Resumo Do Livro Planejamento Estratégico Da Editora Fgv

Institucional Secretaria de Acompanhamento e Estudos Institucionais SEMINÁRIO CRISES NA AMÉRICA DO SUL: LIÇÕES E PERSPECTIVAS O estilo negociador do Barão do Rio Branco. Palestra proferida em 20 de agosto de 2008 pelo Prof. Eugenio do Carvalhal Resumo As atividades diplomáticas do Barão do Rio Branco entre 1892 e 1912, período no qual foi o arquiteto do mais abrangente conjunto de negociações internacionais bem sucedidas da história brasileira, já foram analisadas por várias…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATVO Márcia Martins De Mendonça MPA .Moveis Planejados da Amazônia S/A MANAUS 2014 RESUMO O projeto apresentado neste trabalho tem como objetivo apresentar a qualidade do produto. Esta empresa atua na venda de de moveis planejados em sua grande maioria essa organização visa promover aceitação e consolidação no mercad., e a satisfação dos clientes. Será abordado ainda conceitos sobre os fundamentos…

GESTÃO DE PESSOAS E SUSTENTABILIDADE AÇÕES ORGANIZACIONAIS QUE PROMOVEM A SUSTENTABILIDADE E BENEFÍCIOS PROVENIENTES DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL RESUMO Sustentabilidade significa ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. Ou seja, está diretamente relacionada ao desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente,…

A aplicabilidade do modelo de gestão por competências em uma organização privada de médio porte e sua importância para o desenvolvimento organizacional Verônica Jacó Ramos RESUMO O interesse deste tema deve-se à busca de sobrevivência no mercado por parte das organizações, como também à manutenção dos seus lucros, uma vez que o advento da globalização, a busca de maior competitividade entre as empresas, e o rápido desenvolvimento tecnológico proporcionaram grandes mudanças no âmbito…

em vista VISÃO E AÇÃO ESTRATÉGICA CRISTIAN MENEZES RESUMO Visão e Ação Estratégica é a ferramenta mais importante para a sobrevivência das empresas neste milênio. Administradores que tenham a Visão Estratégica agregam um valor importante às empresas. Sob o ponto de vista pratico e extensivo, o grande valor deste tema é saber transformar a Visão Estratégica em Ação Estratégica. Palavras-chave: Visão, Planejamento Estratégico, INTRODUÇÃO A Visão esta na mente do…

PLANOS, PROGRAMAS E PROJETOS Autor RESUMO As empresas diariamente enfrentam dificuldades que necessitam de agilidade e eficiência para serem solucionadas. Em busca dessas soluções as empresas elaboram seus planos, programas e projetos, padronizam métodos e organizam as atividades. Todo esse trabalho é estruturado e controlado pela área de Gerenciamento de Projetos que necessita da área de Recursos Humanos para executar física e mentalmente todo o trabalho, contratando, alocando, treinando

realização deste trabalho. 4 DEDICATÓRIA Dedico Nezimar, esse que trabalho sempre a foi minha esposa incentivadora ouvindo as minhas colocações na procura de melhor posicionamento em determinado tema. 5 RESUMO A Gestão Estratégica e Recursos Humanos na Administração Pública, tem como foco despertar nos Gestores Públicos a necessidade premente de qualificação dos seus servidores, buscando um atendimento de qualidade aos munícipes, diminuir o tempo

qualidade é o principal fator a ser modificado numa empresa, pois a palavra já diz qualificar-se sobre alguma coisa, seja no produto vendido ou industrializado ou nos serviços oferecidos. Isso envolve processos administrativos na sua essência, como estratégico, tático e operacional. EMPRESA ESCOLHIDA Escolhemos uma empresa que é de conhecimento de um dos integrantes do grupo. Esta empresa chama-se, Empreendimentos Pague Menos S/A, localizada em Fortaleza CE, ela é de Grande…

José Daniel Filho e Maria Inês Barreto, da avaliação dos cursos realizados na FUNDAP, pela valiosa contribuição para a elaboração do instrumento de pesquisa. Aos colegas da biblioteca da FUNDAP por suas significativas contribuições na solicitação de livros e periódicos de outras bibliotecas. Por último, gostaria de agradecer a todos os funcionários da FECAP (biblioteca, secretaria, portaria, lanchonete etc.) que de uma forma ou de outra me apoiaram do começo ao fim deste curso de…

Acadêmico Prof. Fernando Piraja Professor Orientador Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso Pós-Graduação em Administração de Empresas, FGV, Nível de Especialização, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso Pós-Graduação em Administração de Empresas, FGV, Nível de Especialização, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista São Paulo – SP 2012 ANEXO B - MODELO DE…