GESTÃO DE SISTEMA DE SAÚDE

Instituto Capacitaçãoead, como parte dos requisitos para obtenção da Certificação ao Curso: Gestão de Sistemas de Saúde. Marabá-Pa, 13 de Agosto de 2014 SUMÁRIO Resumo................................................................................................... III Introdução............................................................................................... 1 Subtítulo................................................................................................ 1 CAPÍTULO.............................................................................................. 2 CONCLUSÕES....................................................................................... 3 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................ 4 RESUMO A gestão dos sistemas e serviços de saúde tem se tornado um grande desafio na saúde pública. Entre os fatores desafiadores estão à formação de recursos humanos voltados para a administração pública, a competitividade instalada entre o serviço privado e o público, a expansão na oferta de serviços de saúde, o gerenciamento do Sistema Único de Saúde (SUS), entre outros.

Revista Eletrônica de Enfermagem, v. 07, n. 03, p. 318 – 326, 2005. Disponível em http://www.fen.ufg.br ____________________________________________________________ ARTIGO ORIGINAL GERÊNCIA DOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO NURSING SERVICE MANAGEMENT: A BIBLIOGRAPHICAL STUDY GERENCIA DE LOS SEVICIOS DE ENFERMERÍA: UN ESTUDIO BIBLIOGRÁFICO Ana Beatriz de Almeida Aguiar1, Raquel da Silva Barros Costa1, Claci Fátima Weirich2, Ana Lúcia Queiroz Bezerra3 RESUMO:…

sua saúde (SIMÔES & FÁVERO, 2000). É no contexto dessas mudanças que devemos situar as novas perspectivas da enfermagem, das políticas de saúde e do trabalho gerencial. O Sistema Único de Saúde com suas fortes implicações sócio-político, econômico e cultural compõem um cenário no qual a gerência no trabalho do enfermeiro é uma característica essencial no enfrentamento dos desafios propostos por esse novo sistema de saúde. Essas modificações invariavelmente colocam não só…

Liderança do enfermeiro na equipe de enfermagem: revisão de literatura Lilian Costa Silva UBS Vila Renato, Município de São Paulo, São Paulo, Brasil Resumo: A evolução das sociedades nos mostra que os conceitos evoluem. Assim o trabalho adquire um novo sentido associado à criação de valores úteis. O trabalho profissional do enfermeiro tem como objetivo a prestação de serviços que tem sido traduzida pelo exercício administrativo assumido por ele, este dependente da expectativa…

Competências gerenciais de enfermeiras: um novo velho desafio? COMPETÊNCIAS GERENCIAIS DE ENFERMEIRAS: UM NOVO VELHO DESAFIO? MANAGEMENTAL ABILITIES OF THE NURSE: THE NEW AND OLD CHALLENGE? COMPETENCIA EN LA GERENCIA DE ENFERMERÍA: UN NUEVO ANTIGUO DESAFIO? - 479 - Isabel Cristina Kowal Olm Cunha1, Francisco Rosemiro Guimarães Ximenes Neto2 Enfermeira. Doutora em Saúde Pública. Professora Adjunta do Departamento de Enfermagem. Coordenadora do Curso de Especialização em…

349 COMPETÊNCIAS GERAIS PARA O GERENCIAMENTO EM ENFERMAGEM DE HOSPITAIS* Elizabeth Bernardino1, Vanda Elisa Andres Felli2, Aida Maris Peres3 RESUMO: As mudanças na área da saúde demandam dos profissionais enfermeiros um perfil mais flexível e adaptativo, sendo necessário mobilizar novas competências. O presente artigo faz uma reflexão sobre as competências gerais necessárias ao gerenciamento em enfermagem considerando as mudanças tecnológicas e gerenciais observadas em hospitais.…

FORTES RIBEIRO O ENFERMEIRO COMO ADMINISTRADOR: UM DESAFIO Penha - SC Maio/2014 UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM MBA GESTÃO DE PESSOAS [Curso] MARI ALDACIR FORTES RIBEIRO O ENFERMEIRO COMO ADMINISTRADOR: UM DESAFIO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do título de Especialista em MBA Gestão de Pessoas[Curso]da Universidade Santa Cecília,…

Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à…

O PAPEL DO ENFERMEIRO NA GESTÃO DA ATENÇÃO BÁSICA Mariana Alves Frota1 Rafael Zinato1 INTRODUÇÃO A partir da década de 70 do último século, sobretudo após a implementação das Ações Integradas em Saúde (AIS), em 1982, o sistema de saúde foi objeto de um amplo processo de mudanças que resultou na instituição do Sistema Único de Saúde na Constituição Federal (CF) de 1988 (Políticas de saúde). Sistema de saúde universal onde todos tem direito a assistência, regulamentado…

Sumario Resumo.............................................................................................................02 Introdução........................................................................................................03 Justificativa......................................................................................................04 Objetivo geral...................................................................................................04…