Resumo Do Ppa

obra e de capital, tributos, condições climáticas e questões culturais.”Há um termo específico em economia que determina esse tipo de disparidade de preços em diferentes países. É a paridade do poder de compra (PPC) ou paridade do poder aquisitivo (PPA), que mede quanto determinada moeda pode comprar em termos internacionais (normalmente dólar). Por meio desse indicador, relaciona-se o poder aquisitivo das famílias com o custo de vida do local e leva-se em conta tanto as diferenças de…

1-RESUMO 2 2-PLANO PLURUANUAL DE INVESTIMENTO 3 3-LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTARIA 3 4-LEI ORÇAMENTARIA ANUAL 4 5-EXECUÇÃO ORÇAMENTARIA E DO CUMPRIMENTO DE METAS 5 6-RECEITA PUBLICA 5 6.1-PREVISÃO E ARRECADÃO 5 6.2-RENUNCIA DE RECEITA 6 7-DESPESAS PUBLICAS 6 7.1-GERAÇÃO DA DESPESAS 6 7.2-DESPESAS OBRIGATORIA DE CARATER CONTINUO 7 7.3-DESPESAS COM PESSOAL 7 7.4-DESPESAS COM A SEGURIDADE SOCIAL 9 8-TRANSPARÊNCIA 10 9-CONCLUSÃO 10 Resumo

Contabilidade Pública e Princípios Orçamentários Silvana Duarte dos Santos Resumo No Brasil, ao longo da história, o orçamento público sempre teve como função principal servir de instrumento limitador dos poderes do soberano a fim de impor limites a discricionariedade no trato das finanças do Estado. Foi assim, no intuito de nortear a elaboração dos orçamentos públicos que surgiram os denominados princípios orçamentários, que nada mais são do que premissas que devem ser…

ou infra-estrutura. ÇLExemplo: Política Florestal (Lei n.º 4.771/65) PPA 2000-2003 ⇒ 3 Programas: Expansão da Base Florestal Plantada e Manejada - Florestar; Florestas Sustentáveis - Sustentar; Prevenção e Combate a Desmatamentos, Queimadas e Incêndios Florestais – Florescer ⇒Programa Nacional de Florestas (Decreto n.º 3.420/2000) Programa Florestal de Santa Catarina (recursos alocados por emenda parlamentar ao PPA e repassados por convênio ao Estado) Projeto específico na…

entendermos o ajustamento no trabalho, devemos, antes, compreender o que leva o homem a sentir-se satisfeito no trabalho. Por outro lado, para sentir-se como tal, o trabalho deve ser um meio para que o homem satisfaça suas necessidades básicas. Em resumo de tudo que foi dito e citado, conclui-se que: É necessário ter um bom ambiente de trabalho para lidar com o estresse, já que ali mesmo, na empresa, pequenas insatisfações podem gerar doenças psicológicas como depressão.…

Motivação Humana, Um dos Fatores do Comportamento Organizacional Kátia Leandra Frandaloso Dal Prá Pós-graduanda Desiree de Souza Freccia de Carvalho Orientadora Pós-graduação em Modernização de Gestão do Poder Judiciário Unisul I - Resumo O objetivo deste artigo é o de reconhecer a importância da motivação e atitudes, para o comportamento humano nas organizações, bem como analisar os conceitos de motivação de diferentes filósofos de nossa história. A justificativa para o desenvolvimento desse

21............................................................................................................ 5 2.1 Objetivo................................................................................................................. 5 3 RESUMO DAS PROPOSTAS DA AGENDA 21................................................. 6 3.1 Dimensões sociais e econômicas.......................................................................... 6 3.2 Conservação e gestão dos recursos para o…

05 – Planejamento Estratégico Tema 16 – Oficina de Gestão Pública – Criação de Programa de Governo 97 Tema 17 – Oficina Prática 116 Tema 18 – Plano Pluri Anual – PPA 116 Tema 19 – Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO 129 Tema 20 – Lei Orçamentária Anual – LOA 134 Tema 21 – Estudo de Caso – PPA Município de São Paulo 149 Parte 06 – Legislação Tema 22 – Noções de Direito Administrativo 149 Tema 23 – Lei de Responsabilidade Fiscal – LRF 151 …

......................................................................... 3 A. QUESTÕES COMENTADAS ........................................................................................................... 5 B. MASSIFIQUE O QUE APRENDEU (RESUMO DA AULA) .................................................... 29 C. QUESTÕES SEM OS COMENTÁRIOS ...................................................................................... 31 D. GABARITO ........................................

Contábeis e Atuariais da Universidade de Brasília, em especial, a Aline Feitosa e Luciane Madruga, pela dedicação e presteza em sempre ajudar. Enfim, Todos que compartilharam o meu dia-a-dia e deram uma palavra de incentivo. Muito Obrigado! RESUMO Na era da informação, à luz dos Sistemas de Informações Contábeis e Gerenciais, dois pontos são totalmente distintos e fortemente convergentes, amplamente abordados pela literatura – o monitoramento da execução do planejamento via…