Resumo Do Que Foi O Taylorismo

de Pessoas. O filme se passa no inicio do século 20, época da revolução industrial, quando o crescente consumo em massa aumentou o número de trabalhadores nas fábricas, pontuando criticamente os principais conceitos da passagem do Fordismo para o Taylorismo. Na primeira cena, notamos uma linha de montagem, onde cada operário da fábrica realizava uma única função, repetidamente. Logo após, ocorreu o invento das máquinas, que permitiriam aos trabalhadores executar seu cargo sem qualquer…

Resumo: AS MUTAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO NA ERA DA MUNDIALIZAÇÃO DO CAPITAL Ricardo Antunes e Giovanni Alves 1. As mutações no mundo do trabalho: heterogeneidade, fragmentação e complexificação: Apesar de a classe trabalhadora atual (todos aqueles assalariados que vendem sua força de trabalho) ter sofrido diversas transformações ao longo do tempo, ela permanece, e com ela seu sentido estruturante. Essa classe vem sendo influenciada e modificada por diversas tendências: 1ª- Com a redução

RESUMO Este trabalho busca trazer à tona uma das maiores problemáticas dos dias atuais que é o desemprego. Para explicar tal fenômeno procurou-se traçar algumas inter-relações desta temática com o surgimento avassalador da tecnologia e da globalização, buscando assim compreender melhor o problema. Neste contexto serão analisadas as revoluções industriais, o impacto do capitalismo predatório e o respectivo papel ativo do Direito na questão. Tendo em vista, que o desemprego tornou-se…

As novas formas de organização do trabalho MBA – Gestão de Pessoas – Faculdade Barretos Resumo: Através dos tempos, o homem vem sempre buscando aprimorar os seus métodos e práticas de trabalho. No cenário das organizações, esta é uma realidade constante e várias inovações estão sempre sendo desenvolvidas, consolidadas e aplicadas visando melhorar cada vez mais as práticas organizacionais e a relação entre o homem e seu trabalho. O artigo discute as novas formas de organização do…

Resumo do 1º capitulo do livro De: Antonio Carlos Gil Gestão por Pessoas Relacionam-se de forma direta e constante, pois ao analisarmos poderá ser entendido como subsistemas da Gestão de Pessoas. Ao gerenciar pessoas, automaticamente estamos gerenciando talentos, o capital humano e intelectual e gerenciando parceiros. Essas expressões aparecerão no final do século XX e guarda similariedade como as citadas, que vem popularizando-se: Administração de Pessoal = Gestão de…

se manifesta na competição mercantil dos respectivos produtos. A U. R. S. S. esforça-se, sim, por atingir (e, eventualmente, bater), no seu país, as performances produtivas, os índices de produtividade ocidentais. A introdução sistemática do taylorismo na Rússia, energicamente defendida por Lenine logo após a Revolução de 1917, ilustra multidimensionalmente a evolução da relação entre competição económica e organização do trabalho. Igualmente, na U. R. S. S. economicamente isolada…

sRicardo Antunes & Giovanni Alves AS MUTAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO NA ERA DA MUNDIALIZAÇÃO DO CAPITAL RICARDO ANTUNES* GIOVANNI ALVES** RESUMO: A classe trabalhadora no século XXI, em plena era da globalização, é mais fragmentada, mais heterogênea e ainda mais diversificada. Pode-se constatar, neste processo, uma perda significativa de direitos e de sentidos, em sintonia com o caráter destrutivo do capital vigente. O sistema de metabolismo, sob controle do capital, tornou o trabalho…

Resumo A responsabilidade social que, muitas vezes, é confundida com filantropia, passa a ter maior importância para as empresas. Com o crescimento do Terceiro Setor, tanto em recursos financeiros quanto em relevância social e política, e sua conseqüente profissionalização e as modernas técnicas de gestão dos negócios que estão sendo incorporadas à área social. O marketing social com base na responsabilidade social já começa a construir um valor diferencial para a marca e uma…

Ricardo Antunes & Giovanni Alves AS MUTAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO NA ERA DA MUNDIALIZAÇÃO DO CAPITAL RICARDO ANTUNES* GIOVANNI ALVES** RESUMO: A classe trabalhadora no século XXI, em plena era da globalização, é mais fragmentada, mais heterogênea e ainda mais diversificada. Pode-se constatar, neste processo, uma perda significativa de direitos e de sentidos, em sintonia com o caráter destrutivo do capital vigente. O sistema de metabolismo, sob controle do capital, tornou o trabalho…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÀ DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO TURMA: 104 AC ROSEANE OLIVEIRA SILVA SÃO LUÍS 2014 RESUMO DE ADMINISTRACAO NO BRASIL E NO MUNDO E CONCEITOS FUNDAMENTAIS Há tempos, a administração como condição necessárias e interdependente do mercado e da sociedade , a qual vem buscando diversificadas propostas mais responsivas para suprir as intensas e iminentes demandas globais e locais. As administrações carecem cada vez mais de redimensionar…