Resumo Do Sistema Toyotista

trabalho Maria Leni Gapski Marochi* Resumo O mundo do trabalho tem, nos modelos de produção, uma das suas preocupações. Também na Psicologia do Trabalho há interesse nesta questão. Muito já se pesquisou sobre o tema, mas atualmente, quando se sedimentam ou modificam modelos vigentes, volta-se a se perguntar: sob o ponto de vista da psicologia, qual o melhor modelo de produção? Em geral, nas análises efetuadas, dois modelos destacam-se: o fordista e o toyotista. O presente trabalho…

RESUMO DO TEXTO O TOYOTISMO E AS NOVAS FORMAS DE ACUMULAÇÃO DO CAPITAL 2011 RESUMO DO TEXTO O TOYOTISMO E AS NOVAS FORMAS DE ACUMULAÇÃO DO CAPITAL 2011 Neste texto, Ricardo Antunes faz uma análise critica sob algumas perspectivas sobre o modo de produção Toyotista ou era da acumulação flexível, que nasceu na Toyota, no Japão pós-45 e teve impacto no mundo…

crítica ao modelo toyotista de produção Autoria: José Henrique de Faria e Francis Kanashiro Meneghetti Resumo: O presente estudo procura analisar como o atual modelo toyotista de produção é capaz de seqüestrar a subjetividade do trabalhador e estabelecer mecanismos de controle psicológico subsumindo-o à lógica do capital. Procura-se, através de análises nas técnicas de produção – just-in-time, team work, kaizen, controle da qualidade – verificar se o toyotismo é um típico…

estabelecer uma ponte entre suas características e as aplicações dos princípios do mundo organizacional, são elas: Organização como sistema de processamento de informações e Organização como sistema holográfico. Simon não considerava as organizações totalmente racionais pelo fato de seus membros terem acesso a redes limitadas de informações. A pergunta de fato é como um sistema pode ser projetado para aprender como o cérebro? É necessário um estudo da informação, comunicação e…

que o sistema fordismo/taylorismo de produção não seria viável para o Japão, o engenheiro japonês Taichii Ohno, criou, após a 2ª guerra mundial, o Sistema Toyotismo de Produção. Aplicado na fábrica da Toyota (origem do nome do sistema), em meio a uma crise de estrutura e capital, espalhou-se por várias regiões do mundo na década de 70. Na década de 80, passou a ser a ideologia universal da produção sistêmica do capital e até hoje é aplicado em muitas empresas. 2 – 7 Desperdícios que o…

por James Womack e por Jonh Shook, com o intuito de disseminar o Sistema Lean, o Lean Institute tem como um de seus principais papéis pesquisar as ferramentas Lean e adaptá-las para os contextos das empresas, auxiliando assim a implementação do Lean dentro dos setores mais diversos. É comum que as empresas iniciem sua jornada através do Mapeamento de Fluxo de Valor (MFV) para justamente aprender a enxergar os desperdícios do seu sistema produtivo e localizar os pontos mais críticos e…

Rodrigues da Silva² Resumo Considerando-se a importância de uma gestão que saiba coordenar e encontrar os melhores meios e formas de alcançar uma alta produtividade, aliando isto ao bem estar de seus trabalhadores, nos valeremos de leituras para explanar sobre a Administração Científica e seus princípios, que foram a base para os sistemas de produção conhecidos como taylorismo e fordismo, implantados no decorrer do século passado e de extrema importância para a revolução do sistema…

A influência do toyotismo na reestruturação do sistema capitalista: uma análise gramsciana João Paulo Santos Araujo1 Resumo Este artigo tem como preocupação a análise do modelo produtivo Toyotista no mundo pós-Fordista. A intenção é provar que o modelo, desde a sua origem, tem características semelhantes às que deram origem ao Fordismo nos Estados Unidos e foi fundamental na substituição deste em sua decadência pelo modelo pós-Fordista. O estudo retrata a influência de tal…

Tópicos principais O que é Toyotismo é um sistema de organização voltado para a produção de mercadorias. Criado no Japão, após a Segunda Guerra Mundial, pelo engenheiro japonês Taiichi Ohno, o sistema foi aplicado na fábrica da Toyota (origem do nome do sistema). O Toyotismo espalhou-se a partir da década de 1960 por várias regiões do mundo e até hoje é aplicado em muitas empresas. Principais características do Toyotismo: - Mão-de-obra multifuncional e bem qualificada. Os…

TAYLORISMO/FORDISMO À ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL TOYOTISTA: NOVOS PARADIGMAS E VELHOS DILEMMAS From taylorism/fordism to toyotist flexible accumulation: New paradigms and old quandaries Marcos Augusto de Castro Peres Faculdades Unopec 1) Introdução Sabe-se que o trabalho na era fordista, que vigorou... 3342 Palavras14 Páginas FORDISMO  FORDISMO INTRODUÇÃO: Neste trabalho venho trazer as melhores informações sobre o fordismo, que foi criado por Henry Ford como um sistema para linha de…