Resumo do artigo: Cirque du Solei

Cirque du Solei REFERÊNCIA: Cirque du Solei. Delong,Thomas J. Vijayaraghavan, Vineeta. 405 – P01, Abril 06, 2006. O texto Cirque du Soleil é sem dúvida bastante envolvente. O artigo expõe o histórico de formação do Circo, explicitando o passado e presente. No trecho “Nem sempre foi fácil administrar uma companhia cheia de pessoas criativas....”, fica claro que o fato da companhia ser atualmente um sucesso internacional, não causa uma intimidação em admitir que a expertise em administrar a companhia foi adquirida com o tempo. Conforme exposto por Oberacker, o Cirque faz uma mistura de figurino, iluminação e dança que impressiona o público e consegue garantir a lotação máxima. Acredito que este seja um dos pontos de mais atenção dentro da companhia, pois os artistas precisam ser criativos e estarem motivados continuamente para renovar periodicamente as apresentações e assim manter o sucesso do Cirque. Outro ponto que identifiquei como um diferencial é que alguns artistas não são motivados por altos salários ou estabilidade no emprego, o que realmente motiva o artista é o sentimento de adoração ao trabalho, à vontade de fazer parte da companhia e os benefícios indiretos. No relato de Gonzalo Muñoz, fica claro que o atrativo principal se deu pela apresentação técnica dos palhaços. No processo de gestão de pessoas da companhia, identificamos que alguns aspectos são considerados, como por exemplo a possibilidade de manter mais de um artista da mesma…

Universidade feevale-ICSA | Cirque Du Soleil | Inovação e responsabilidade Social | | Everton Indiana Marconi Janaína Peixe Muller …

percebido desde o início da formação do Cirque du Soleil (há quase 30 anos atrás), por seu fundador, Guy Laliberté. Cinco forças competitivas Podemos relacionar a estratégia seguida por Guy Laliberté para tornar o Cirque du Soleil um diferencial com as 5 Forças Competitivas destacadas por Porter (1991). Estas forças seriam capazes de “medir” ou estimar o grau de concorrencia de uma determinada atividade industrial ou negócio. Desta maneira, quanto menor a concorrencia para uma…

conhecimento tácito em conhecimento explícito. Ou seja, busca-se transformar o conhecimento do indivíduo em um conhecimento articulado e transmissível. A ideia é que o indivíduo transmissor expresse o seu conhecimento tácito em uma linguagem escrita ou alguma representação (por exemplo: gráficos, símbolos ou outros recursos). Combinação é a conversão do conhecimento explícito em conhecimento explícito. Na prática podemos ver de diversas maneiras o espiral, um bom exemplo seria a relação…

12 e 13 de agosto de 2011 ISSN 1984-9354 CAPITAL ESPIRITUAL: A EVOLUÇÃO DO CAPITALISMO Bruno Henrique da Costa Silva (LATEC/UFF) Resumo Baseado nas teorias de Capital Espiritual, este artigo tem o objetivo de mostrar a importância e necessidade de mudança na cultura empresarial atual, uma vez que estamos ligados em uma rede mundial de negócios e transações financeiras, trannsformando a mesma em um sistema capitalista sustentável e consciente dos seus atos. Palavras-chaves: Capital…

desafios e tentar vencê-los é o papel das organizações em situações e momentos diferentes utilizando-se de instrumentos que emprestam a melhor contribuição para cada caso. Este trabalho discutirá o modelo das Cinco Forças Competitivas de Michael Porter e os Cenários Estratégicos. Relataremos uma apresentação inicial sucinta da proposta de Porter, no sentido da adoção de estratégias como ferramentas para obtenção de vantagem competitiva dentro de um dado mercado e baseado nessa adoção de…

MORUMBI BSP - BUSINESS SCHOOL SÃO PAULO WESLEY PINTO DE SOUZA MARCAS DA ESTRATÉGIA À SATISFAÇÃO HUMANA MARCAS ATRAVÉS DA COMPREENSÃO DAS NECESSIDADES ESSENCIAIS DO SER HUMANO DE ANTHONY ROBBINS SÃO PAULO 2013  UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI BSP - BUSINESS SCHOOL SÃO PAULO WESLEY PINTO DE SOUZA MARCAS DA ESTRATÉGIA À SATISFAÇÃO HUMANA MARCAS ATRAVÉS DA COMPREENSÃO DAS NECESSIDADES ESSENCIAIS DO SER HUMANO DE ANTHONY ROBBINS Artigo Científico…

Integrado – Oceano Azul Trabalho apresentado no Curso de Administração da Universidade Metodista de São Paulo, como requisito para a realização do Projeto Integrado. Orientador: Prof. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2014 RESUMO Este trabalho apresenta o resultado de uma pesquisa referente ao mercado financeiro, assim como o embasamento teórico para chegar a tais conclusões, retirados do livro “A Estratégia do Oceano Azul” de W. Chan Kim, Renée Mauborgne, que…

Prof. Luiz Fernando Manhães Universidade Federal do Espírito Santo Aos meus pais, irmãos, amigos e todos que amo e me fazem tão bem. Vocês são responsáveis pelas minhas vitórias, e essa é mais um das nossas. Agradeço também meu orientador pela dedicação, a Anna Gabriela, Cláudio Mello e Júlia Fregona pela paciência e atenção ao me receber. Ao Marcelo Braga e Renato Grijó pela oportunidade de ter a idéia para o tema discutido. A Cláudia Larica por entender a ausência no trabalho…