Resumo Do Livro Gestão De Pessoa Chiavenato

SÃO PAULO – SP 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS UTILIZANDO TECNICAS DE TREINAMENTO PARA FORTALECER A CULTURA ORGANIZACIONAL SÃO PAULO – SP 2013 RESUMO Quando existe o crescimento rápido de uma base de clientes, não se torna possível treinar novos funcionários com o mesmo prazo que era feito antes. Dessa forma, se torna necessário investir em treinamentos após a contratação para aperfeiçoar o

Wanessa Kenia Oliveira Araujo Silva Lima¹ Eliane Avelino de Lira Cordeiro² Resumo Este artigo tem como objetivo ressaltar as contribuições das teorias administrativas nas organizações empresariais nos dias de hoje. A arte de administrar tem vivenciado uma grande revolução com módulos de gestão mais flexíveis humanizados e democráticos. Em face de abertura dos mercados, a concorrência empresarial tem se tornado cada vez mais acirrada

QUALIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO NO BRASIL Resumo Este artigo tem a finalidade de discutir sobre a qualidade no ambiente de trabalho no Brasil além de abordar fatores que podem influenciar no processo de produção, bem como: A comunicação, os relacionamentos interpessoais, evolução do mercado e tecnologias, entre outros. Serão abordados ainda os impactos que podem sofrer uma organização ao não se preocupar com este fator. Será analisado, se a partir de estratégias adotadas em uma…

mediante um processo de classificação e registo que lhe permitisse recordar facilmente as variações sucessivas de determinadas grandezas, para que em qualquer momento pudesse saber a sua dimensão. Podemos dizer que a contabilidade é uma técnica de gestão que tem como finalidade a determinação da situação patrimonial das empresas e dos seus resultados, ou seja, é a ciência que estuda e pratica as funções de orientação, controle e registro relativos aos atos e fatos da administração…

(Faculdade Zumbi dos Palmares) kinha_demais@yahoo.com.br Gislaine Maria de Oliveira Souza (Faculdade Zumbi dos Palmares) gislaineoliveira232009@hotmail.com Imelda Albertina de Manuel Mandlaze(Faculdade Zumbi dos Palmares) melmandlaze@yahoo.com.br Resumo: O estudo da liderança tem sido constante diante do grande crescimento das organizações e competitividade no mundo empresarial. Liderança é fazer com que sua equipe atinja o ápice da felicidade ao trabalhar, porque gosta e se…

organizações. Chiavenato (2004) resume bem essas funções conforme quadro abaixo: 2.1.1 Planejamento Existem diversas formas de expor o conceito de planejamento. Chiavenato (2004, pág. 195) diz que “planejar é definir os objetivos e escolher antecipadamente o melhor curso de ação para alcança-los”. Na verdade, o planejamento pressupõe a existência de dois condicionantes básicos: os objetivos e a forma de alcançá-los. De acordo com esta conceituaç ão,…

os dias para continuar, ao casal de amigos Karla Calório Pereira Leão e Júlio César Leão que me deram apoio para o desenvolvimento deste trabalho e ao meu primo Bruno Menocci Deliberali. RESUMO O objetivo deste trabalho é analisar a empresa escolhida-Sicredi. A disciplina central do PIM é Gerenciamento de Pessoas, onde será investigado sobre teorias motivacionais, motivação, clima organizacional e subsistemas de Recursos Humanos. Na disciplina de Contabilidade será analisado o balanço…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ARACAJU/SE CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS 2013 1 – INTRODUÇÃO A globalização trouxe, num ritmo mais acelerado, modificações no mundo econômico, tecnológico e social, fazendo com que a organização (principalmente a lucrativa), tenha a imprescindibilidade de obter um capital humano capaz de satisfazer plenamente os objetivos traçados pela entidade organizacional. Para

EM UM DEPARTAMENTO DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA DO GOVERNO FEDERAL LIANDRA NEVES ROBERTO ¹ RESUMO: O presente artigo tem por objetivo analisar os fatores determinantes da rotatividade de uma instituição financeira do Governo Federal. Nota-se que as empresas se preocupam em elaborar novas estratégias em prol da conquista de mercado e da liderança frente à concorrência, no entanto se descuidam da gestão estratégica que é a base que leva a organização a alcançar bons resultados: o…

TECNOLOGIA: Gestão de Recursos Humanos EVOLUÇÃO DA LINGUAGEM NO MUNDO CORPORATIVO Resumo A presente pesquisa é um estudo científico sobre a evolução na linguagem do mundo corporativo, desde a sua origem até os dias atuais, demonstrando as mudanças na comunicação nesse mundo globalizado, o aumento da competitividade nas organizações, inovações e a necessidade de desenvolver habilidades e atitudes para alcançar seus objetivos no mundo corporativo, potencializando o…