Resumo Do Livro Administração Do Futuro Gary

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO CENTRO PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE CIDADE TIRADENTES CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO AGRADECIMENTOS EPIGRAFE RESUMO ABSTRACT SUMARIO Sumário 1 Introdução 1.1 Tema Como o Mix de Marketing pode interferir em

Drucker no Ensino de Administração: um Alerta Necessário DRUCKER NO E NSINO DE ADMINISTRAÇÃO : UM ALERTA NECESSÁRIO Leonardo Secchi* RESUMO E ste artigo está baseado em uma pesquisa bibliográfica que teve como objetivo verificar a existência de ensinamentos de baixo valor teórico-empírico na literatura de administração, em especial na literatura de autoria de Peter F. Drucker. Para proceder a esta investigação foram analisados os conhecimentos divulgados em cinco livros…

Anuário da Produção de Iniciação Científica Discente Volume XI, Número XX, Ano 2012 A METAMORFOSE DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS: HISTÓRIA E EVOLUÇÃO RESUMO Rildo José da Silva Anhanguera Educacional rildojose@ibest.com.br Aluno Profª Ma Letízia Nuzzo Anhanguera Educacional Orientadora Este artigo tem o propósito de demonstrar as diversas fases da área de Recursos Humanos até se chegar à atual Gestão de Pessoas, hoje, uma área estratégica que contribui para o alcance…

A CONQUISTA DO MARKETING DE RELACIONAMETO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES.¹ Bruno Cabral² Nathalia Cabral² Rosileide Ferraz² Georgina Venâncio³ Sidney Santana Pereira4 RESUMO Com a globalização do mercado, as empresas têm que ter uma atenção redobrada com os clientes, pois esses estão mais exigentes, visto que todos os dias lançam novos produtos no mercado. Em função disto, conhecer estratégias de relacionamento que garantam a manutenção e a lealdade dos clientes se faz mais do que

Uma revisão bibliográfica sobre gestão por competências Carlos Alexandre Batista Metzker Resumo A gestão estratégica de pessoas é fundamental para que as organizações obtenham sucesso na realização de suas estratégias. É comum encontrarmos excelentes estratégias elaboradas com base nas necessidades da organização, mas que por um motivo ou outro, acabam não apresentando os resultados esperados. O modelo de gestão estratégica de pessoas baseado em competências, a Gestão por…

professor ..... SALVADOR 2015 A Deus que nos criou, e seu fôlego de vida em mim me foram sustento e me deu coragem para questionar realidades e propor sempre um novo mundo de possibilidades. RESUMO Esta pesquisa demonstra o papel da Contabilidade na gestão da empresa, evidencia a contribuição da contabilidade como meio de informação para o processo de tomada de decisão e como ela pode colaborar mostrando a necessidade de se ter…

comunicação, mercadológicos; controle material e patrimonial. _ Identificar lacunas na prática da organização em estudo, a partir dos conceitos teóricos desenvolvidos em sala de aula. DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE COMPLEMENTAR Fundamentos de Administração Comunicação empresarial Técnicas de informática Ética e Legislação empresarial Economia e mercado Matemática aplicada MATERIAL DE APOIO: _ Manual Geral do PIM; _ Conteúdo das aulas; _ FUNDAÇÃO PARA O PRÊMIO NACIONAL DE…

Autores: REINERT, José Nilson. Professor Titular do Departamento de Ciências da Administração da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Leciona no Programa de Pós Graduação em Administração (CPGA) da UFSC. É graduado, mestre e doutor em administração. Tem pós-doutorado pela New School for Social Research (USA). REINERT, Clio. É graduada em administração pela Universidade do Vale do Itajaí e mestranda em administração no CPGA da UFSC. Introdução Quando nos deparamos com…

ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANNIZACIONAL PARTICIPANTE: DANIEL AUGUSTO FREIRE DE SÁ ROCHA BEZERRA – RA 448709 PROFESSORA HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO MACAÉ-RJ 2015 RESUMO Este trabalho fala sobre O comportamento Organizacional, o estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela, com o propósito de utilizar esse…

FACULDADE LIONS CURSO SUPERIOR SEQUENCIAL DE GESTÃO DE PESSOAS PLANO DE NEGÓCIOS LOCADORA DE LIVROS LOCA LETRAS LTDA GOIÂNIA 2013 FACULDADE LIONS CURSO SUPERIOR SEQUENCIAL DE GESTÃO DE PESSOAS ADRIANA APARECIDA NUNES CHRIS RODRIGUES MALHEIRO EVANDRO SANTOS COSTA IVANETE BRAZ VIEIRA DE SOUSA PLANO DE NEGÓCIOS LOCADORA DE LIVROS LOCA LETRAS LTDA Plano de Negócios apresentado a Faculdade Lions, como requisito para a conclusão do Curso de Gestão de Pessoas, sob a…