Resumo Do Livro O Que é Taylorismo

em anarquia). Francis Bacon (1561 – 1626) preocupava-se com a separação entre o essencial e o acidental ou acessório, antecipando-se ao princípio da administração de prevalência do principal sobre o acessório. René Descartes – (1596 – 1650), em seu livro “O discurso do método”, descreveu seu método filosófico na divisão do trabalho, na ordem e no controle: princípio da dúvida sistemática ou da evidência (não aceitar como verdadeira coisa alguma, enquanto não houver evidência); princípio…

RESUMO Economia é a ciência social que estuda a produção, distribuição e consumo de bens e serviços. O termo economia vem do grego para oikos (casa) e nomos (costume ou lei), daí “regras da casa (lar).” Administração é o conjunto de normas e funções cujo objetivo é disciplinar os elementos de produção e submeter a produtividade a um controle de qualidade para a obtenção de um resultado eficaz. O trabalho apresenta uma visão da estruturação da Economia através dos principais…

Fordismo e Sistema Toyota de Produção: a evolução dos sistemas de produção Santis, Cristiano Trindade Zaisov, Eduardo RESUMO Este artigo tem como principal objetivo mostrar as principais evoluções do Sistema Toyota de Produção em relação ao sistema de produção em massa idealizado por Henry Ford, o Fordismo. Usando como método de pesquisa a revisão bibliográfica de autores do tema, mostrando como principais resultados a história e evolução de cada uma delas, os motivos de se criar um…

Universidade Anhanguera - Uniderp ESTUDO DE CASO: ANÁLISE DAS PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS. AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA EMPRESA VOLVO CAMPINAS ABRIL 2012 SUMÁRIO Resumo...............................................................................................................................…

parcial para aprovação nas disciplinas. Orientador: Eduardo Bonfim Machado Belo Horizonte – 2015 RESUMO SUMARIO 1. INTRODUÇÃO Em pesquisa realizada pelos alunos do primeiro período do curso de Administração, no turno manhã, da Faculdade Novos Horizontes

Barbosa Lima Sobrinho, 57 - apto. 401 22011-060 Copacabana - Rio de Janeiro - RJ Tel.: (021) 236-2958 Gerardo José de Pontes Saraiva, Doutorando - COPPE/UFRJ Rua Ramon Franco, 63 - apto. 201 222909-290 Urca - Rio de Janeiro - RJ Tel.: (021) 295-8576 RESUMO O presente trabalho focaliza o Gerenciamento no Trabalho, tratando de aspectos administrativos relacionados à motivação e à produtividade, considerando-se, também, a existência de conflitos, inevitáveis em qualquer empresa…

Ações governamentais e reestruturações produtivas no Brasil: o mito do Estado mínimo Célia Regina Congílio Borges∗ Resumo: A coexistência de feições diversas na denominada organização racional do trabalho tem gerado teses polêmicas. Uma delas é sobre as “possibilidades emancipatórias” disseminadas pelas “conquistas tecnológicas”. Contudo, os deslocamentos das empresas, apoiados por ações indutoras do Estado, resultam em formas apenas diferenciadas de exploração do trabalho (em seus…

organization theories: from Taylor to current times; influences in health care and nursing Las teorias administrativas y la organización del trabajo: a partir de Taylor hasta los dias actuales y su influencia en el sector de la salud y enfermería RESUMO Trata–se de uma revisão de literatura que situa as principais abordagens teóricas da administração destacando suas características, contribuições e limitações para a organização do trabalho na sociedade. Mostra a influência…

Trabalho apresentado à disciplina Planejamento e Controle da Produção I, do curso de Engenharia de Produção. Finalidade: Simular a analise de um processo de trabalho. Orientador: Delcio Alves Ferreira Itaúna 2011 RESUMO A evolução e mudanças do modo de produção e dos tipos de organização sempre estiveram atrelados ao desenvolvimento e às exigências de modificações nas formas do trabalho, mas foi precisamente a partir de 1780, com o início do…

do taylorismo, acreditava que o taylorismo deveria ser adotado de qualquer maneira para aumentar a produtividade do trabalhador soviético. Nos anos 50, os japoneses adotaram o taylorismo para renovarem a indústria e com isso criaram o conceito de kaizen (aprimoramento contínuo). Os resultados fariam os princípios da administração científica ainda desfrutarem de grande interesse na virada do milênio. Produção em Massa e Linha de Montagem Com o êxito das ideias de Taylor, o…