muito incentivo de sua esposa e de seus colegas de trabalho, ele resolveu aceitar, não…

Científico Professor (a): Luciene da Silva Viana TRABALHO ACADÊMICO: FICHAMENTO, RELATÓRIO, RESUMO E RESENHA Alunos(as) do 1° período: Turma B - 000222, Daniel de Silva Andrade Cachoeiro de Itapemirim – ES Maio/2012 Daniel de Silva Andrade TRABALHO ACADÊMICO: FICHAMENTO, RELATÓRIO, RESUMO E RESENHA Trabalho apresentado para avaliação do rendimento escolar na disciplina de…

Publicação de resumo em anais. Publicação de artigo em revista científica. Disciplina de LIBRAS – apenas quando for optativa na matriz curricular do curso. Pesquisa bibliográfica supervisionada. 40 20 20 10 40 1. 40 2. 20 3. 20 40 COLLINS, J. C. Empresas Feitas para Vencer. Rio de Janeiro, Campus, 2001. COVEY, STEPHEN. R. Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. São Paulo: Best Seller, 2001. GEHRINGER, M. Emprego de A a Z. Rio de Janeiro: Editora Globo, 2008. HUNTER, James C. O…

RESENHA DE COMO SE TORNAR UM LIDER SERVIDOR, OS PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA DE O MONGE E O EXECUTIVO O autor menciona “a Liderança como uma habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns”. James C. Hunter defende a Hipótese de que os líderes devem sempre ter caráter, sendo uma base espiritual muito forte e a consciência de que liderança não é poder e sim autoridade eficaz, conquistada com amor,credibilidade, dedicação e respeito com as pessoas

Veríssimo nos deixa com água na boca! ( a mesa voadora ) Como podemos notar pela capa e título do livro, A MESA VOADORA traz crônicas com assuntos relacionados à gastronomia. É impossível não nos identificarmos com as situações hilárias do livro e não nos encantarmos com a simplicidade com que Veríssimo trata o assunto e, como sempre, consegue tornar cômicas tantas situações cotidianas. Paris, Roma, Rio, vinhos, churrascos e ressacas em meio a muitas dicas de como se portar em alguns…

RESENHA DO LIVRO A Hora da Verdade Jan Carlzon Guarulhos 2011 RESENHA DO LIVRO

RESENHA CRÍTICA HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Trad. Maria da Conceição Fornos de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2004,144 p. CREDENCIAIS DO AUTOR James C. Hunter nasceu na cidade de Michigan é americano. Hunter é Palestrante, Consultor e Escritor com foco em Liderança e Coaching. Hunter é associando e diretor da empresa de consultoria na área de Recursos Humanos J. D. Hunter Associates, L.L.C, com sede nos Estados…

Resumo Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses personagens