Resumo Do Livro Cultura E Empresas De Livia

Trabalho elaborado pelas acadêmicas Bruna Oliveira de Sá (RA 00093836), Livia Sterchelle dos Santos (RA00105870) e Luana Rosas de Almeida (RA00093803) como exigência da disciplina de Gestão de Pessoas IV do curso de Administração de Empresas da Faculdade Pontifícia Universidade ,Católica de São Paulo sob a orientação do professor Jean Pierre Marras. Barueri, 14 de Abril de 2014. RESUMO Diante do mundo globalizado e um cenário cada vez mais complexo e de constantes

Trabalho na Ótica do Jovem The transition from university to the work market in the young’s view Simone Lopes de Melo Faculdade de Ciências, Cultura e Extensão do RN Artigo Livia de Oliveira Borges Universidade Federal do Rio Grande do Norte PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2007, 27 (3), 376-395 377 PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2007, 27 (3), 376-395 Resumo: O presente estudo tem o objetivo de contribuir para aprofundar a compreensão sobre a vivência de grupos específicos de…

Psicologia: Reflexão e Crítica, 2002, 15(1), pp. 189-200 189 A Síndrome de Burnout e os Valores Organizacionais: Um Estudo Comparativo em Hospitais Universitários Livia Oliveira Borges 1 2 João Carlos Tenório Argolo Ana Lígia de Souza Pereira Emília Alice Pereira Machado Waldylécio Souza da Silva Universidade Federal do Rio Grande do Norte Resumo O presente estudo analisa o relacionamento entre os valores organizacionais e os níveis da síndrome de burnout, em três hospitais…

Escola Normal(RJ) nos anos 20, deu outras interpretações para esse fato. O esporte, presente em vários momentos da vida do educador, como em 1942, ao obter brevê de piloto era, em sua opinião, um preparo para as lutas públicas em prol do ensino e da cultura. Retornando ao Rio de Janeiro, Azevedo passou a desenvolver atividades como Conferente do Lóide Brasileiro. Segundo o educador, foi o contato com os estivadores do cais do porto que lhe despertou a atenção para os estudos de…

A ATUAÇÃO DOS ORGANISMOS INTERNACIONAIS NA EDUCAÇÃO Luiz Antonio Koritiake1 Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza UNISO – Universidade de Sorocaba lkoritiake@globo.com EIXO 3 Resumo: O texto trata das novas solicitações feitas à educação tendo em vista a reestruturação das organizações que buscam uma maior competitividade no mercado. Algumas propostas elaboradas por organismos internacionais são analisadas por exercerem e ter exercido uma influência…

Audiodescrição Transformando Imagens em Palavras Lívia Maria Villela de Mello Motta Paulo Romeu Filho Organizadores 2010 Descrição da capa: a capa, criada pela designer Aracy Bernardes, com fundo ocre e tons que vão do vinho ao marrom, é ilustrada por metade de um rosto com destaque para olho e parte da boca no lado direito, três imagens desfocadas, sobrepostas e transparentes do meio para o lado esquerdo superior, um fluxo de letras saindo da boca da pessoa sobre fotos…

br Luiz Perez Zotes, D. Sc. (Orientador) Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente Universidade Federal Fluminense (UFF) Rua Passo da Pátria, 156, Niterói, RJ E-mail: perez@latec.uff.br RESUMO Em um ambiente de grande competitividade que, impõe às empresas novos desafios e demandas, a produtividade, a inovação e compromisso social são exigências que estão na ordem do dia, como requisitos para o sucesso e para a sustentabilidade dos negócios. Dessa forma,…

ORIENTAÇÃO PARA A ELABORAÇÃO DE ARTIGO O Artigo deverá ter o máximo de quatro páginas e constar: título e subtítulo, caso se aplique, autor(es), identificação dos autores, identificação do evento, Resumo, Palavras­Chave (máximo de três), Abstract, Keywords (máximo de três), Introdução, Material e Métodos, Resultados e Discussão, Conclusões, agradecimentos e Referências. A formatação do texto deverá seguir a seguinte orientação: ● ● ● ● ● ●

Hotelaria COMPORTAMENTO MORAL: O BEM E O MAL Amanda Bittencourt Novato Porto Carolina Pessanha Alencar Lívia Maria Salustiano Ferreira Vinhas Renata Rodrigues Nunes Thiago dos Santos Alves Niterói 2013 COMPORTAMENTO MORAL: O BEM E O MAL AMANDA BITTENCOURT NOVATO PORTO; CAROLINA PESSANHA ALENCAR; LÍVIA MARIA SALUSTIANO FERREIRA VINHAS; RENATA RODRIGUES NUNES; THIAGO DOS SANTOS ALVES. Trabalho apresentado ao…

N CI O N AL I D AD E E A I NS T R UM E N T AÇ Ã O NO P RO CE S S O DE P L AN E J AM E NT O S O CI AL N O “ NU C LE O E N T RE L AÇ O S ” Silvana Malaman Dias T. BAPTISTA * Lívia Tanaka CASTANHO ** Márcia Cristina Santana de JESUS*** Juliene Aglio de OLIVEIRA**** Maryanne Ferreira NOVAES***** Paula Andrade SILVA****** RESUMO: Este trabalho, que é fruto das aulas de Gestão Social III e Gestão de Pessoas I do curso de Serviço Social, tem a finalidade de analisar o processo de gestão da Instituição