Resumo Do Livro O Negociador Experiente

melhor estabilizar esta política pública. Quanto aos magistrados, aos profissionais do sistema de Justiça e aos demais gestores, este manual se apresenta como importante instrumento para a implementação de programas de mediação judicial. O presente livro não apenas contém orientações sobre como realizar a mediação, mas também sobre como organizar o treinamento dos mediadores e avaliar os resultados do seu trabalho. Esta obra seguramente auxiliará a replicar os bons resultados de…

Isolamento do Local; Aula Expositiva Transparências Apostila 02 SOMA: 02 UD-05 – SOLUÇÕES POLICIAIS PARA A CRISE RELAÇÃO DE ASSUNTOS AVAL METÓDO DE ENSINO MATERIAL DIDÁTICO CAR/ HOR - Elementos Operacionais; - O Comandante; - Os Negociadores; - O Grupo Especial Tático; - Alternativas Táticas; - Solução Negociada; - Solução Tática. Aula Expositiva Transparências Apostila 02 SOMA: 02 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: 1. MCMAINS, Michael J. e Mullins,…

OS CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES, NECESSÁRIOS AOS NOVOS GESTORES EM SUAS TOMADAS DE DECISÕES Jackson Jose Cecconi RESUMO Com o apagão da mão-de-obra qualificada, as empresas precisam investir maiores esforços na formação e capacitação de profissionais para suprir a necessidade de crescimento. Quando o assunto é contratar um gestor, a dificuldade aumenta ainda mais. Em muitos casos, a empresa prefere promover recursos humanos próprios, por não encontrar…

falta do elemento humano que irá acionar todo o processo produtivo. Não deverá existir diferença no nível hierárquico entre estas áreas, pois têm a mesma importância para o bom funcionamento da empresa. II - INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS ( RESUMO) A gerência de materiais é um conceito vital que pode resultar na redução de custos e no aperfeiçoamento do desempenho de uma organização de produção, quando é adequadamente entendida e executada. Os materiais em geral representam a…

Ed. ULBRA, 2010. 152p. 1. Negociação. 2. Estratégia. 3. Tomada de decisão. 4. Processo decisório. I.Título. CDU: 658.012.2 Setor de Processamento Técnico da Biblioteca Martinho Lutero - ULBRA/Canoas ISBN 978-85-7528-263-2 Dados técnicos do livro Fontes: Antique Olive, Book Antiqua Papel: offset 90g (miolo) e supremo 240g (capa) Medidas: 15x22cm Impressão: Gráfica da ULBRA Março/2010 Sumário Apresentação…

é bem sucedida na proporção de sua habilidade de suprir, com a necessária segurança todo e qualquer material e/ou serviço, na quantidade requerida, na qualidade adequada, no tempo oportuno, no local determinado e nas condições mais econômicas. Em resumo, obter valor máximo a cada real gasto. Os principais objetivos aspirados pelo gerente de materiais são: a) evitar a falta de produtos sazonais; b) pontualidade no prazo de entrega por parte dos fornecedores; c) buscar sempre o menor preço…

desenvolvimento de pesquisa supervisionada pelos nossos professores. Programa Institucional de Capacitação Docente (PICD), que concede bolsas de estudos para docentes cursarem especialização, mestrado e doutorado. Programa do Livro-Texto (PLT), que propicia aos alunos a aquisição de livros a preços acessíveis, dos melhores autores nacionais e internacionais, indicados pelos professores. Serviço de Assistência ao Estudante (SAE), que oferece orientação pessoal, psicopedagógica e financeira…

desenvolvimento de pesquisa supervisionada pelos nossos professores. Programa Institucional de Capacitação Docente (PICD), que concede bolsas de estudos para docentes cursarem especialização, mestrado e doutorado. Programa do Livro-Texto (PLT), que propicia aos alunos a aquisição de livros a preços acessíveis, dos melhores autores nacionais e internacionais, indicados pelos professores. Serviço de Assistência ao Estudante (SAE), que oferece orientação pessoal, psicopedagógica e financeira…

Resumo de Gestão de Pessoas: Módulo 1: Ninguém motiva ninguém. Nós é que nos motivamos. Os outros podem estimular, provocar nossa motivação. A motivação do engenheiro não é a mesma do peão. MASLOW – Necessidades organizadas hierarquicamente (primárias - sobrevivência e secundárias - prestígio). HERZBERG – Fatores higiênicos (se presentes deixam de causar insatisfação) ex: salário, benefícios e motivacionais (se presentes, causam satisfação) ex: reconhecimento. McCLELLAND –…

..........................................................................................10 2.2 Receptividade do inadimplente ..................................................................................................10 2.3 Dia a dia do negociador ..............................................................................................................11 2.4 Em que nível de profissionalização está a área de recuperação de crédito no mercado? ...11 2.5 Qual é a importância da…