Resumo Do Livro Ouchi

etapas dos processos das empresas, ampliando a visão focalizada na colaboração dos funcionários. Outro americano que se deve ressaltar, foi Armand V. Feigenbaum, Engenheiro Eletricista, que enunciou o conceito de controle da qualidade total em seu livro “Total Quality Control: Engineering and Management”, publicado em 1961. “Feigenbaum definiu o TQC como sendo um sistema eficiente para a integração do desenvolvimento da qualidade, da sua manutenção e dos esforços de melhoria da…

primórdios do capitalismo e a reação dos trabalhadores As condições subumanas de trabalho às quais eram submetidos os trabalhadores, incluindo mulheres e crianças, nos primórdios da grande indústria, são retratadas por Engels (1986) e Marx (1983). No livro I d’O Capital, Marx discute os embates operários em torno das leis fabris inglesas. Os trabalhadores reagiram àquelas condições, organizando-se politicamente. Engels, ao analisar as greves operárias da primeira metade do século XIX,…

POLI, Geninho, Wilsão e Boituva, integrantes do lendário grupo de trabalho destes últimos anos de faculdade que certamente entra para a história, e Portinho, Fenômeno, Egídio e todos os demais que garantiram risadas e bons momentos sempre. RESUMO Este trabalho apresenta uma proposta de plano de ação, baseado nos conceitos da construção enxuta, com o objetivo de reduzir desperdícios e acelerar o tempo de ciclo do processo de alvenaria estrutural de um prédio. Primeiramente é…

disporem do tempo necessário para que pudéssemos concluir o curso. “Gerenciamento é substituir músculos por pensamentos, folclore e superstição por conhecimento, e força por cooperação” - Peter F. Drucker RESUMO Em um cenário marcado por competitividade, dinamismo e exigência, a tolerância das empresas a erros e a desvios está cada vez menor, assim é crescente não só a aplicação de gestão de projetos, como também a necessidade de uma…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO MBA EM CONTROLADORIA E FINANÇAS CULTURA ORGANIZACIONAL E A GESTÃO DA MUDANÇA NO PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS INFORMATIZADOS SÃO PAULO 2010 RESUMO Este estudo tem como objetivo demonstrar a importância da Cultura Organizacional e a Gestão da Mudança, tal como os modelos de mudança organizacional, onde os processos essenciais para a sobrevivência das organizações contemporâneas causam nas pessoas reações diversas. Como exemplo, pode-se citar a

encontram dificuldades na busca por conhecimento de uma forma prática que possam utilizar para dar início a caminhada que é a manipulação de bonecos. Na realidade são poucas as fontes teóricas até para profissionais, pois no Brasil existem poucos livros que tratam do assunto. A pesquisa do teatro de formas animadas é de certa forma recente no Brasil, principalmente se compararmos com países europeus, onde a pesquisa do teatro de formas animadas já é de muito tempo antes, até mesmo do…

sintetizava as teorias X e Y nos seguintes princpios 14  - emprego para a vida - preocupao com os empregados - controlo informal - decises tomadas por consenso - boa transmisso de informaes do topo para os nveis mais baixos da hierarquia William Ouchi apresenta um conjunto de idias, experincias e princpios extrados do estilo japons de administrao, concentrado em trs instituies tradicionais e milenares, a saber - Emprego vitalcio O Japons ingressa no emprego logo aps seus estudos e tende…

exigência legal para ter acesso aos postos de trabalho e se constitui na tarefa principal do médico, ou seja, ser o “juiz” dos mais aptos, para que a produção seja amais “saudável”. Esse objetivo da Medicina do trabalho encontra-se explicitado em livros-textos básicos para o exercício profissional (Schüller Sobrinho, 1995). A construção do campo da Saúde do trabalhador , como uma reivindicação dos movimentos sindical e dos técnicos de saúde ligados à reforma sanitária, expressa uma…

Garrido, Tereza Cristina Jurema. Satisfação no trabalho: um estudo no superior tribunal de justiça / Tereza Cristina Jurema Garrido. – Brasília: Universidade de Brasília, 2009. 1.Título. I. Satisfação no trabalho. II. Qualidade de vida Resumo O presente trabalho teve por objetivo identificar o grau de satisfação na percepção dos servidores do Superior Tribunal de Justiça. O referencial teórico discute os conceitos e teorias relacionados a Satisfação no Trabalho. A pesquisa contou

MIRANDA, Geraldo I. Organização e Métodos. São Paulo: Atlas, 1985. OLIVEIRA, Silvio Luiz de. Sociologia das Organizações: uma análise do homem e das empresas no ambiente comparativo. São Paulo: Pioneira, 1999. OUCHI, William. Teoria Z. Como as empresas podem enfrentar o desafio japonês. São Paulo: Fundo Educativo Brasiliense, 1982. __________ Sociedade M: a força de trabalho em equipe: São Paulo: Atlas, 1985. FORMAÇÃO PROFISSIONAL – 1.666 horas