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J. Resumo: O objetivo desse trabalho é esclarecer as principais questões problemáticas relativas aos sistemas da gestão ambiental estruturados segundo a norma ISO 14.001 e como elas foram consideradas na nova versão que deverá entrar em vigor a partir de 2005. Serão discutidas as principais críticas e demandas feitas à norma por diferentes partes interessadas, bem como o processo conduzido no âmbito do Comitê Técnico 207 da ISO para efetuar a revisão da versão atual, que é de 1.996. Nesse processo será dada atenção especial à consulta às partes interessadas e que constituem o núcleo das alterações feitas à versão atual da norma. Ao discutir a revisão dessa norma, serão apresentadas as principais forças que levaram a criação de normas voluntárias sobre gestão, particularmente o sistema de comercio multilateral pós Rodada do Uruguai e os problemas relacionados com a harmonização das leis ambientais. O trabalho procura também esclarecer diversos pontos controversos da norma atual ou pontos mal compreendidos tanto no âmbito das empresas quanto da academia. 1. Introdução A implantação e operação de sistemas da gestão ambiental apoiados em normas da gestão ambiental já acumularam mais de uma década de experiência, se tomarmos como ponto inicial a BS 7750 de 1.992. As normas ISO 14.001 e 14.004, ambas de 1.996, foram adotadas em milhares de organizações no mundo todo, superando as expectativas iniciais. Desde 2.001 estas normas estão sendo revistas, cujos…

a e d u c a ç ã o · n .º 2 · j a n / a b r 0 7 issn 1649 ‑4990 Empregabilidade, contextos de trabalho e funcionamento do mercado de trabalho em Portugal António José Almeida Escola Superior de Ciências Empresariais/IP Setúbal ajalmeida@esce.ips.pt Resumo: O presente artigo procura contribuir para a problematização do conceito de empregabili‑ dade, nomeadamente através da discussão do seu potencial heurístico para a compreen‑ são de algumas das dinâmicas do mercado de…

Universidade Federal de Goiás Escola de Agronomia e Engenharia de Alimentos Pós-graduação Mestrado em Agronegócio Gestão de recursos humanos no agronegócio. Orientador: Professor Doutor: Tasso Leite. Aluno: W alter Sales da Silva. Ensaio apresentado, para avaliação na disciplina de Formação Histórica do Agronegócio no Brasil para obtenção do título de mestre, em gestão do agronegócio, área de concentração: Análise de custos e rentabilidade no agronegócio. Goiânia 2007…

decisões operacionais, táticas e estratégicas. 2. OBRA RESENHADA: OSTRENGA, Michael. et al. GUIA ERNEST & YOUNG PARA GESTÃO TOTAL DE CUST OS. Tradução Nivaldo Montigelli Jr.. 3ª ed. Rio de Janeiro: Record, 1997, 349p. 3. RESENHISTA: Adm Jose Lindenberg Julião Xavier Filho 1 4. TIPO DE RESENHA EXPO STA: A proposta deste trabalho nã o é uma resenha crítica, pois resenha crítica é: [...] uma descrição minuciosa que compreende certo número de fatos: é a apresentação do conteúdo de uma obra.…

Tradução não oficial do CMU/SEI-93-TR-24 Nota dos Tradutores Este trabalho tem como objetivo único facilitar a divulgação de um modelo de melhoria de processos que vem sendo muito utilizado e tem trazido resultados positivos àqueles que o estão usando. O interesse no assunto é fruto de um trabalho que vem sendo realizado na Fundação CPqD, na área da qualidade, com a avaliação de vários modelos de melhoria de processos de software e posterior adoção do CMM. Após muitos estudos, várias…

ISO 9000 e 14000 ISO 14000 é uma série de normas desenvolvidas pela International Organization for Standardization (ISO) e que estabelecem diretrizes sobre a área de gestão ambiental dentro de empresas. Histórico Os impactos ambientais gerados pelo desenvolvimento industrial e econômico do mundo atual constituem um grande problema para autoridades e organizações ambientais. No início da década de 90, a ISO viu a necessidade de se desenvolverem normas que falassem da questão…

RESUMO Politica Nacional de Humanização (PNH) Avanços e desafios do SUS O SUS institui uma política pública de saúde que visa à integralidade, à universalidade, ao aumento da eqüidade e à incorporação de novas tecnologias e especialização dos saberes. Apesar dos avanços acumulados no que se refere aos seus princípios norteadores e à descentralização da atenção e da gestão, o SUS hoje…

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC NOME DO ALUNO TÍTULO PRINCIPAL DO TRABALHO (Título do TCC deve ser individualizado, claro e preciso, identificando seu conteúdo e possibilitando indexação e recuperação da informação) SUBTÍTULO (se houver, deve ser evidenciado sua subordinação ao título principal, precedido de 2 pontos) Cidade – Estado ANO Observações para essa página: Getulio não tem acento / Textos…

estratégias e táticas cotidianas Alfredo Rodrigues Leite da Silva Alexandre de Pádua Carrieri Gelson Silva Junquilho Recebido em 19/setembro/2008 Aprovado em 31/março/2011 Sistema de Avaliação: Double Blind Review Editor Científico: Nicolau Reinhard RESUMO DOI: 10.570/rausp1002 O objetivo neste artigo é propor um caminho teórico-metodológico que permita o estudo do fazer estratégia em organizações, a partir de uma abordagem inserida na visão da estratégia como…

Marília Block Roniere Otaviano RESUMO Consiste na apresentação dos pontos relevantes de um texto. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do trabalho; constitui-se em uma seqüência de frases concisas e objetivas e não de uma simples enumeração de tópicos. Apresenta os objetivos do estudo, o problema, a metodologia, resultados alcançados e…